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  • Quali sono i modelli organizzativi dell’era delle incertezze?

  • Le nuove forme dell’organizzazione

    Sempre più liquida e dai confini sfumati. L’organizzazione è al centro delle attenzioni di ogni azienda che deve far fronte a una molteplicità di crisi (economica, sanitaria, internazionale…). Le tecnologie possono giocare un ruolo importante, ma da sole non bastano: servono nuovi modelli organizzativi che tengano conto dei numerosi cambiamenti, delle nuove necessità del mercato e delle richieste delle persone. Sono infatti cambiate le gerarchie, i modelli di leadership e il coinvolgimento delle risorse. Quali sono dunque, i modelli per restare competitivi?
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Parole di Management Quotidiano di cultura d'impresa

  • Altroché la carriera, i giovani vogliono tutto e subito
    by Alessandro Gastaldi on Giugno 2, 2023

    La pandemia ha cambiato la nostra concezione del tempo, ora non più scontato ma, anzi, una risorsa scarsa da sfruttare nel migliore dei modi. Le nuove generazioni ricercano condizioni lavorative equilibrate e con possibilità di crescita, ma allo stesso tempo sono difficilmente disposte ad investire tempo e sforzi per la loro carriera. Sarà necessario far L'articolo Altroché la carriera, i giovani vogliono tutto e subito proviene da Parole di Management.

  • Le esperienze del presente per dare forma al futuro
    by Andrea Pontiggia on Giugno 2, 2023

    La pandemia, con 20 milioni di morti, ha innescato un processo di ripensamento delle relazioni di lavoro. La guerra in Ucraina, con ingenti perdite di vite e danni ancora da valutare, ha reso necessario un ripensamento delle politiche di fornitura di energia e di materie prime e definitivamente imposto una revisione delle politiche economiche dei L'articolo Le esperienze del presente per dare forma al futuro proviene da Parole di Management.

  • Se potessi avere… l’aumento di salario
    by Martina Midolo on Giugno 2, 2023

    In Italia il 44,3% dei lavoratori prevede di ottenere un aumento di stipendio nei prossimi 12 mesi, con un incremento medio del 6%. A rivelarlo è il rapporto People at work 2023. A global workforce view dell’Adp Research Institute, che esplora gli atteggiamenti e le aspettative delle persone nei confronti del mondo del lavoro attuale L'articolo Se potessi avere… l’aumento di salario proviene da Parole di Management.

  • Società 5.0: l’alleanza tra esseri umani e macchine
    by Sabrina Caputi on Giugno 2, 2023

    L’espressione “Società 5.0” è nata in Giappone, come iniziativa strategica di politica di sviluppo del Paese durante l’amministrazione di Governo del Primo Ministro Shinzo Abe. Si tratta di un’azione di risposta agli obiettivi fissati dall’Agenda 2030 delle Nazioni unite e ai gravi problemi che il Giappone affronta, come i disastri naturali, l’inquinamento e l’invecchiamento della L'articolo Società 5.0: l’alleanza tra esseri umani e macchine proviene da Parole di Management.

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