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Le Discussioni di Sviluppo&Organizzazione – TAVOLE ROTONDE

IL PROGETTO

Sviluppo&Organizzazione, la più importante rivista accademica italiana di organizzazione aziendale, promuove periodicamente incontri a porte chiuse con accademici, consulenti, imprenditori, manager, rappresentanti delle associazioni per discutere e approfondire tematiche di attualità in materia di organizzazione aziendale e risorse umane.

Gli incontri sono oggetto della rubrica intitolata “La discussione” che ospita il resoconto della riunione.

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Gratuita, a porte chiuse, su invito.

PER INFORMAZIONI

Giulia Zicconi – Event & Project Manager- giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039

DATE

ONLINE – Digitalizzazione e processo decisionale – 17 Maggio 2022

ONLINE – Organizzazione lean – 28 Giugno 2022

ONLINE – Fondi di investimento e logica imprenditoriale – 27 Settembre 2022

ONLINE – La plasticità organizzativa – 15 Novembre 2022

EDIZIONI PASSATE

Edizioni 2022

ONLINE – Prendere l’inclusione sul serio – 25 Gennaio 2022

ONLINE – Sicurezza e benessere del lavoro – 15 Marzo 2022

Edizione 2021

ONLINE – Evoluzione e prospettive per la consulenza organizzativa e manageriale – 26 Gennaio 2021

ONLINE -Promuovere la collaborazione tra le persone mediante le tecnologie – 9 Marzo 2021

ONLINE – Gli effetti delle politiche di welfare aziendale per l’inclusione e la diversity – 11 Maggio 2021

ONLINE – Imprenditori e imprenditorialità – 29 Giugno 2021

ONLINE – Gestire le dinamiche psicologiche nel contesto della digitalizzazione e dello Smart working – 7 Settembre 2021

ONLINE – Lo sviluppo delle Academy aziendali anche nelle PMI – 26 Ottobre 2021

Edizione 2020

MILANO – Chi alloggia nella C-Suite? – 4 Febbraio 2020

ONLINE – Il controllo organizzativo e il Performance management oltre la gestione del lavoro a distanza – 12 Maggio 2020

ONLINE – L’arte di organizzare – 7 Luglio 2020

ONLINE – La data-driven organization – 13 Ottobre 2020

Edizione 2019

MILANO – L’organizzazione ambidestra, combinare efficienza e innovazione –  26 Febbraio 2019

MILANO – Benessere come attivatore di energia organizzativa: partecipazione, contrattazione, welfare – 4 Giugno 2019

MILANO – Dall’azienda fordista all’ecosistema complesso: quale leadership? – 23 Luglio 2019

MILANO – Intelligenza Artificiale, organizzazione e management – 22 Ottobre 2019

Edizione 2018

MILANO – L’azienda senza capi – 23 Gennaio 2018

CASTELLANZA – Dinamiche di partecipazione e democrazia aziendale – 12 Marzo 2018

MILANO – Digital transformation: l’impatto della tecnologia sull’organizzazione del lavoro – 8 Maggio 2018

MILANO – Nuovi lavori nuove competenze – 25 Settembre 2018

MILANO – Responsabilità sociale: come cambiare il modo di fare impresa con le società benefit – 13 Novembre 2018

Edizione 2017

MILANO – Welfare aziendale: strumenti e strategie per la premialità – 17 Gennaio 2017

MILANO – Metriche per la misurazione delle performance – 27 Luglio 2017

MILANO – Disegno delle organizzazione moderne nella digital transformation – 26 Settembre 2017

MILANO – L’impatto della diversità sulla morfologia delle organizzazioni –  7 Novembre 2017

Edizione 2016

MILANO – Organizzazioni senza gerarchia – 18 Gennaio 2016

CASTELLANZA – Contrattazione decentrata. Deja- vu o storia ancora da scrivere? – 11 Marzo 2016

CASTELLANZA – Gestire le diversità anagrafiche: solo per necessità? – 6 Maggio 2016

MILANO – Il futuro della consulenza organizzativa – 30 Giugno 2016

MILANO – La formazione manageriale: strumento per sviluppare nuove dimensioni organizzative – 26 Settembre 2016

PADOVA – Welfare aziendale: la questione organizzativa e la cura delle persone – 30 Novembre 2016

Edizione 2013

MILANO – Diversity Management – 7 Febbraio 2013

MILANO – Lavoro e Identità – 21 Maggio 2013

MILANO – Il ruolo delle tecnologie nella cultura del “feedback“ e nella gestione dei talenti – 18 Ottobre 2013

Edizione 2011

MILANO – Outsourcing di processi e Six Sigma per l’innovazione operativa dell’impresa – 11 Aprile 2011

 

Hr management, Organizzazione aziendale, Welfare aziendale

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