Autore: Laura Malnati

Quality & environmental manager – DOIMO CITYLINE  

Bruno Vianello è coordinatore e punto di riferimento per i progetti e gli interventi in materia di Sostenibilità ed Efficientamento Energetico di Doimo Cityline srl, azienda trevigiana che da oltre 30 anni produce camerette per bambini e ragazzi.

56 anni, Laureato in Chimica Industriale presso l’Università Cà Foscari di Venezia, ha maturato una forte esperienza negli ambiti Qualità, Ambiente e Operations sia in aziende multinazionali che imprenditoriali.

Ha operato come Manager nei settori Automotive, Elettrodomestico, Siderurgico e dei Prodotti di Design.

Dal 2020 ricopre l’incarico di Responsabile Qualità e Ambiente, FSC e del Sistema di Gestione Integrato QHSE in Doimo Cityline srl.

hr manager – BONATTI

Dopo aver conseguito la laurea in Lettere presso l’Università degli Studi di Bari, ha iniziato la sua carriera professionale nell’HR legandosi al settore delle costruzioni. Dal 2008 in Bonatti, azienda leader a livello mondiale nel settore Oil&Gas, forti esperienze “around the world” le quali hanno consentito di sviluppare in modo robusto i principi di inclusion, gestione della diversity ed intelligenza sociale. Nel 2020 conclude in modo soddisfacente il master in direzione delle risorse umane presso EAE Business School – Institut de formacio’ continua Universitat de Barcelona. Oggi ricopre il ruolo di HR Manager, focus su region americas.

responsabile area people development – ODM CONSULTING

Fabio Musumeci, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, è responsabile dell’Area People Development di ODM Consulting. Lavora da oltre 20 anni nell’ambito dei servizi e consulenza HR, dove ha approfondito l’utilizzo di strumenti di valutazione del potenziale, creando delle soluzioni innovative e orientate allo sviluppo delle persone e alla definizione di piani di azione per il change management. Nei progetti più recenti si sta focalizzando sull’intelligenza emotiva, il cambiamento delle relazioni all’interno delle organizzazioni e sulla sostenibilità, intesa come approccio olistico dello sviluppo umano nelle organizzazioni, lavora per creare la cultura della tutela della salute mentale  e del supporto psicologico nelle aziende. È trainer di tutti gli strumenti di Thomas International: questionari di personalità, intelligenza emotiva e test attitudinali.

Hr director – GRUPPO FELSINEO 

Dal 2018 Cecilia Mengoni è Human Resources Director di Gruppo Felsineo. Laureata in Matematica, si occupa da oltre 25 anni di Risorse Umane e Organizzazione del personale. Muove i primi passi nel mondo della formazione affascinata e incuriosita dalla possibilità di apprendimento e miglioramento continuo.

Dopo oltre 10 anni di attività di consulenza, entra in importanti aziende italiane e multinazionali dove si occupa della gestione dei vari ambiti dell’HR Management: Recruiting, People Development, Talent & Succession Planning, C&B a livello locale e globale.

Ha gestito iniziative di design organizzativo tese all’implementazione di nuovi modelli di business e progetti di change management nell’ambito di ristrutturazioni e riorganizzazioni aziendali.

Ha un approccio human centric, convinta che la centralità delle persone sia fondamentale per abilitare processi di cambiamento e di miglioramento nelle organizzazioni.

Amministratore delegato – AMORIM CORK ITALIA

Laureato in Giurisprudenza, Carlos Santos parla fluentemente 5 lingue. Intraprende la collaborazione con Amorim nel 1990 dove, molto giovane inizia la sua carriera come Direttore Commerciale di Amorim & Irmãos S.A.;

Abita in Italia dal settembre 1998 dove insieme ad un socio, crea Amorim Cork Italia S.p.A., leader italiano nella produzione e distribuzione di tappi in sughero con oltre 660 Mio di tappi venduti ogni anno a circa 3700 cantine;

Dal 2005 è Amministratore Delegato e Direttore Generale della Amorim Cork Italia e nel 2010 crea la Portocork Italia S.p.A. di cui è procuratore;

Nell’annata 2016-2017 ricopre l’incarico di Presidente del Rotary Club di Conegliano e nel quadriennio 2019-2023 ricopre il ruolo di Consigliere di AssoIndustria Veneto Centro.

E’ socio fondatore di Arca srl SIAVS (Società innovativa ad Alto Valore Sociale) insieme ad altre quattro grandi aziende del trevigiano, società destinata alla formazione tecnica e delle competenze attitudinali dei collaboratori;

Nel 2022 è nominato Personaggio dell’Anno per l’Associazione Donne del Vino.

Product manager – DGS

Esperto nella digitalizzazione dei processi produttivi e di ingegneria con oltre 30 anni di esperienza nel settore manifatturiero.

Attualmente ricopre il ruolo di Product Manager di Digital Lake, piattaforma per la raccolta e unificazione dei dati da sorgenti eterogenee, presso SMC (DGS Company).

Collabora con il dipartimento Ingegneria Industriale dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, in attività didattiche per i corsi di “Technical Drawing Assisted by Computer, Bodywork Design & Components” .

Come Direttore Tecnico in SolidWorld ed è stato il creatore dell’evento 3DIndustry “La forma delle idee“, in collaborazione con l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia e sponsorizzato da ADM per la divulgazione delle nuove tecnologie di progettazione e simulazione 3D.

Ha ideato Integr@ una suite applicativa per governare le informazioni che stanno al centro di un sistema integrato CAD/PDM/ERP di cui detiene la proprietà intellettuale.

Al momento svolge attività di docenza in collaborazione con l’Ordine degli Ingegneri di Firenze sulle piattaforme digitali in ambito industria 4.0 e 5.0.

Responsabile marketing e comunicazione – VALIGERIA RONCATO

Fondatore e direttore creativo – MARCO BICEGO

Ceo – DALLAN

Andrea Dallan è ingegnere, imprenditore e amministratore delegato di Dallan Spa, azienda di famiglia che dal 1978 produce impianti per la lavorazione di lamiere sottili. In oltre vent’anni di lavoro nelle vendite, ha visitato centinaia di aziende, analizzando i processi produttivi e aiutando imprenditori e manager nel rendere i loro processi più efficienti. È padre di Matteo, Vittoria e Beatrice.

R&D Project Manager – DGS 

Alessandra Arezza ha conseguito la Laurea in Informatica presso l’Università degli Studi di Genova e successivamente ha lavorato per circa 10 anni nell’area Ricerca Internazionale di TXT e-solutions, seguendo sia da un punto di vista tecnico che gestionale, progetti finanziati nell’ambito dei programmi europei FP6 e FP7. Successivamente la sua esperienza professionale si è spostata nell’ambito Industry & Manufacturing consolidando la sua esperienza in Supply Chain Management grazie alla partecipazione e gestione di progetti dedicati all’ottimizzazione dei processi produttivi per importanti clienti italiani su diversi mercati (fashion, food, metal&mining). Nel 2018 Alessandra riceve la certificazione APICS in Production and Inventory Management and Control e dal 2021 entra nella divisione R&D di DGS occupando il ruolo di Project Manager nelle attività di ricerca dedicate all’industria finanziate da bandi nazionali ed internazionali (Horizon Europe). La sua esperienza si focalizza su temi quali economia circolare, industria simbiotica, energy management, sostenibilità, resilienza, human centric approach, in ottica Industry 5.0.