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Cybersecurity e fattore umano, siamo tutti in ‘trincea 2.0′

La posta elettronica è ancora il principale veicolo con cui vengono perpetrati gli attacchi informatici. Truffe, estorsioni, intrusioni e furti di proprietà intellettuale

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    Innovazione dei processi produttivi, la via allo sviluppo di Gualini

    All’ingresso della Gualini Lamiere International c’è una grande incudine. Apparteneva a Lorenzo Gualini, il fondatore dell’impresa. “L’ufficio di mio padre era la stanza più

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    Leadership ed ecosistema azienda, la trasformazione dei ruoli apicali

    Per rispondere alle nuove sfide poste dalla transizione digitale e dalla competizione globale, l’organizzazione aziendale è chiamata a evolversi verso nuove forme di

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    Nuove forme organizzative digitali, da infosfera a infrastruttura

    Come quasi sempre accade, i cambiamenti storici, economici e culturali, nel loro affermarsi e consolidarsi, si appoggiano su parole alle quali è affidato il compito di

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    Il nuovo ruolo dell’HR Manager nella trasformazione digitale

    Agli Amministratori Delegati di 73 delle aziende più importanti al mondo è stata chiesta una definizione di Digital transformation: hanno risposto in 73 modi diversi. Questo

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    La donna che non c’è

    Il nastro della storia si srotola, ma il finale non accenna a cambiare. In quante occasioni abbiamo sottolineato come le donne dimostrino una maggiore predisposizione a curare

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    HR, come digitalizzare il procedimento disciplinare

    Nell’era della digitalizzazione, la tecnologia si conferma un valido alleato per la Direzione del Personale. Sono numerosi i tool HR disponibili, Con-Testo tuttavia è la prima

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    Formazione continua per creare valore d’uso delle competenze

    Quasi la metà delle aziende italiane non trova i profili che servono, sia nel settore digitale sia in quelli tradizionali. Secondo un’indagine di Federmeccanica, il 48% delle

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