Autore: RAFFAELLA RAPISARDI

Esperto del Centre on Good Governance – CONSIGLIO D’EUROPA

Massimo Balducci (Ancona 1949)  Già full professor di Organization Theory allo European Institute of Public Administration di Maastricht e docente di auditing e controlling al “Cesare Alfieri” di Firenze, docente stabile di European Public Management alla Scuola Nazionale di Amministrazione (SNA) di Roma, responsabile dei programmi  dello European Network of Training Organizations for Regional and Local authorities (ENTO).  Attualmente è esperto del centre on good governance del Consiglio d’Europa e collabora con lo United Nations Development Program, la Banca mondiale, la Gemeinschaft für Internationale Zusammenarbeit  a vari programmi di assistenza a pubbliche amministrazioni.

Responsabile dell’area fiscale, welfare, compensation and benefits – TOFFOLETTO DEL LUCA TAMAJO 

Esperto in materia di consulenza fiscale, tributaria, societaria e contrattuale, è specialista dell’implementazione di piani di welfare aziendale, in progetti di Total Compensation e della relativa fiscalità. Dottore commercialista e Revisore dei Conti, si laurea all’Università Bicocca nel 2003. Dopo alcune importanti esperienze nel settore fiscale e del welfare aziendale, entra nel 2017 in Toffoletto De Luca Tamajo dove prosegue nel proprio impegno in materia fiscale ed organizzativa per l’introduzione di piani di welfare aziendale e per l’armonizzazione e l’ottimizzazione dell’impatto fiscale dei benefit aziendali, di progettazione ed implementazione di progetti complessi di flexible benefits e relativi sistemi a supporto (business analytics e gestione documentale).

È relatore, docente e formatore presso varie istituzioni private e pubbliche, tra cui l’Università Cattolica del Sacro Cuore, l’Università Sant’Anna di Pisa, l’Università Ca’ Foscari Venezia, l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Milano e l’Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro.

Direttore Risorse Umane  – FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI 

Direttore Risorse Umane della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS dal 2015, in precedenza Direttore Risorse Umane dell’Istituto Europeo di Oncologia e del Centro Cardiologico Monzino di Milano.
Esperienza di oltre 20 anni nella gestione risorse umane in sanità in contesti complessi e caratterizzati da forte attenzione alla qualità, all’innovazione e alla ricerca. E’ laureato in Filosofia, con un Master in Scienze del Lavoro dell’Università degli Studi di Milano ed un Global Executive MBA alla IE Business School di Madrid.
Ha gestito importanti processi di change management con particolare focus sui sistemi del performance management, del compensation e dei modelli organizzativi. Inoltre, ha maturato una significativa esperienza nei processi di efficientamento dei costi del personale, attraverso la gestione diretta del budget HR con un approccio data driven e la rinegoziazione dei contratti collettivi di lavoro.
E’ responsabile scientifico del Master in Gestione Strategica del Personale in Sanità dell’ALTEMS Università Cattolica e collabora con diversi Master e corsi di specializzazione sui temi della gestione del personale nei settori Life Science & Healthcare.

Professore Ordinario di informatica e co-director del Vision, Robotics & Artificial Intelligence VRAI Lab – UNIVERSITÀ DI MACERATA

Emanuele Frontoni è professore ordinario di Informatica all’Università di Macerata e co-director del VRAI Vision Robotics & Artificial Intelligence Lab.
È Affiliated Researcher presso l’Istituto Italiano di Tecnologia (IIT) di Genova.
Dal 2022 è il Direttore Scientifico del Centro per la Ricerca Scientifica e l’Innovazione Tecnologica in Campo Neurologico NemoLab, presso l’Ospedale Niguarda di Milano.
Svolge la sua attività di ricerca nel settore dell’intelligenza artificiale e della visione artificiale, dell’analisi del comportamento umano, della realtà aumentata e degli spazi sensibili, delle digital humanities.
È autore di oltre 300 articoli internazionali e collabora con numerose aziende nazionali e internazionali in attività di trasferimento tecnologico e di innovazione.
Dal 2021 è stato inserito nella annuale lista “World’s Top 2% Scientists” curata dalla Stanford University e dalla Elsevier che elenca il 2% degli scienziati più citati al mondo, all’interno della categoria “Artificial Intelligence & Image Processing”.
È stato Program Chair o General Chair di varie conferenze e summer school internazionali (e.g. IEEE/ASME MESA Mechatronic Embedded System & Applications 2016 e 2017, IEEE ECMR European Conference on Mobile Robotics 2017, BigDat 2020, DeepLearn 2021) e co-organizzatore di numerosi workshop internazionali (e.g. DeepRetail @ ICPR 2020, D2CH @ CVPR 2021, AI4DH @ ICIAP 2022).
È un esperto per la Commissione Europea nelle valutazioni di progetti H2020, Horizon Europe, IPCEI CIS e MSCA ed è attualmente coinvolto in vari progetti EU in corso (e.g. H2020 – DWC, INCREASE, ULTIMATE e sub-call ROSIN; MSCA – TRUST).
È membro della European Association for Artificial Intelligence, della European AI Alliance e della International Association for Pattern Recognition.

Analista, consigliere scientifico e coordinatore per l’America – LIMES

Dario Fabbri, è analista, consigliere scientifico e coordinatore per l’America di Limes, rivista italiana di geopolitica. Firma analisi di geopolitica per Gnosis, rivista italiana di intelligence, e per Conflits, rivista francese di geopolitica. È lecturer di geopolitica e strategia presso la Iulm di Milano. In passato ha scritto commenti per The International Herald Tribune.

Parliamentary Officer – SENATO DELLA REPUBBLICA, Direttore Servizio del bilancio ed Economista e Studioso di public policy

Renato Loiero è Consigliere parlamentare del Senato della Repubblica  e Direttore del Servizio bilancio dello Stato.

Svolge inoltre i ruoli di: Membro della commissione di supporto al Ministero del Turismo, Coordinatore del Comitato Scientifico di POST – Popolazione, Sovranità e Territorio – e Responsabile del Dipartimento di Economia di AGDP.

È ex presidente CO.G.I.S.

Italy HR Director – ZTE ITALIA

Laureata in Lingue per la Comunicazione Internazionale all’Università Lumsa di Roma, Anna Maria Testa, 38 anni, ha sviluppato la sua carriera in ambito HR all’interno di società multinazionali digital e consulenziali. Dopo un percorso di 4 anni in ZTE Italia, multinazionale cinese leader nel settore delle telecomunicazioni, a Luglio 2021 è stata nominata Italy HR Director del gruppo. Mamma di Samuele ed Emilia, è appassionata di viaggi e di Beach Volley che pratica a livello agonistico.

Filippo Prisciantelli, laureato in Scienze dell’Educazione presso l’Università Cattolica di Milano, ho conseguito un  master in gestione  dei processi formativi  presso l’università di Bologna, dopo qualche esperienza in società di consulenza da 20 anni mi occupo di risorse umane all’interno di Allianz Bank Financial Advisors, attualmente le mie responsabilità sono formazione, selezione e relazioni sindacali.

Member of the board, hr manager – MARCHESINI GROUP

Valentina Marchesini, classe 1982, è direttore delle Risorse Umane, della Beauty Division, del reparto Marketing&Communications e membro del CdA di Marchesini Group S.p.A. Entra in azienda nel 2004, all’interno dell’ufficio comunicazione, di cui diventa responsabile in qualità di Marketing&Communications manager, prima di passare nel 2016 alla gestione delle HR.
Dal 2011 al 2013 è stata Vice Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Unindustria Bologna; dal maggio 2012 è stata Presidente del Comitato promotore per il 35° anniversario della Fondazione ANT, che si occupa di assistenza domiciliare ai malati di tumore. Nel marzo 2015 ha rinnovato l’impegno con il comitato per il 40° anniversario di ANT.
È membro del board di FiD (Fare impresa in Dozza), fondazione nata da una collaborazione di più imprese del territorio per creare lavoro all’interno della Casa Circondariale della Dozza di Bologna.
Siede nel consiglio di indirizzo della Fondazione ITS Maker, che si occupa di formare figure professionali adeguate al mondo della meccanica di oggi, e in quello della BBS, la Business School dell’Università di Bologna.
È consigliere degli Amici del Museo del Patrimonio Industriale di Bologna, associazione imprenditoriale che ha a cuore la tutela del patrimonio industriale e del tessuto economico del territorio.
Nel novembre 2019 si è laureata in Scienze della Formazione.
Da febbraio 2021 è membro del comitato di indirizzo di BI-REX Big Data Innovation & Research Excellence.
È presidente della Fondazione Marchesini ACT (Avanguardia – Cultura – Territorio) istituita a marzo 2021 dalla famiglia Marchesini con l’obiettivo di supportare i progetti del territorio con donazioni e iniziative di solidarietà.

Responsabile careers, learning and development – ENAV

Giorgio Maria Ghezzi lavora presso il Gruppo Enav dove è HR Business Partner Headquarter ed è Responsabile della struttura Careers, Learning and Development. È stato docente e responsabile della formazione interaziendale della business school ISTUD. Ha svolto attività professionali e di ricerca nell’ambito della gestione delle risorse umane, della formazione dei formatori e delle Corporate University. Su questi temi è autore e coautore di articoli e libri, fra cui “Simulando s’impara. Progettare e gestire ambienti complessi di apprendimento” (FrancoAngeli 2015).