Previdenza complementare, questa sconosciuta. Anche se quello italiano è un popolo tradizionalmente di risparmiatori, la tendenza è di non correre rischi, e di guardare non troppo a lungo termine. Si investe poco o nulla in fondi pensione, nonostante la ricchezza finanziaria privata, concentrata in fondi, assicurazioni e investimenti, sia ingente. Le stime – illustrate da L'articolo La previdenza complementare al servizio dello sviluppo proviene da Parole di Management.

Lo Smart working, così come tanti altri temi, essendo popolare, è trattato in maniera eccessivamente semplicistica. Con una visione semplice, tutte le ragioni – favorevoli e contrarie – sono in realtà plausibili. E per questo si creano i tifosi di una tesi o dell’altra. Considerazioni più speculative sono poco attrattive e quindi non convenienti dal L'articolo Manager, l’anello debole dello Smart working proviene da Parole di Management.

In un panorama economico segnato da un alto costo della vita, il divario tra le aspettative dei lavoratori italiani e le reali offerte salariali sembra amplificarsi. Al tempo stesso, però, le risorse provenienti dai pacchetti welfare e dai benefit aziendali non sono incluse nel conteggio che le persone fanno privatamente, il che cambierebbe considerevolmente la L'articolo Salari, fare i conti senza il welfare proviene da Parole di Management.

I dati sulle violenze sul lavoro sono impietosi: il 60% dei lavoratori ha ammesso di aver assistito o di aver subito molestie (fonte: WeWorld, no profit che si occupa di diritti di donne e bambini). Da quanto emerge da più ricerche, negli ultimi decenni il diritto a condizioni di lavoro sicure e dignitose è stato L'articolo Lavoro sicuro e dignitoso: la violenza non ha genere proviene da Parole di Management.