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  • Quali sono i modelli organizzativi dell’era delle incertezze?

  • Le nuove forme dell’organizzazione

    Sempre più liquida e dai confini sfumati. L’organizzazione è al centro delle attenzioni di ogni azienda che deve far fronte a una molteplicità di crisi (economica, sanitaria, internazionale…). Le tecnologie possono giocare un ruolo importante, ma da sole non bastano: servono nuovi modelli organizzativi che tengano conto dei numerosi cambiamenti, delle nuove necessità del mercato e delle richieste delle persone. Sono infatti cambiate le gerarchie, i modelli di leadership e il coinvolgimento delle risorse. Quali sono dunque, i modelli per restare competitivi?
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Parole di Management Quotidiano di cultura d'impresa

  • In fuga dal lavoro
    by Elisa Marasca on Gennaio 26, 2023

    Le dimissioni in Italia nel 2022 hanno raggiunto un picco visto poche volte in precedenza. Lo ha comunicato la nota trimestrale sulle comunicazioni obbligatorie del Ministero del Lavoro. Stiamo parlando di un fenomeno che evidenzia 1,66 milioni di dimissioni nei primi nove mesi del 2022, per un aumento – rispetto allo stesso periodo del 2021 – L'articolo In fuga dal lavoro proviene da Parole di Management.

  • Luca de Risi è CEO di Mega International
    by Redazione on Gennaio 26, 2023

    Mega International, azienda attiva nel Software as a Service (SaaS) per l’Enterprise Architecture, ha annunciato la nomina di Luca de Risi a CEO per perseguire la crescita e rafforzare la strategia di innovazione. Questa nomina è parte di un percorso di evoluzione dell’azienda, ma rappresenta anche la continuità della sua carriera all’interno del comitato esecutivo di Mega, L'articolo Luca de Risi è CEO di Mega International proviene da Parole di Management.

  • Integrare i saperi con un approccio organizzativo interdisciplinare
    by Federica Biffi on Gennaio 25, 2023

    Un’organizzazione che punta su un metodo dinamico e trasversale: i gruppi di lavoro di Fondazione Cnao – istituto di cura e centro di ricerca che tratta i tumori rari con particelle pesanti (adroni), protoni e ioni carbonio – sono formati secondo i principi della multidisciplinarietà e dell’interdisciplinarietà, nell’ottica di creare team con persone che possiedono L'articolo Integrare i saperi con un approccio organizzativo interdisciplinare proviene da Parole di Management.

  • Digital mentor
    by Elisa Marasca on Gennaio 25, 2023

    Competenze digitali e apertura al cambiamento sono la chiave per rimanere competitivi in quest’epoca di continue crisi. E, ormai è appurato, il vero limite per le imprese, soprattutto per le piccole e medie (PMI), è la difficoltà a reperire persone specializzate per gestire sfide inedite. Paolo Borghetti, imprenditore, Founder e Amministratore Delegato (AD) di Future Age, L'articolo Digital mentor proviene da Parole di Management.

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