CONVIVIALE – Le pratiche dentro le aziende La tappa di martedì 6 ottobre del Conviviale si svolge presso l’azienda ospitante Borgo Egnazia. In poco più di dieci anni, Borgo Egnazia ha conquistato una posizione unica come destinazione di viaggio di alto livello, diventando un'icona dell'ospitalità pugliese nel mondo. Borgo Egnazia ha ottenuto la certificazione ufficiale "Great […]
Le aziende manifatturiere sono oggi chiamate a gestire una complessità logistica che solo pochi anni fa era tipica di altri settori: canali di vendita multipli (B2B tradizionale ed ecommerce), picking sempre più granulare, e una stagionalità della domanda che coinvolge ormai anche produzioni tradizionalmente slegate da questa logica. I modelli di magazzino e le automazioni […]
CONVIVIALE – Le pratiche dentro le aziende La tappa di martedì 6 ottobre del Conviviale si svolge presso l’azienda ospitante Banfi. L'azienda nasce nel 1978 grazie alla volontà dei fratelli italoamericani John e Harry Mariani. Sin dall’inizio i due fratelli prevedono un progetto su larga scala, integrando una produzione viticola di qualità con una cantina moderna […]
Scopri il progetto
Logiche, metodi e strumenti per sviluppare efficacemente gli Apprendimenti Obiettivi Fornire un’analisi accurata dei principali metodi e strumenti per generare gli Apprendimenti, declinandola con la sperimentazione delle più importanti tecniche di gestione delle attività e delle dinamiche dei gruppi in formazione. Contenuti Gli stili di apprendimento Canali sensoriali e memorizzazione Lo sviluppo dell’Apprendimento emotivo I […]
Durante il webinar di presentazione dell’Executive Master “HR MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT”, saranno illustrati gli obiettivi del percorso formativo e le competenze che il Master mira a sviluppare: dalla capacità di selezionare, gestire, valorizzare e fidelizzare le Persone, fino alla capacità di trasformare la gestione HR in un contributo concreto alla strategia e al business […]
IL TEMA: CAPITALE UMANO Viviamo nell’illusione che per far funzionare un’azienda servano capitali infiniti, tecnologie di ultima generazione o modelli organizzativi complessi. La verità è che i soldi sono una commodity, la tecnologia si compra e i modelli organizzativi restano scarabocchi su una lavagna se non c’è nessuno che li faccia vivere. Le aziende sono fatte di […]
IL TEMA: Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto attuativo che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, il quadro normativo è ora definito e le imprese sono chiamate a predisporre strumenti, processi e politiche in grado di garantire una gestione trasparente ed equa delle retribuzioni. La normativa introduce nuovi obblighi in materia di trasparenza salariale nelle fasi […]
Comportamenti organizzativi eccellenti per un’azienda viva, reattiva e vincente In un contesto economico sempre più instabile e competitivo – tra tensioni geopolitiche e crescente volatilità dei mercati – il cambiamento continuo è imprescindibile per la produttività e la competitività. Le aziende manifatturiere, in particolare, sono chiamate a fronteggiare sfide che possono mettere in crisi modelli produttivi e organizzativi […]
Viaggio nell’eccellenza manifatturiera italiana La tappa del 23 Ottobre sarà ospitata dall'azienda LUVE di Varese. {tab Testimonianze aziendali} Settore: consulenza organizzativa Dipendenti: 80 Fatturato: 10 milioni di euro Sede: Grisignano di Zocco (VI) Settore: Management Consulting & Business Transformation Dipendenti: 20 Fatturato: 15 milioni di euro Sede: Milano Settore: Fabbricazione […]