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Autore: martina galbiati

Barbara Scozzi

professoressa associata di ingegneria economico gestionale – POLITECNICO DI BARI

Professoressa Associata di Ingegneria Economico-Gestionale presso il Politecnico di Bari dove insegna Economia e Organizzazione Aziendale e Business Process Management. Responsabile scientifico del Business Process Management Competence Center (BPM-CC). Autrice di più di 80 pubblicazioni scientifiche, comparse su riviste internazionali e in atti di convegno di rilevanza internazionale, attinenti i filoni della gestione sostenibile dei processi aziendali, dell’innovazione e della responsabilità sociale di impresa.

Margherita Mastromauro

presidente – PASTIFICIO RISCOSSA F.LLI MASTROMAURO

Margherita Mastromauro è presidente di Riscossa da gennaio 2020. Dal 1995 al 2019 è azionista e general manager dell’azienda di famiglia, fondata nel 1902 a Corato (Ba) dal Cavalier Leonardo Mastromauro.
Oggi, con oltre un secolo di storia alle spalle, Riscossa è una grande realtà industriale proiettata verso il futuro: conta oltre cento dipendenti, ed esporta i propri prodotti in tutto il mondo.
Laureata in Scienze Politiche – indirizzo economico internazionale – all’Università degli Studi di Bari ha seguito la preparazione al concorso per la carriera diplomatica.
E’ stata presidente della sezione Agroalimentare e componente del Comitato di Presidenza BA-BT, Vice Presidente BA-BT; Componente Comitato Nazionale Mezzogiorno, Comitato Internazionalizzazione, Comitato Welfare.
Nel 2006 ha vinto il Premio Mela d’Oro della Fondazione Marisa Bellisario.

Vincenzo Lioce

senior manager human resources, transmission systems – MAGNA POWERTRAIN

Vincenzo Lioce, nato a Terlizzi nel 1974, ha conseguito la laurea in Giurisprudenza e successivamente il titolo di Avvocato.
Ha svolto l’attività di avvocato presso il suo studio legale, dal 2001 al 2004 è stato specialista delle risorse umane in Alitalia, occupandosi di aggiornamento, interpretazione e diffusione delle disposizioni contrattuali e normative in materia, contenzioso del lavoro e relazioni sindacali, supporto su aspetti giuslavoristici e previdenziali, attuazione e redazione di accordi aziendali.
Ha assunto il ruolo di responsabile risorse umane in Atitech, società del gruppo Alitalia Servizi specializzata nella Revisione e Manutenzione Aeromobili di medio raggio. Dal 2009 al 2011 è stato responsabile risorse umane in Sanofi-Aventis.
Ad agosto 2011 entra in Getrag, azienda metalmeccanica produttrice di componenti e sistemi di trasmissioni per auto, come responsabile delle risorse umane di Getrag. Si occupa principalmente di relazioni sindacali,
selezione, formazione e sviluppo del personale, comunicazione interna ed esterna, sistemi di compensation & benefits, amministrazione del personale, servizi generali.
Nel 2016 il Gruppo Getrag viene acquisito da Magna, uno dei più grandi e diversificati fornitori di componenti per il settore Automotive, e da allora Lioce assume il ruolo di senior manager human resources, transmission systems.
Sposato, padre di una bambina, in passato è stato arbitro di calcio a livello nazionale.

Massimo Labruna

 ceo – AS LABRUNA

 

Classe 1975, imprenditore di seconda generazione e ingegnere meccanico con specializzazione in automazione industriale e robotica, Massimo Labruna è in azienda da più di 20 anni.
CEO di AS Labruna Srl (azienda giunta al cinquantesimo anno di attività) e LF Ltd, coltiva il sogno del sistema di propulsione navale perfetto con grande attenzione alla sostenibilità.
Il suo motto è “Non esistono traguardi, ma solo blocchi di partenza”.
Nella sua storia imprenditoriale ha sempre cercato di applicare la regola d’oro secondo cui ciò che dal territorio viene preso va restituito. Da citare il restauro offerto nel 2011 alla città degli storici lampioni di piazza Vittorio Emanuele, realizzati dal nonno Michele.
L’unione al territorio è dimostrata dall’iniziativa di giugno 2021, durante il Salone Nautico di Venezia, in cui ha voluto promuovere il comune di Monopoli portando il tipico gozzo monopoitano a vincere la E-Regatta, gara per barche elettriche, unendo passato e futuro.
Numerose sono le iniziative di promozione delle associazioni sportive monopolitane, con molta attenzione alle attività dei bambini (Monopoli calcio, Action Now fratelli Lapietra, circolo canottieri monopoli, ASD Monospolis, Atletica Monopoli, Rugby Monopoli.

Angelo Giuliana

general manager – MEDITECH COMPETENCE CENTER

 

Attualmente Direttore Generale del Centro di Competenza MISE Industria 4.0 MEDITECH. Negli ultimi vent’anni ha maturato una notevole esperienza nella gestione di programmi complessi sia in organizzazioni tecniche innovative che in ambito aziendale. Lavora nel settore ICT dal 1985, ricoprendo ruoli crescenti di Senior Management (Director) in società internazionali di system integration e gestendo centri di competenza per lo sviluppo di progetti sia a livello nazionale che internazionale, e in diversi mercati: Telco, Utilities, Settore Pubblico, Organizzazioni internazionali, trasporti e industrie.
È stato consulente nel ruolo di Project Manager per EIT Digital per diversi progetti europei negli ultimi 10 anni.

Eugenio Damiano

direttore operativo e responsabile hr – COM SCPA

Attualmente è il Direttore Operativo e Responsabile HR della COM S.c.p.a. di Palazzo San Gervasio (PZ), per l’esperienza passata ed attuale ritiene di essere un Change Manager; ha sempre gestito progetti di cambiamento e di riorganizzazione.
L’azienda per cui lavorava ha adottato il sistema Lean Production (WCM), è stato plan support del sistema, ed anche Pillar leader di Safety, e Pillar Leader di Logistic e Customer Service.
Ha lavorato nel settore Automotive per più di 25 anni, San Nicola di Melfi (PZ), Cassino, Rieti e ha seguito 8 stabilimenti del Gruppo ARCELOMITTAL CLN in Italia.
Ha effettuato studi sulla formazione degli Adulti, formazione Esperienziale ed approfondito conoscenze sul sistema Lean Production ed anche Lean in office.
Nel 2008 ha partecipato ad un MASTER in GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, ha approfondito studi sulla gestione dei gruppi e conflitti, è RSPP e Counselor (Facilitatore e Gestione dei Gruppi).
Oggi sta approfondendo le tecniche di Coaching, e le sta anche applicando sul “campo”.
Gli studi portati avanti in questi anni, sono stati sempre mirati a poterli mettere subito in campo nel settore lavorativo.

Grand’Ufficiale Barone Vitantonio Colucci

fondatore e presidente – GRUPPO INDUSTRIALE PLASTIC-PUGLIA

 

Il Grand’Ufficiale al Merito della Repubblica Italiana, il Barone Vitantonio Colucci, è nato a Monopoli (BA) il 4 dicembre del 1938. E’ fondatore e presidente del Gruppo industriale Plastic-Puglia sin dal 1967.
Ha inventato, primo al mondo, il tubo di polietilene per uso acquedotto, gasdotto ed irrigazione. Nel corso della sua attività imprenditoriale ha ottenuto molteplici titoli onorifici tra i quali quelli di Cavaliere, Commendatore e Grand’Ufficiale dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana, conseguiti grazie alle proprie invenzioni ed ideazioni che hanno letteralmente rivoluzionato il mondo dell’agricoltura in Italia e nel mondo.
Per le opere benefiche e di carità ha inoltre ottenuto i titoli di Cavaliere, Commendatore e Grand’Ufficiale dell’Ordine Equestre del Santo Sepolcro di Gerusalemme, ricevuti dalle autorità cardinalizie in rappresentanza della Santa Sede. È socio onorario dell’Associazione Pugliesi nel Mondo e di molte altre Istituzioni nazionali ed internazionali che per brevità non elenchiamo.
E’ stato investito del titolo di Barone Ereditario dell’Impero Romano d’Oriente. Il Grand’Ufficiale Colucci è a capo di un Gruppo industriale che occupa oltre 200 dipendenti e sviluppa un indotto di decine di migliaia di lavoratori.
Nel corso della sua vita ha pubblicato numerosi saggi, poesie, romanzi ed opere letterarie.
E’, infine, Presidente Onorario dell’Associazione Umanitaria “Lilly Colucci”, dedicato alla memoria di sua figlia Lilly, donna di insigni qualità morali, per 27 anni direttrice amministrativa del Gruppo Plastic-Puglia, scomparsa prematuramente a soli 45 anni nel 2019.

Mariangela Candido

Human Resources & Organization Director – ANDRIANI 

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, è specializzata nella gestione delle risorse umane con un focus specifico in Recruitment, Training ed Evaluation, Organization, Welfare, Career development, Team building e Diversity&Inclusion.  Ha maturato 18 anni di esperienza presso grandi aziende italiane e multinazionali, gestendo tutti i vari aspetti dell’HR Management. Si è occupata della realizzazione di corsi di e-learning basati su giochi di ruolo volti allo sviluppo e alla valutazione delle competenze manageriali, della ricerca e selezione di profili di middle e top management, del payroll e della gestione dell’amministrazione personale di un plant nel settore alimentare. Oggi ricopre il ruolo di HR & Organization Director presso Andriani S.p.A. Società Benefit e B Corp, con specializzazione in Welfare ed Employer Branding.  È autrice di testi e articoli nell’ambito della Psicologia del Lavoro e dell’HR Management. Crede fermamente nel ruolo cruciale che svolga in azienda una gestione strutturata e accurata del capitale umano.

Stefano Cafagna

cfo – MASTER ITALY

 

Manager dinamico e motivato con approccio imprenditoriale con esperienza nella implementazione di progetti di sviluppo multidisciplinari nella media impresa manifatturiera. Pragmatico e orientato ai risultati e alla gestione di team interfunzionali.
Attualmente ricopre il ruolo di CFO di Gruppo operando in staff al Presidente-AD, gestendo progetti di innovazione in ambito “Industry 4.0”. Inoltre gestisce la Branch Polacca del Gruppo (Master Polska S.p.zo.o) ricoprendo il ruolo di Amministratore unico.

Maria Teresa Burdo

food trust & csr communication specialist – ANDRIANI 

Pugliese di nascita, cosmopolita nell’anima, Maria Teresa Burdo è laureata cum laude in Scienze Motorie, indirizzo Giornalismo Sportivo, e specializzata in Scienze e Tecniche dello Sport. Dopo una prima esperienza professionale a Roma come dirigente e coordinatrice di servizi per l’attività motoria, torna in Puglia per diversificare le proprie competenze, misurandosi in attività di coordinamento, sviluppo e comunicazione di progetti di ricerca e sviluppo nell’ambito delle certificazioni ISO e SA, in collaborazione con università e Regione Puglia.
Successivamente, dopo un periodo trascorso in Nord Africa, che è coinciso con lo studio e l’approfondimento di tematiche afferenti la sostenibilità, rientra in Puglia per approdare in Andriani S.p.A. Società Benefit e B Corp, dove attualmente ricopre il ruolo di Food Trust e CSR Communication Specialist.
Appassionata di musica, è una cantante semi-professionista.

Amedeo Borricelli

amministratore delegato – ILPA ADESIVI

Nato a Bari nel 1967, sposato dal 1997, con Carmela (imprenditrice in campo alimentare) e due figlie: Sara, 18 anni e Martina, 22 anni.
Diplomato come Perito in Elettronica industriale.
Dopo una breve esperienza come tecnico di macchine da ufficio, approda all’ILPA nel 1989 come tecnico di laboratorio fino a diventare responsabile della produzione, dell’assistenza tecnica e della ricerca e sviluppo.
Il 1 luglio 2011 diventa Amministratore Delegato della ILPA stessa.
A maggio 2019 diventa Presidente della Sezione Chimica di Confindustria Bari – Bat e dopo poco coordinatore regionale del gruppo della chimica di Confindustria Puglia.
Nel frattempo ha vissuto per 40 nell’Agesci (Associazione scout cattolici) in cui ha ricoperto praticamente tutti i ruoli arrivando ad assumere incarichi nazionali.