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Autore: Laura Malnati

Valentina Passalacqua

HR Talent & Development Manager – ROVEDA 1955

Con oltre 10 anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane, ha operato in contesti internazionali e dinamici appartenenti a diversi settori tra cui Management Consulting, Financial Services, Automotive Tech e Moda & Lusso. Attualmente ricopre il ruolo di Talent & Development Manager in Roveda 1955 (Chanel Group), promuovendo lo sviluppo delle persone, la cultura aziendale e l’innovazione.

Nel corso della sua carriera ha progettato e implementato strategie di formazione, employer branding, comunicazione interna e wellbeing, collaborando a stretto contatto con stakeholder istituzionali, top management e team operativi.

Laura Boella

Professore ordinario di Filosofia Morale e di Etica dell’ambiente – UNIMI

Laura Boella è stata professore ordinario di Filosofia Morale e di Etica dell’ambiente presso il Dipartimento di Filosofia dell’Università Statale di Miano. Ha dedicato numerosi studi al pensiero femminile del ‘900, in particolare a Hannah Arendt, Simone Weil, Maria Zambrano e Edith Stein. Il coraggio dell’etica. Per una nuova immaginazione morale (Cortina 2012) e Le imperdonabili. Milena Jesenská, Etty Hillesum, Marina Cvetaeva, Ingeborg Bachmann, Cristina Campo (Mimesis 2013) elaborano il contributo delle pensatrici e di alcune scrittrici all’etica contemporanea. Tra i numerosi lavori di traduzione e cura di testi, oltre a quelli di Hannah Arendt, significativi sono quelli che hanno contribuito all’introduzione in Italia del pensiero della “Scuola di Budapest” e, in particolare, di Ágnes Heller. Ha curato l’edizione italiana dei principali scritti di Ernst Bloch degli anni Trenta (Tracce, Milano, Coliseum, 1989; poi Garzanti, Milano, 2006, 2019; Eredità di questo tempo, Milano, Il Saggiatore 1992, poi Milano Mimesis 2015) Ha quindi sviluppato il tema delle relazioni intersoggettive, dell’empatia e della simpatia proponendo un confronto critico tra l’attuale ricerca scientifica e la prospettiva fenomenologica.  In questo ambito ha pubblicato: Sentire l’altro. Conoscere e praticare l’empatia, Cortina 2006;  Neuroetica. La morale prima della morale (Cortina 2008); Empatie. L’esperienza empatica nella società del conflitto, Cortina 2018 e ha curato la nuova edizione italiana di M. Scheler, Essenza e forme della simpatia (Franco Angeli 2010). Tra le sue recenti pubblicazioni: Cuori pensanti. Cinque brevi lezioni di filosofia per tempi difficili, Chiarelettere 2020; Hannah Arendt. Un umanesimo difficile, Feltrinelli 2020; Con voce umana. Arte e vita nei corpi di Maria Callas e Ingeborg Bachmann, Ponte alle Grazie 2022; Per amore del mondo. L’empatia e la nuova condizione umana, Castelvecchi 2025.

Collabora con Radiotre con cicli di trasmissioni disponibili su RaiPlay Sound.

Filippo Ongaro

Fondatore e CEO – METODO ONGARO SWITZERLAND SA

Fondatore e CEO di Metodo Ongaro Switzerland SA, azienda specializzata nel coaching, nella formazione e nello sviluppo di servizi per il miglioramento del benessere psicofisico e della longevità. È stato medico degli astronauti (flight surgeon) presso l’Agenzia Spaziale Europea (ESA) dal 2000 al 2007, nonché il primo medico italiano a certificarsi in medicina antiaging negli USA. Oggi è uno dei formatori di lingua italiana più seguiti. Da anni vive e lavora in Svizzera.

È cresciuto tra Milano, Londra e Venezia seguendo il lavoro del padre, Alberto Ongaro, giornalista e scrittore. Nipote di Franca Ongaro che, insieme al marito Franco Basaglia, ha rivoluzionato la psichiatria in Italia, si è laureato in medicina e chirurgia presso l’Università degli Studi di Ferrara dove ha frequentato anche la Scuola di Specializzazione in Medicina dello Sport. Dal 2000 al 2007 è stato medico degli astronauti presso l’Agenzia Spaziale Europea e ha collaborato con la NASA, l’Agenzia Spaziale Russa e numerosi centri di ricerca europei ed internazionali. Per scelta non ha mai voluto occuparsi di ricerca ma di applicazione pratica di approcci innovativi alla salute e alla prestazione psicofisica.

È stato il primo medico italiano a certificarsi in medicina antiaging (ABAARM) e medicina funzionale (IFM) negli USA. È stato Vice Presidente dell’Associazione Medici Italiani Antiaging (AMIA) e ha fondato e diretto il primo centro europeo interamente dedicato alla medicina rigenerativa e antiaging. È ambasciatore di Still I Rise, un’organizzazione indipendente nata per offrire istruzione e protezione ai minori profughi e vulnerabili. È stato professore a contratto presso Tor Vergata, l’Università di Bologna e il King’s College di Londra. Ospite di numerose trasmissioni radiotelevisive nazionali ed estere, ha collaborato con riviste e giornali nazionali sui temi della promozione della salute e del miglioramento del benessere psicofisico. Ha scritto numerosi bestseller, la maggior parte dei quali pubblicati con il gruppo Mondadori.

Seguitissimo sui social e su web, il suo canale Youtube registra centinaia di migliaia di iscritti e decine di milioni di visualizzazioni. Per scelta, non svolge più attività clinica ma lavora esclusivamente come imprenditore e formatore. Ai suoi corsi ed eventi partecipano migliaia di persone ogni anno tra cui anche moltissimi professionisti sanitari. I temi affrontati sono il miglioramento della salute e dello stile di vita, il cambiamento, la formazione delle nuove abitudini, la motivazione, l’alta prestazione e la crescita personale. Da anni vive e lavora in Svizzera.

Luca Littamè

Principal – CONSIDI

Nato nel 1964, è laureato in Ingegneria Elettronica presso l’Università degli Studi di Padova e ha conseguito un Master in Business Administration presso il MIP, la Business School del Politecnico di Milano. Ha maturato oltre 15 anni di esperienza nel settore Automotive, in aziende Tier 1, specializzate nella produzione di sistemi di filtrazione. Durante questo periodo ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità nell’ambito delle Operations, tra cui Qualità, Gestione Clienti Direzionali, Acquisti, Produzione, Industrializzazione, fino alla Direzione di Stabilimento. Dopo il conseguimento del Master MBA, inizia il suo percorso nella Consulenza Direzionale entrando in Bonfiglioli Consulting, dove per 13 anni si dedica all’applicazione delle metodologie Lean, TPS, Six Sigma e WCM per l’eccellenza operativa dei processi, con il ruolo di Senior Partner. Nel 2020 fonda Maxwell Consulting, realtà focalizzata sulla Digital Transformation, oggi parte del Gruppo Archiva. Dal 2022 è Principal in Considi, dove prosegue la propria attività di consulenza direzionale con focus sull’eccellenza operativa.

Nel corso della sua carriera ha preso parte a circa 300 progetti di consulenza in numerosi settori industriali, tra cui Meccanica, Chimica, Farmaceutica, Cartaria, Siderurgica, Food & Beverage e Servizi.

Davide Barberis

Coo & Founder – QIPO

Laureato in ingegneria informatica presso il Politecnico di Torino nel 2007, vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore ICT, da sempre la sua passione. Dopo un periodo di ricerca accademica in ambito software security ha proseguito la sua carriera lavorativa come freelance, e successivamente è diventato imprenditore avviando imprese con un forte impatto in R&S. Ha collaborato con startup, PMI e grandi aziende offrendo soluzioni digitali basate su tecnologie all’avanguardia, e portando avanti progetti di successo. Sul fronte tecnico il suo ambito di specializzazione è la progettazione ed il coordinamento delle operazioni di sviluppo di sistemi software complessi, in particolare app per smartphone, applicazioni web e cloud. Oggi, alla guida di Qipo Srl, tenta di rivoluzionare il mondo HR Tech con una soluzione innovativa.

 

Giovanni Vaia

Professore di Economia Aziendale e Digitale , Venice School of Management – UNIVERSITA’ CA’ FOSCARI VENEZIA  

Giovanni Vaia si è laureato in Economia Aziendale presso l’Università di Napoli con lode e ha conseguito un Dottorato di Ricerca in Organizzazione e Tecnologia.
Gli interessi di Giovanni Vaia includono la progettazione organizzativa e il general management, con particolare attenzione alla trasformazione digitale, ai sistemi informativi, alla governance delle reti, all’outsourcing e al performance management.
Oltre alla sua attività accademica, il Dott. Vaia è responsabile della trasformazione digitale e dell’ottimizzazione organizzativa in aziende pubbliche e private.

Pier Sergio Caltabiano

Presidente – ACCADEMIA NAZIONALE DELLA FORMAZIONE, presidente – SOCIETA’ ITALIANA DI PNL, fondatore – MATHEXIS

Trainer, Learning e Training Manager, Business ed Executive Coach, Trainer in Programmazione Neuro Linguistica, certificato dall’IANLP (International Association for Neuro Linguistic Programming). Già Direttore Generale del CTC, Competence Training Center, Centro di Formazione Manageriale della CCIAA di Bologna e Direttore della Formazione del CEFPAS, Centro di Formazione e Aggiornamento del Personale Sanitario, ha collaborato o collabora per importanti Organizzazioni pubbliche e private, quali, a solo titolo esemplificativo, Ansaldo, Associazione Italiana per la Moda, BPER, Bauli Group, CEGOS, CEFLA, Coop Centrale Adriatica, Finmeccanica, Gucci, Istituto di Studi Militari Marittimi, Il Sole 24 Ore, La Biosthetique, Sanofi Aventis, SMC Italia, UNI, Unioncamere ER, Vodafone, Wurth, Ministero dell’Istruzione, Ministero di Grazia e Giustizia e oltre 30 fra Aziende Sanitarie, Ospedaliere e Policlinici di tutto il territorio nazionale. Già Professore a contratto, per oltre 10 anni, presso la Facoltà di Scienze della Formazione
dell’Università di Bologna, è stato anche Docente e Relatore presso le Università di Bolzano, Cassino, Catania, Cattolica di Milano, Firenze, Genova, Padova, Palermo, Parma, Roma Tre, Sapienza di Roma e Torino. E’ stato Presidente Nazionale dell’Associazione Italiana Formatori. E’ autore di oltre 100 pubblicazioni in ambito formativo e manageriale. Attualmente è Presidente della Società Italiana di Programmazione Neuro Linguistica e Presidente dell’Accademia Nazionale della Formazione.

Caterina Muzzi

Associate Professor of Organization Studies and HRM– UNIVERSITA’ DI BRESCIA

Caterina Muzzi è professoressa associata di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane presso il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Brescia. Ha conseguito il dottorato di ricerca in Sistemi Informativi Aziendali – XV ciclo nel 2004 presso la LUISS – Guido Carli di Roma. Insegna in italiano ed in inglese nei corsi triennali e magistrali del Dipartimento di Economia Aziendale. Svolge attività di formazione manageriale presso la Luiss Business School, la Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) di Roma e la Fondazione AIB (Confindustria Brescia) – ISFOR. E’ stata nel Consiglio Direttivo nazionale dell’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale dal 2018 al 2024 e siede nel Consiglio di Amministrazione di una banca di credito cooperativo. E’ membro di diverse associazioni scientifiche a livello internazionale come l’Academy of Management e l’European Academy of Management. E’ autrice di numerose pubblicazioni nazionali ed internazionali. I suoi principali interessi di ricerca sono la gestione dei talenti, il benessere organizzativo e la progettazione organizzativa innovativa.

Francesco Vigoriti

Social Trend Analyst, Brand Strategist & Communication Advisor

56 anni, di cui oltre metà vissuti nel mondo della comunicazione.
Ha una laurea in Lettere e Filosofia, ha frequentato un Corso di Perfezionamento in Scienze della Comunicazione e un Master in Comunicazione d’Azienda.
Nel corso della sua carriera ha svolto prevalentemente il ruolo di Strategic Planner prima nel media e nella comunicazione interna per poi approdare nel 1997 alla pubblicità.
Ha lavorato per grandi network internazionali quali BGS D’Arcy e Leo Burnett e nel 2004 è stato co-fondatore della STV (SaffirioTortelliVigoriti) divenuta in pochi anni una delle più importanti realtà del panorama della comunicazione italiana. Dal 2011 e fino al 2019, a seguito dell’acquisizione di STV da parte di OmnicomGroup, è stato Amministratore Delegato del Gruppo DDB Italia.
Ha lavorato alla definizione delle strategie di comunicazione di grandi aziende italiane (tra cui Telecom Italia, Gruppo Fiat, Intesa Sanpaolo, Mediaset, Luxottica, Ferrero, Giovanni Rana, Lamborghini) e internazionali (Coca-Cola, Volkswagen, Lacoste, Audi, Mc Donald’s, IKEA).
Oggi svolge il ruolo di consulente per diverse agenzie di comunicazione e aziende italiane ed è collaboratore di Execo.

Diego Malerba

Founder – EXECO

Laureato in Psicologia presso l’Università degli studi di Padova. Inizia a lavorare in ambito commerciale nel mondo IBM e, successivamente alla laurea, entra in un’azienda multinazionale leader nella consulenza. Negli anni diventa prima responsabile della divisione ricerca e selezione del personale e poi della formazione, ricoprendo ad interim il ruolo di Direttore Commerciale e gestendo un fatturato fino a 14 milioni di euro. Dal 2005 entra a far parte del Consiglio di Amministrazione. Nel 2013 fonda Execo, società di selezione, formazione e consulenza in ambito HR. Nella sua attività professionale ha lavorato come consulente su progetti di selezione, assessment, formazione e consulenza organizzativa per clienti provenienti da settori differenti.