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Il valore dei dati e il ‘manager aumentato’ secondo Oracle

Creare valore dai dati a supporto dei processi applicativi. È questo il senso dell’attività del ‘manager aumentato’ secondo Oracle. Le varie funzioni di

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    Creare valore dai dati a supporto dei processi applicativi. È questo il senso dell’attività del ‘manager aumentato’ secondo Oracle. Le varie funzioni di

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    Var Group e RSM, una sinergia per il Made in Italy

    Nasce VAR4ADVISORY, una nuova società dedicata alla consulenza strategica e all’innovazione. Questo l’annuncio da parte di Var Group, leader in Italia nell’ambito di servizi e

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    Leadership ed ecosistema azienda, la trasformazione dei ruoli apicali

    Per rispondere alle nuove sfide poste dalla transizione digitale e dalla competizione globale, l’organizzazione aziendale è chiamata a evolversi verso nuove forme di

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    Nuove forme organizzative digitali, da infosfera a infrastruttura

    Come quasi sempre accade, i cambiamenti storici, economici e culturali, nel loro affermarsi e consolidarsi, si appoggiano su parole alle quali è affidato il compito di

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    La donna che non c’è

    Il nastro della storia si srotola, ma il finale non accenna a cambiare. In quante occasioni abbiamo sottolineato come le donne dimostrino una maggiore predisposizione a curare

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    HR, come digitalizzare il procedimento disciplinare

    Nell’era della digitalizzazione, la tecnologia si conferma un valido alleato per la Direzione del Personale. Sono numerosi i tool HR che aiutano la funzione Risorse Umane a

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    Formazione continua per creare valore d’uso delle competenze

    Quasi la metà delle aziende italiane non trova i profili che servono, sia nel settore digitale sia in quelli tradizionali. Secondo un’indagine di Federmeccanica, il 48% delle

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    Le Risorse Umane e le grandi trasformazioni

    Meglio non illudersi ci sia un terreno solido: ogni HR Manager deve lavorare su di sé. La trasformazione digitale è un passaggio culturale, ma è difficile definirla. Sappiamo

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