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Serve una cultura d’impresa basata sulla managerialità

L’intervista di copertina del numero di luglio-agosto-settembre 2019 di Sistemi&Impresa è stata realizzata in un torrido venerdì di fine luglio 2019. Bruno Villani,

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    La casa editrice ESTE da oltre sessant’anni diffonde in Italia cultura d’impresa e tematiche manageriali.

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    ESTE organizza su tutto il territorio nazionale incontri strutturati con modalità differenti: convegni, seminari, tavole rotonde.
    Occasioni di aggiornamento e networking dedicati ad un’ampia varietà di temi manageriali:

     

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    innovazione
    Serve una cultura d’impresa basata sulla managerialità

    L’intervista di copertina del numero di luglio-agosto-settembre 2019 di Sistemi&Impresa è stata realizzata in un torrido venerdì di fine luglio 2019. Bruno Villani,

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    Manager gestori del cambiamento, verso una nuova cultura d’impresa

    È una torrida giornata di piena estate quella in cui incontriamo Bruno Villani, Presidente ALDAI-Federmanager. Manager di lungo corso, con un’esperienza maturata in

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    Valore delle persone e risultati, il sharing enterprise well-being

    Questo contributo nasce dall’integrazione delle competenze degli autori maturate in differenti ambiti organizzativi. Siamo professionisti che hanno condiviso e integrato

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    Ruolo della persona nel business, il welfare del gruppo Contship

    Il Gruppo Contship Italia è guidato da Cecilia Eckelmann-Battistello e fa parte del Gruppo tedesco Eurokai, uno dei più grandi operatori terminalistici indipendenti in Europa.

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    Ma dove vai se il job title non ce l’hai? La carica di quelli che ce l’hanno strano

    “Il DIO coordinerà questo team”. Oppure: “Fissiamo una riunione con l’ACE”. O ancora: “Di questo si occupa il CHO”. Sono alcune frasi esemplificative della trasformazione

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    Life Based Value, la vita è una palestra (di competenze)

    Meno di due mesi fa aveva sede presso un coworking di Milano. Oggi Life Based Value si è costruita i suoi spazi, modellandoli secondo le esigenze di un’organizzazione in

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    Le tre “F” per affrontare la Digital transformation partendo dalle persone

    La trasformazione digitale inizia dalle persone prima ancora che dalla tecnologia. Per creare una popolazione pronta al cambiamento è fondamentale porsi in suo ascolto.

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    Giovani sfaticati? No, hanno solo bisogno di più speranze

    Quanto è buffo ascoltare il ricorrere, come mantra, di pareri negativi sulla natura dei giovani d’oggi che, secondo tali convinzioni, sarebbero pigri, svogliati, incapaci di

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