Autore: martina galbiati

Vincenzo Castorani

r&d project manager – HP COMPOSITES

L’Ing. Vincenzo Castorani è Project Manager presso il dipartimento di Ricerca e Sviluppo di HP Composites SpA. Si è laureato in ingegneria meccanica presso l’Università Politecnica delle Marche, dove ha successivamente conseguito il dottorato di ricerca in ingegneria industriale. Da anni lavora nel campo dei materiali compositi avanzati gestendo e coordinando progetti di ricerca e sviluppo. Le sue attività di ricerca si sono focalizzate sullo studio di soluzioni innovative per migliorare la sostenibilità ambientale del settore dei compositi attraverso l’efficientamento dei processi produttivi, l’utilizzo di materiali naturali e la valorizzazione dei sottoprodotti industriali. È coautore di numerose pubblicazioni scientifiche su riviste di settore. Attualmente è membro del consiglio direttivo e del comitato tecnico scientifico dell’associazione Cluster Exploore Aerospazio Marche.

Massimo Callegari

professore ordinario di meccanica delle macchine e presidente di i-Labs Industry – UNIVERSITA’ POLITECNICA DELLE MARCHE

Massimo Callegari è laureato in Ingegneria Meccanica e dal 1986 al 1990 ha lavorato nell’industria, in società operanti nel settore dell’automazione di fabbrica. Dal 1990 è ricercatore presso l’Università degli Studi di Genova; dal 1998 è professore presso l’Università Politecnica delle Marche. È stato responsabile scientifico di vari progetti di ricerca nazionali ed internazionali su temi di robotica ed automazione. I suoi campi di ricerca riguardano principalmente la meccatronica, la robotica e la progettazione dei sistemi meccanici. È autore di oltre 200 memorie scientifiche, titolare di due brevetti, Associate Editor del “Journal of Mechanical Design” e membro dell’ASME.

Adriano Barbieri

industrial director – SIT GROUP

L’Ing. Adriano Barbieri, dal 2012 ricopre il ruolo di Direttore Industriale del Gruppo SIT.
Conseguita la Laurea in Ingegneria Elettronica presso l’Università degli Studi di Padova, nel 2000 inizia il proprio percorso nel settore della produzione di Imballaggio flessibile come responsabile della manutenzione e servizio tecnico presso uno stabilimento del gruppo Amcor a Vicenza.
Dopo 5 anni, diventa Black Belt all’interno del programma di Miglioramento Continuo, guidando per 3 anni progetti in ambito Lean production e 6 sigma.
Al termine di questa esperienza, ricopre il ruolo di Direttore di produzione e nel 2012 inizia il proprio percorso in SIT come responsabile di stabilimento e nel 2013 come Direttore Industriale.
Oggi l’Ing. Barbieri è responsabile dei 4 stabilimenti produttivi del gruppo, dell’Industrializzazione e della funzione di Continuous Improvement.

Andrea Bolpagni

direttore commerciale – SOMAIN

Nel paradigma “le aziende camminano sulle gambe delle persone che le compongono”, da oltre quindici anni Andrea Bolpagni si occupa di sviluppo delle organizzazioni e sviluppo delle competenze personali.

Romina Adobati

assistente responsabile sistema gestione della qualità, sistema di gestione ambiente e sicurezza – BELLINI LUBRIFICANTI

Diplomata nel ’90 all’Istituto Tecnico Commerciale L.Einaudi di Dalmine, è arrivata in Bellini nel Giugno del 1992.
Negli anni ha seguito attività di vario genere: gestione ordini, logistica, amministrazione, gestione registri fiscali, gestione personale e formazione, recupero crediti, gestione assicurazioni e sinistri, richieste di finanziamento, segreteria di direzione e, grazie all’approccio ai Sistemi Qualità Sistema, Ambiente e Sicurezza, conosce oggi l’azienda a 360 gradi: il suo motto è vedere in ogni giorno l’opportunità di fare sempre meglio, per sé e per gli altri.

Carlo Madella

HSE manager – VIGNONI GROUP

Carlo Madella proviene da un’esperienza pluridecennale nella vendita di impianti meccanotessili, sia in Italia sia all’estero. Questo background tecnico gli ha consentito di seguire l’evoluzione degli stessi impianti e il loro continuo miglioramento, sia sul fronte delle perfomance sia nell’ambito del risparmio energetico.

Raffaella Vaccari

talent, people development & employer branding manager – AGRATI

Si laurea nel 2001 in Sociologia – indirizzo Comunicazione e Mass Media- presso l’Università di Urbino.
Romagnola di nascita, si trasferisce in provincia di Monza e Brianza subito dopo la laurea accettando alcuni tirocini formativi come assistente di redazione in riviste specializzate di Milano. L’obiettivo è quello di diventare giornalista professionista, ma nel 2002 diventa assistente del direttore del personale di un’importante azienda di distribuzione periodici e si appassiona così al mondo delle risorse umane, mantenendo sempre un “contatto” con il mondo della comunicazione.
Comincia il percorso di crescita e formazione in ambito HR, ricoprendo prima il ruolo di HR Specialist in un’azienda di consulenza informatica, poi nella sede milanese di un’importante agenzia di pubblicità anglosassone.
Nel 2006 approda nel Gruppo Agrati, dove diventa coordinatrice e responsabile dell’Academy interna Agrati University dedicata alla formazione e sviluppo delle persone e dove attualmente ricopre il ruolo di Talent Development & Employer Branding Manager, ruolo che coniuga la passione per le strategie HR di sviluppo, retention, career path con il background di studi ed esperienze in ambito communication.
Nel 2017 si certifica come Business Professional Coach.

Giangiacomo Ghidoni

responsible of process & plant technology – FOMAS GROUP

Laureato in Ingegneria Meccanica presso l’Università degli Studi di Brescia nel 2017, Giangiacomo Ghidoni, durante gli studi magistrali, svolge una prima esperienza professionale in un’importante azienda farmaceutica ricoprendo il ruolo di Project Engineer.
Nel 2018 entra a far parte di FOMAS Group, multinazionale che si occupa della produzione di forgiati a stampo libero, anelli laminati e polveri metalliche. Nel 2021 diventa Responsible of process & plant technology. In questo ruolo si occupa di sviluppare i piani investimenti delle società del gruppo e coordinare, insieme al suo team, la realizzazione degli investimenti strategici.

Roberto Sala

Post-Doc presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale, dell’Informazione e della Produzione – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI BERGAMO, membro del gruppo di ricerca CELS

Roberto Sala è un assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale, dell’Informazione e della Produzione dell’Università di Bergamo (Italia) dove è anche membro del gruppo di ricerca CELS. Ha conseguito il dottorato di ricerca in Technology, Innovation and Management presso l’Università di Bergamo nel 2021 con una tesi sui processi decisionali guidati dai dati per migliorare la fornitura di servizi di manutenzione. I suoi interessi di ricerca gravitano intorno ai processi decisionali basati sui dati, alla manutenzione, all’Industria 4.0 e ai sistemi prodotto-servizio. Ha partecipato a molteplici progetti a livello regionale, nazionale ed europeo in queste aree di ricerca.

Eleonora Bondioli

hr manager – BONDIOLI&PAVESI

Frequenta il Liceo Classico Virgilio di Mantova e si laurea in Giurisprudenza all’Università di Modena e Reggio Emilia.
Dopo alcune esperienze in altri settori, nel 2017 entra a far parte di Bondioli & Pavesi, azienda fondata a Suzzara (MN) nel 1950 dal nonno, Cav. Edi Bondioli, oggi divenuto un Gruppo che si occupa di sviluppo e produzione di componenti meccanici, oleodinamici ed elettronici per il settore off-highway e che vende in tutto il Mondo.
Non una scelta obbligata, ma la concreta risposta a quello che, sin da piccola, è stato il poter respirare e vivere la passione per l’impresa, ma soprattutto per la “fabbrica”.
Si inserisce all’interno delle Risorse Umane, con l’obiettivo di poter sviluppare e dare un maggiore impulso a quest’area, oramai sempre più strategica all’interno delle organizzazioni aziendali.
Da allora, nel ruolo di HR Manager del Gruppo, si occupa di ricerca e selezione, formazione aziendale attraverso la B&P Academy, attività di sviluppo e valutazione del personale, innovazione tecnologica dell’area HR e rapporti con le scuole e le università.
Attualmente è iscritta al Master in “Sustainability and Business Innovation” della Bologna Business School, con lo scopo di accrescere le proprie conoscenze su un tema oggi cardine e di grande importanza per il mondo delle imprese e non solo.
Dal 2010 è iscritta al Gruppo Giovani Imprenditori di Mantova e da Ottobre 2021 ne riveste la carica di Consigliere, occupandosi in particolare della Commissione Education. Dal 2017 è associata al Gruppo Giovani AIDP Emilia-Romagna.

Fabrizio Bonfadini

direttore delle operations – IMG MACCHINE

Nel 1995 consegue il diploma di perito industriale presso l’ITI Don Bosco di Brescia e nello stesso anno entro in MIR, azienda operante nel settore della costruzione per presse ad iniezione. Qui acquisisce competenze meccaniche, idrauliche, elettriche ed elettroniche fino a ricoprire la carica di responsabile software del service.
Nel 2006 nasce IMG, di cui è socio fondatore. IMG ha avuto una crescita iperbolica ed oggi è un’azienda leader nella costruzione per presse ad iniezione di elastomeri. Nel tempo ha acquisito competenze gestionali ed oggi si occupa della direzione di stabilimento oltre ad essere il responsabile della ricerca e sviluppo.

Luca Manzoni

presidente e amministratore delegato – NUNCAS

Luca Manzoni è l’artefice dell’industrializzazione della Nuncas. Dopo la laurea in Ingegneria, conosce Rosy ad un incontro dei Giovani Industriali e qualche mese dopo la sposa dando vita ad un sodalizio familiare e professionale che non sembra conoscere crisi.
È a lui che si deve il percorso di razionalizzazione della società, che sotto la sua guida assume l’attuale dimensione internazionale e si posiziona quale realtà altamente specializzata.
Luca Manzoni è anche il promotore del consolidamento dell’impronta eco-friendly di Nuncas, che proprio grazie a lui sviluppa iniziative di best practise sia per quanto riguarda la produzione sia per ciò che concerne l’impatto eco ambientale dei suoi stabilimenti.