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CIRCLE IN PRESENZA – Engagement reloading, le nuove frontiere della comunicazione interna

Spaces San Babila Corso Europa, 15, Milano

Nei nuovi modi di lavorare, in cui tecnologia e spazi fisici non più condivisi fanno da padroni, il coinvolgimento delle persone è fondamentale: la comprensione condivisa del purpose, dei valori e delle strategie aziendali è conditio sine qua non per rendere le organizzazioni efficaci e competitive. Ma gli effetti positivi di una comunicazione interna che […]

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CIRCLE IN PRESENZA – Wellbeing revolution: l’HR del futuro

Spaces San Babila Corso Europa, 15, Milano

Gli accadimenti di portata storica che stiamo vivendo in questi mesi pongono con forza il tema del wellbeing al primo posto dell’agenda dei governi, delle aziende e delle persone.  Ma come si fa a definire e realizzare concretamente strategie di wellbeing all’interno dei contesti aziendali che non siano mere iniziative di “wellbeing washing” ma producano […]

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CIRCLE IN PRESENZA – Public speaking in hybrid work

Spaces San Babila Corso Europa, 15, Milano

Un seminario ricco di metodi, tecniche e “trucchi” per farsi ascoltare, persuadere gli interlocutori e convincere. Un incontro interattivo nel quale si potenzia e consolida la propria abilità oratorie, a partire dalla preparazione in back stage fino all’onstage per dar valore al messaggio e alla propria personalità. Il percorso si struttura in due incontri, è […]

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CIRCLE IN PRESENZA – Misurare e valorizzare gli interventi DE&I

Spaces San Babila Corso Europa, 15, Milano

Le organizzazioni stanno affrontando numerose sfide, si tratta di sopravvivenza al cambiamento culturale in atto. I nuovi modi di lavorare, New Ways of Working, vogliono rispondere a questa necessità: rendere i luoghi di lavoro ambienti in grado di promuovere appartenenza e unicità.  Sono ancora poche le aziende che misurano la DE&I e che rendono note le loro logiche e […]

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CIRCLE IN PRESENZA- OKR: Fare della strategia un lavoro quotidiano

Spaces San Babila Corso Europa, 15, Milano

Un’azienda rimane competitiva se continua a fornire valore aggiunto ai suoi clienti. Per continuare a fornire valore aggiunto deve costantemente innovare. Per poter innovare deve soprattutto focalizzare energie e risorse sulle priorità e sfruttare l’intelligenza collettiva, con il coinvolgimento di tutti, a tutti i livelli gerarchici. Tuttavia: Secondo una ricerca del 2015 della London Business […]

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