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CIRCLE IN PRESENZA – Wellbeing revolution: l’HR del futuro

lunedì, 18 Luglio 2022 - 9:00/ 13:00

€305.00 - €732.00

Biglietti

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ISCRIZIONE PERCORSO COMPLETO (Seminario online + Circle in presenza)- Wellbeing revolution: l’HR del futuro
732.00 (iva escl.)
Illimitati
ISCRIZIONE SEMINARIO ONLINE- Wellbeing revolution: l’HR del futuro
305.00 (iva escl.)
Illimitati

Gli accadimenti di portata storica che stiamo vivendo in questi mesi pongono con forza il tema del wellbeing al primo posto dell’agenda dei governi, delle aziende e delle persone. 

Ma come si fa a definire e realizzare concretamente strategie di wellbeing all’interno dei contesti aziendali che non siano mere iniziative di “wellbeing washing” ma producano impatti benefici significativi?

I docenti, wellbeing designer in una società di consulenza leader in Italia nel portare da anni un approccio scientifico, sistemico ed integrato al wellbeing in azienda, condivideranno strategia e casi studio con chi si occupa di benessere organizzativo all’interno della propria organizzazione, per contribuire all’innalzamento e all’espansione del benessere e del flourishing in ambito lavorativo.

Il percorso si struttura in due appuntamenti, è possibile iscriversi ad entrambi o solo al seminario online.

{tab Incontri}

SEMINARIO ONLINE – 11 Luglio 2022 | 10.00 – 13.00

E’ utile per avere sotto controllo tutti gli elementi essenziali e una panoramica aggiornata.
Chi partecipa, oltre a un chiaro quadro teorico che funge da bussola per gli anni a venire e casi studio concreti, ottiene insight e strumenti per l’applicazione immediata di quanto appreso.

Contenuti:

  • Lo scenario attuale e il cambio di paradigma che stiamo vivendo. Perché il wellbeing come priorità dell’HR del futuro.
  • I principali contributi della psicologia positiva al wellbeing aziendale
  • Il wellbeing come costrutto multidimensionale e il modello PERMAV
  • L’approccio sistemico ed integrato al wellbeing
  • Gli attori del wellbeing: People, Leader, Organization

Obiettivi:

  • Mappare un tema complesso e articolato come quello del wellbeing
  • Acquisire un modello scientifico di riferimento che permette di orientare sguardo e azioni di sviluppo
  • Sviluppare una visione sistemica e progettuale al wellbeing

CIRCLE IN PRESENZA – 18 Luglio 2022 | 10.00 – 13.30
Sede: Spaces San Babila, Milano

E’ utile per dialogare con gli esperti, ottenere risposte customizzate e confrontarsi con altri professionisti sulle stesse tematiche. In questo caso, chi partecipa, oltre a una consulenza personalizzata potrà avere una panoramica di pratiche diffuse e di esperienze arricchenti esterne alla propria realtà aziendale.

Contenuti:

  • Una matrice per orientare la progettazione degli interventi: dalla diagnosi alla definizione degli obiettivi
  • Come generare ingaggio e aumentare l’efficacia della propria wellbeing strategy: l’importanza della comunicazione
  • Come produrre cambiamenti trasformativi nelle persone: l’approccio del neuroempowerment

Obiettivi:

  • Conoscere alcuni tra gli interventi più incisivi per lo sviluppo del wellbeing aziendale e fare partica attraverso l’analisi e la progettazione di casi reali
  • Potenziare la propria leadership nei confronti degli stakeholder
  • Conoscere strumenti di diagnosi e di monitoraggio del wellbeing aziendale

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{tab Docenti}

 

ELISA CORBETTA

Aiuta i manager ad ottenere performance migliori e a sviluppare engagement e wellbeing con i propri team.​

In MIDA fa parte del team di Wellbeing Designer e coordina il WellBraingProject, l’hub di ricerca e sviluppo dedicata al Wellbeing.

Da oltre 10 anni sperimenta l’approccio del self empowerment, per facilitare processi di trasformazione e sostenibilità nelle organizzazioni, occupandosi in particolare di team di direzione e gruppi reali, come anche di popolazioni trasversali per l’azienda (newcomer, high potential, manager…).​

Attualmente sta esplorando con curiosità il mondo delle neuroscienze e l’utilizzo delle tecnologie positive, progettando ed erogando esperienze immersive di apprendimento digitale.​

Ha approfondito lo studio e l’applicazione dell’Analisi Transazionale attraverso la scuola di specializzazione in psicoterapia del Centro Berne di Milano, lavorando successivamente presso lo stesso centro come psicoterapeuta e collaborando al percorso triennale di formazione per counselor.​

E’ esperta di valutazione del potenziale, progetto e realizza interventi di mappatura delle capacità a supporto delle strategie di business.​

 

ENRICO GAMBI

Aiuta le persone a sviluppare il loro potenziale, aiuta le aziende a sviluppare le loro persone. Da oltre 18 anni si occupa di sviluppo organizzativo e leadership development, come consulente, trainer, coach e manager in diverse tipologie di aziende e settori, creando format e progetti sui temi di people development, team coaching, behavioural change e sviluppo di processi HR che abilitano il potenziale delle persone.

Ama farsi contaminare da approcci e metodologie diverse, integrando la psicologia positiva, teoria dei sistemi, neuro scienze e design thinking per aiutare i clienti a trovare la strada giusta per raggiungere i loro obiettivi in modo sostenibile.

 

 

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{tab Iscrizione}

Il PERCORSO COMPLETO ha un costo di partecipazione di Euro 600,00+ iva
Le iscrizioni chiudono l’8 Luglio alle ore 12.00.
Una volta effettuato il pagamento della quota di partecipazione, gli iscritti riceveranno l’email con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex per il seminario online e tutte le indicazioni utili per il circle in presenza.

Il solo SEMINARIO ONLINE ha un costo di partecipazione di Euro 250,00+iva.
Le iscrizioni chiudono l’8 Luglio alle ore 12.00.
Una volta effettuato il pagamento della quota di partecipazione, gli iscritti riceveranno l’email con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex.

MODALITA’ DI PAGAMENTO
Si accettano pagamenti tramite paypal/carta di credito.
I pagamenti tramite bonifico sono accettati solo nel caso di iscrizioni multiple in cui la somma da versare sia superiore ai 700 euro+iva. Il pagamento deve arrivare entro il giorno prima del Seminario.
Per effettuare iscrizioni multiple e pagare con bonifico richiedi il modulo di iscrizione in pdf a raffaella.rapisardi@este.it

Alla fine del seminario, verrà inviato ai partecipanti l’attestato di partecipazione.

Per la partecipazione al Seminario online è richiesta l’attivazione della webcam da parte del partecipante.
La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di escludere dalla trasmissione del seminario i partecipanti con telecamera spenta.

Per qualsiasi informazione contattare:

Raffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel. 02.91434400 – Mobile: 349.3633278

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{tab Percorso Il Lavoro del Futuro}

IL LAVORO DEL FUTURO – Metodi e competenze per progettare le New Ways Of Working

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Dettagli

Data:
lunedì, 18 Luglio 2022
Ora:
9:00/ 13:00
Prezzo:
€305.00 - €732.00
Categoria Evento:

Luogo

Spaces San Babila
Corso Europa, 15
Milano,