È recente la ‘rivoluzione’ che sta coinvolgendo il Milan. Al termine della stagione 2022-23, Gerry Cardinale, il proprietario della squadra rossonera attraverso la sua società RedBird, ha deciso di allontanare del club Paolo Maldini – storico ex capitano del Diavolo, poi diventato dirigente dopo aver lasciato il calcio giocato – e Fredric Massara, ormai ex L'articolo Milan e Billy Bean: la lezione manageriale dell’esperto di Analytics proviene da Parole di Management.

In questa puntata de ‘Il domatore di aquiloni’ entriamo in un’azienda con oltre 70 anni di storia che, come spesso accade, nasce da un’idea innovativa, si sviluppa in modo artigianale e poi si impone sul mercato. Marzocchi Pompe è stata fondata nel 1949 per volontà dei due fratelli Stefano e Guglielmo Marzocchi che, dotati di L'articolo Marzocchi Pompe, l’azienda come ‘grande famiglia’ proviene da Parole di Management.

La pandemia ha cambiato la nostra concezione del tempo, ora non più scontato ma, anzi, una risorsa scarsa da sfruttare nel migliore dei modi. Le nuove generazioni ricercano condizioni lavorative equilibrate e con possibilità di crescita, ma allo stesso tempo sono difficilmente disposte ad investire tempo e sforzi per la loro carriera. Sarà necessario far L'articolo Altroché la carriera, i giovani vogliono tutto e subito proviene da Parole di Management.

La pandemia, con 20 milioni di morti, ha innescato un processo di ripensamento delle relazioni di lavoro. La guerra in Ucraina, con ingenti perdite di vite e danni ancora da valutare, ha reso necessario un ripensamento delle politiche di fornitura di energia e di materie prime e definitivamente imposto una revisione delle politiche economiche dei L'articolo Le esperienze del presente per dare forma al futuro proviene da Parole di Management.

In Italia il 44,3% dei lavoratori prevede di ottenere un aumento di stipendio nei prossimi 12 mesi, con un incremento medio del 6%. A rivelarlo è il rapporto People at work 2023. A global workforce view dell’Adp Research Institute, che esplora gli atteggiamenti e le aspettative delle persone nei confronti del mondo del lavoro attuale L'articolo Se potessi avere… l’aumento di salario proviene da Parole di Management.

L’espressione “Società 5.0” è nata in Giappone, come iniziativa strategica di politica di sviluppo del Paese durante l’amministrazione di Governo del Primo Ministro Shinzo Abe. Si tratta di un’azione di risposta agli obiettivi fissati dall’Agenda 2030 delle Nazioni unite e ai gravi problemi che il Giappone affronta, come i disastri naturali, l’inquinamento e l’invecchiamento della L'articolo Società 5.0: l’alleanza tra esseri umani e macchine proviene da Parole di Management.

“Sei dei casi presentati sembrano essere decisioni giudiziarie fasulle con citazioni fasulle e citazioni interne fasulle”, ha detto il giudice che ha supervisionato il caso. Ho voluto citare questo episodio di cronaca, che ha coinvolto due avvocati di uno studio legale avvezzo all’utilizzo dell’App di Intelligenza Artificiale generativa più popolare del momento: ChatGpt. Premetto che L'articolo Per difendersi dall’AI basta non essere tecnolesi proviene da Parole di Management.

Ascolto delle persone e chiarezza degli obiettivi, questi sono i due ingredienti per una gestione delle Risorse Umane sostenibile e moderna secondo Alice Vinci, Head of People di Banca Aidexa, Fintech specializzata sulle PMI e sui liberi professionisti. In un contesto storicamente dominato dagli uomini come quello finanziario, l’approccio di Vinci dimostra la reversibilità di L'articolo Ascolto e sincerità per un HR sostenibile proviene da Parole di Management.

Il viaggio per comprendere la leadership ci porta a far tappa da Alice Pizza: è una delle più grandi realtà di food retail italiane, caratterizzata dall’innovativo format del prodotto, cioè la pizza al taglio tipica della tradizione romana, tagliata secondo le dimensioni richieste dal cliente. Alice Pizza dà lavoro a 2mila persone e conta poco L'articolo Alice Pizza, il valore delle esperienze e la leadership situazionale proviene da Parole di Management.

La centralità della persona nell’impresa è, oramai, un paradigma diffusamente condiviso. L’interpretazione di questo principio in azienda non sempre, però, avviene in modo spontaneo e, a volte, è richiesta un’evoluzione organizzativa con il ripensamento dei processi. In questo senso, si è tentato di formalizzare e codificare alcune prassi sotto un’unica definizione, quella del Diversity, equity L'articolo La certificazione della parità di genere è un percorso proviene da Parole di Management.

C’è stato un tempo in cui lo Stato ha chiesto aiuto per rimettere in sesto i conti del welfare. Era il 2016 e la legge di Bilancio che rivoluzionava il settore apriva una nuova stagione: riconosciuti i suoi limiti – in particolare rispetto a sanità, previdenza e istruzione – lo Stato offriva alle imprese ingenti L'articolo Chi ha tradito il welfare? proviene da Parole di Management.

I Boomer hanno davvero cambiato il mondo? Secondo il giudizio dei Millennial no: predicano bene ma razzolano male, dato che si sono dedicati soprattutto a ciò da cui potevano trarre dei vantaggi per sé.. e le conseguenze ora ricadono sulle spalle di tutti. Ma da censori ad accusati il passo è breve: la Generazione Z L'articolo Generazioni a confronto, l’importante è collaborare proviene da Parole di Management.