Autore: RAFFAELLA RAPISARDI

Trainer e Team Coach – PERFORMANSE

Pedagogista, esperta educazione  formazione degli adulti, a PerformanSe lavora prioritariamente come trainer e  team coach.

Da  25 anni, per interessi personali e lavorativi, ricerca e sperimenta tecniche di animazione indirizzate alla crescita umana e professionale delle persone.

Attraverso un percorso biennale di formazione presso la scuola di coaching Faros Institute (Nantes) – nel 2016 si certifica come team coach.

Attingendo da scuole di formazione e di pensiero interculturali, – e grazie anche al Master in Partnership e Culture Native – presso l’Università di Udine – ha sviluppato un approccio olistico al training dei gruppi di lavoro, integrando strumenti scientifici di valutazione della performance collettiva, a tecniche provenienti da diverse discipline.

Account Relationship Leader – EUXILIA

Account Relationship Leader di auxiell ed euxilia, accompagna le aziende nella crescita delle persone e nel cambiamento dei contesti di lavoro. Si occupa di costruire percorsi che uniscono ascolto, visione sistemica e metodo scientifico per trasformare i comportamenti organizzativi in risultati concreti e duraturi.
Collabora ogni giorno con HR, manager e team per rendere la cultura aziendale un vero motore di miglioramento continuo. E’ docente a contratto all’Università di Padova e le appassionano da sempre le soft skills, l’apprendimento e l’innovazione organizzativa.
Sociologa di formazione, ha un Master in Mediazione e Gestione dei Conflitti.

Head of digital solutions – MADE COMPETENCE CENTER

Si occupa per MADE Competence Center della gestione di un team di consulenza dedicato a realizzare progetti di innovazione e trasferimento tecnologico, dalla loro ideazione all’esecuzione e finalizzazione.

• Esperienza accademica (Dipartimento di Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano e ricercatore dell’Osservatorio Industria 4.0) internazionale declinata nello studio e analisi del concetto di Industria 4.0
• Esperienza istituzionale: consulente per la trasformazione digitale in chiave Industria 4.0 presso il Gabinetto del Ministro del MiMIT
• Gestione di più di 100 progetti di innovazione molti dei quali in ambito Digital Transformation

Direttore dell’area industry e ricerca e innovazione – BTINKEENG

Antonio De Girolamo è Direttore Area Industria e Ricerca & Innovazione di Btinkeeng – Digital Advisory, dove guida iniziative di co-innovazione e trasformazione digitale nel settore industriale e vicepresidente del Distretto Produttivo dell’Informatica Pugliese con delega all’attrazione degli investimenti.
Con oltre trent’anni di esperienza in ambito manifatturiero e ICT, ha ricoperto ruoli di responsabilità in Magneti Marelli (Gruppo FCA), Fendi (Gruppo LVMH) e Fincons Group, contribuendo a programmi internazionali di digitalizzazione industriale, Industry 4.0 e open innovation.
È laureato in Economia e Management e ha conseguito un MBA presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro con una tesi sulla strategia di open innovation. Promuove la collaborazione tra imprese, università e startup per costruire ecosistemi digitali capaci di generare valore sostenibile e competitivo.

Director, Business Advisor – DELOITTE

Silvano vanta una significativa esperienza nel settore dei software CAD-PLM. Questo background gli ha favorito una importante prospettiva sulle complessità e le opportunità del PLM. È consapevole che il cliente è alla ricerca di una metodologia per definire una roadmap di progetto PLM e NPD, inclusa la stima dell’impegno e del budget richiesti, e la definizione completa di un project charter (che comprenda organizzazione, governance, processi di project management e strumenti). Ha esperienza diretta nella guida di importanti clienti, tra cui marchi del lusso come Buccellati, Gucci, Bulgari, così come giganti industriali come Stellantis, Ferrari, Lamborghini, o del settore F&B come Ferrero, Barilla, attraverso iniziative strategiche di R&D Digitak Thread

NPD senior Expert – DELOITTE

Da oltre 40 anni si occupa di gestione di progetti di consulenza nello sviluppo di nuovi prodotti digitali e nel miglioramento continuo dei prodotti attuali.
Ha una forte esperienza in BPR, progettazione e implementazione di best practice in Ingegneria dei Sistemi, Sviluppo Collaborativo di Prodotti; Gestione del Rischio di Prodotto; Gestione dell’Affidabilità dei Processi; Sviluppo e implementazione di processi, metodi e strumenti di Problem Solving. E’ coinvolto in numerosi progetti internazionali in Europa, Nord e Sud America e Asia.

Equity Partner, innovation & ventures leader – DELOITTE

Cristiano Camponeschi lavora nel campo della consulenza direzionale dal 1999. Grazie al suo lavoro per importanti gruppi italiani e internazionali, ha maturato una notevole esperienza nelle aree di Innovation Management, Business Transformation e Alternative Financing, in diversi settori (principalmente Servizi Finanziari, Beni di Consumo, Retail).

Negli ultimi cinque anni ha guidato Officine Innovazione, il dipartimento Innovation di Deloitte, con una responsabilità specifica nell’erogazione di servizi di innovazione (Strategia e Modello di Innovazione, Corporate Innovation Challenge, Call4Ideas, Ecosystem Scouting, Programmi di Accelerazione) a clienti di diversi settori.

Cristiano è il delegato italiano per il Deloitte EMEA Innovation Board e il Deloitte Global Innovation Executive Board, e dal 2016 al 2019 è stato anche Chief Strategy Officer di Deloitte Central Mediterranean (Italia, Grecia, Malta).

Manager – DELOITTE

Manager dell’area Operating Model Transformation Consumer & Other industries con più di 10 anni di esperienza maturata in process reengineering & standardization, trasformazione digitale, implementazioni ed adozione di ERP come project manager e analista funzionale  in aziende multinazionali di medie e grandi dimensioni all’interno di programmi di transizione digitale, riorganizzazione delle operations e M&A.

Equity partner – DELOITTE

Michele è partner Cloud Engineering e uno dei pionieri dell’offerta public cloud – AWS, GCP e Azure – in Deloitte. Da vent’anni nel mondo dell’IT su grande scala, ha dedicato gli ultimi cinque all’offerta Cloud IaaS, PaaS e SaaS. Unisce alla visione strategica, la capacità realizzativa e di implementazione, per realizzare la migrazione di workload e applicazioni in modo efficiente nei tempi, nei costi e limitando i rischi. Dirige un fantastico team di sviluppatori e architetti Cloud Native distribuito tra Italia e Grecia.

Chief Commercial Officer- FATTORIE GAROFALO

Milanese di nascita ma napoletano di adozione, il manager arriva in Fattorie Garofalo dopo aver ricoperto per dieci anni l’analogo ruolo in Fresystem, azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di gastronomia italiana surgelata. In precedenza, ha maturato un’esperienza ventennale in Bonduelle Italia, dove negli anni ha ricoperto i ruoli di direttore generale, direttore commerciale e direttore marketing. Nel corso della sua carriera, Alfio Schiatti si è distinto per la capacità di creare brand forti e distintivi, divenuti leader nei mercati di riferimento. Tra i maggiori successi ottenuti, con la sua guida, si annoverano la creazione del marchio Bonduelle in Italia e il relativo lancio della “IV gamma”, e l’ideazione del concetto di “Lievito Madre” nel mondo della croissanterie surgelata a firma Cupiello che ha innalzato l’interesse strategico dell’azienda al punto di essere poi acquisita
dal Gruppo Ferrero. In Fattorie Garofalo, Schiatti è chiamato nella nuova sfida di permettere a tutto il mondo di gustare un prodotto unico, degno rappresentante di un territorio ricco e dal valore inestimabile, grazie al sostegno di un’azienda con oltre 60 anni di storia, una gestione integrata e circolare della propria filiera, è prima al mondo per la produzione di mozzarella di bufala campana dop.

 Professore professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITA’ DI MILANO

Marco Guerci, è professore ordinario di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche dell’Università di Milano dove è coordinatore  scientifico del Dottorato di Ricerca in Socioologia Economica, Organizzazione e Lavoro (ESOL). Insegna gestione delle risorse umane e teoria dell’organizzazione presso diverse business school in Italia e all’estero. La sua ricerca esplora criticamente i temi di gestione delle risorse umane e la loro interazione con la responsabilità sociale d’impresa e la sostenibilità aziendale

 Project Manager e PMO Coordinator – D-ORBIT

Project Manager e PMO Coordinator in D-Orbit, azienda leader nel settore della logistica spaziale. Con una solida esperienza nel supporto allo sviluppo e al consolidamento dei processi aziendali, opera sull’ottimizzazione dei flussi di lavoro, sull’implementazione di best practice in ambito PMO (Project Management Office) e sulla creazione di strumenti di governance e monitoraggio, fondamentali per garantire efficienza e coerenza nei processi interni e l’evoluzione organizzativa di D-Orbit in un settore dinamico e in continua trasformazione come quello aerospaziale.