Founding Partner – STUDIO LEGALE FAILLA & PARTNERS

Luca Failla è Avvocato Giuslavorista e Professore a contratto presso l’Università LUM Jean Monnet (Bari) e Managing partner dello studio Failla  & Partners in Milano, studio specializzato nell’assistenza di aziende e managers su tutte le tematiche del diritto del lavoro. Luca Failla è riconosciuto a livello nazionale ed internazionale come uno fra i massimi professionisti specializzati nell’assistenza alle aziende sia italiane che straniere ed ai Managers in tutte le tematiche di diritto del lavoro, nel contenzioso giuslavoristico, nella contrattualistica dei dirigenti e responsabilità degli Amministratori, tutela della concorrenza oltre che nei processi di riduzioni del personale e riorganizzazione aziendale e outsourcing, nella gestione complessa di trattative sindacali e di negoziazioni aziendali e nelle tematiche della privacy in azienda.  Riconosciuto come uno dei massimi esperti in Diritto del Lavoro a livello sia italiano che internazionale (Top Legal, Legal Community, Chamber & Partners, Legal 500, Who’s Who Legal), Luca Failla e’ autore di molte pubblicazioni ed articoli in materia e svolge regolare attività di docenza e attività di formazione e di aggiornamento per le imprese, ed è costantemente relatore in numerosi convegni specialistici in materia. Fra i tanti riconoscimenti Avvocato dell’Anno per il Contenzioso Giuslavoristico (Legal Community, Top Legal, 2023, 2022, 2021, 2020  2018). È stato Socio Fondatore e Managing Partner di LABLAW uno dei massimi studi italiani riconosciuti nel settore del diritto del lavoro con sedi a Milano, Roma, Bologna, Napoli e Bari (Studio Labour dell’Anno 2009, 2010 e 2011 – Top Legal, Firm of the Year – The Lawyer 2011, Studio dell’anno Relazioni Industriali 2015 – Labour Award by LegalCommunity, Eccellenza nel Diritto del Lavoro 2016 – Le Fonti Awards – European Law Firm of the Year: Italy – The Lawyer 2017 shorlisted, European European specialist law firm of the year – The Lawyer 2017 shortlisted, Studio Legale dell’ anno Diritto del Lavoro – Banking – LOY Banking & Finance AWARDS 2018, Studio dell’Anno Ristrutturazioni Diritto del Lavoro – Le Fonti Awards 2018, Studio dell’anno Lavoro Contenzioso – Top Legal Awards 2018, European Niche Law Firm of the Year – The Lawyer anno 2009 e 2011). 

Responsabile Ricerca e Innovazione – EXECO

Massimiliano Pappalardo, filosofo del lavoro e saggista, è esperto di temi quali la consapevolezza, la responsabilità, il pensiero critico e il linguaggio delle relazioni, su cui tiene corsi e seminari presso grandi gruppi imprenditoriali in tutta Italia. Oggi è responsabile ricerca e innovazione presso Execo dopo aver ricoperto ruoli manageriali in contesti accademici, da direttore responsabile e didattico del campus Città Studi del Politecnico di Milano e del campus dell’Università Vita-Salute dell’Ospedale San Raffaele, dove ha lavorato a stretto contatto con don Verzé. In questi ruoli per oltre dieci anni si è confrontato con bisogni, desideri e competenze di almeno due generazioni di studenti. Da Maggio 2023 è docente a contratto di Filosofia del lavoro presso la Facoltà di Lettere e Filosofia dell’Universita’di Catania.
Ha collaborato a lungo con la Fondazione Giorgio Gaber, promuovendone il pensiero sia nelle università, sia nelle scuole.
Tra i suoi libri più recenti, Filosofia dell’educazione (2018), Filosofia della bellezza (2020) e Essere antifragili (2021), Filosofia del lavoro (2023)editi da Effatà Editrice, Che fine hai fatto papa’? Edito da Feltrinelli.
Autore di canzoni, con Carmen Consoli ha steso alcuni testi musicali – tra cui l’album L’eccezione, primo in classifica nel 2002.
Scrive articoli su blog, siti di filosofia, attualità e letteratura.

Head of HXM Practice  –  DERGA CONSULTING

Dopo la laurea in Business Administration and Management presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, inizia il suo percorso consulenziale accompagnando gli HR manager attraverso soluzioni volte alla digitalizzazione ed innovazione dei processi di gestione delle risorse umane. Nel 2000 approda nel mondo SAP ed oggi ricopre il ruolo di Head of Human Experience Management (HXM) Solutions presso Derga Consulting diventando così punto di riferimento delle soluzioni SAP in ambito Human Experience.

Experienced People & Organization Officer – BORSALINO

Direttore del personale – GRUPPO ECOERIDANIA

Appassionato di relazioni industriali e di arte. Dal 2020 Direttore del Personale del Gruppo ECOERIDANIA azienda leader in Italia nei servizi di raccolta, trasporto, stoccaggio e smaltimento di rifiuti di origine sanitaria e industriale. Ha iniziato la carriera in ambito Finance per poi spostarsi in ambito associativo presso una delle Federazioni nazionali della Confcommercio sottoscrivendo i rinnovi di diversi CCNL di settore per poi approdare nel mondo del trasporto aereo ricoprendo incarichi crescenti nelle multinazionali del settore del catering aereo fino ad assumere la funzione di HR Director. E’ stato membro di CDA, come rappresentante di parte datoriale, per svariati anni del Fondo Pensione complementare del settore. Nel suo ruolo attuale è orientato da un lato a modernizzare la Direzione Risorse Umane in correlazione con il progetto di acquisizioni del Gruppo e a diffondere in azienda lo strumento del Welfare aziendale implementato fin dal 2021.

Direttore – SIX SECONDS EUROPE 

Lorenzo Fariselli, Direttore di Six Seconds Italy & Europe, è laureato in Psicologia con Master in Direzione Strategica Aziendale e si occupa della gestione, in Europa, del più grande Network di Intelligenza Emotiva al mondo. Le sue aree di expertise sono Intelligenza Emotiva, Change Management, Assessment ed è co-creatore della linea SEI e Vital Signs, strumenti utilizzati a livello internazionale per la misurazione dei driver della performance personale ed organizzativa. Favorire la costruzione di contesti di apprendimento nei quali ognuno abbia l’opportunità di migliorarsi è il suo noble goal.

HR Consultant – IDEAMANAGEMENT

Ha operato per molti anni in ambito  finance presso banche di diverse dimensioni occupandosi sempre di risorse umane, particolarmente in ambito selezione, pianificazione, sviluppo e formazione. Attualmente Libero professionista Trainer, Training facilitator, Skillcoach e Assessor. Ha sviluppato progetti di Training e Facilitazione di processi di apprendimento in Italia, Svizzera, Stati Uniti. Coordinatore  delle Community: Mestierecapofuturo (La Community dei Manager e degli HR Manager), Skillcoaching4com  (La Community degli Skill coach), Referente e Tutor per numerose edizioni del Banking and Financial Diploma ABI per l’insegnamento Tecniche manageriali.

Nel 2001 membro del Gruppo ristretto di Lavoro ABI per l’aggiornamento della Monografia avente per titolo Lo scenario dell’intermediazione finanziaria.
Nel 2005 Membro della Commissione di Valutazione delle Tesi della XV Edizione del Master di gestione Bancaria Euros/Asfor. Per circa vent’anni membro di AIDP, ha partecipato a studi e ha scritto articoli per le riviste di ISDA,  AIDP e FB.

Presidente e Senior Consultant di – 300GRAMMI

Si occupa di consulenza direzionale nei processi di gestione delle risorse umane e di progettazione e realizzazione di interventi relativi allo sviluppo del comportamento organizzativo. Esperta nella misurazione e sviluppo dell’Intelligenza Emotiva. Assessor Six Seconds certificato EQ AC.
Professional coach ACC certificato ICF (International Coaching Federation). Trainer Outdoor certificato (Outdoor Management Training®)
Docente a contratto presso l’Università degli Studi di Padova

Presidente e Senior Consultant – 300GRAMMI

Si occupa di consulenza direzionale nei processi di gestione delle risorse umane e di progettazione e realizzazione di interventi relativi allo sviluppo del comportamento organizzativo. Esperta nella misurazione e sviluppo dell’Intelligenza Emotiva.
Assessor Six Seconds certificato EQ AC.
Professional coach ACC certificato ICF (International Coaching Federation).
Trainer Outdoor certificato (Outdoor Management Training®)
Docente a contratto presso l’Università degli Studi di Padova

EMEA Human Resources Manager – GUALAPACK

Dopo una maturità classica ed una laurea in giurisprudenza, comincia il suo percorso nel mondo delle risorse umane in Inalca SpA (Gruppo Cremonini),  e dopo esperienze come Responsabile Risorse Umane in diverse aziende, approda in Gualapack dove dal 2015 ricopre il ruolo di EMEA HR Manager. Collabora con Federmanager Piacenza, in particolare su orientamento e formazione nelle Scuole superiori e Università. Partecipa alla onlus “Il Pellicano” di Piacenza (iniziative a supporto della sanità pubblica).

 HR Business Partner Head Divisione Henkel Consumer Brand Italia – HENKEL

Per circa 7 anni ha ricoperto vari ruoli all’interno dell’organizzazione HR regionale di Henkel in Europa da ultimo responsabile Talent Leadership Learning Europe. Dal 2019, oltre ad una esperienza di Labor Relations in uno degli stabilimenti di Henkel Italia, viene nominata HR Business Partner Head della divisione Henkel Consumer Brand Italia.

Giornalista, scrittrice, change maker