
IL CONVIVIO – Strategie e strumenti per l’HR
IL PROGETTO
Il Convivio è l’evento dedicato ai temi delle Risorse Umane, organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista Persone&Conoscenze che da 23 ANNI dà voce a chi, in azienda, si occupa di persone. Uno spazio di ispirazione sullo stato dell’arte di prodotti, servizi, consulenza, formazione e selezione, per chi in azienda gestisce le persone.
IL TEMA, MILANO 2027
LA FIDUCIA: L’INFRASTRUTTURA DELLE ORGANIZZAZIONI
C’è una risorsa che nessuna azienda può comprare, delegare a un fornitore o installare con un aggiornamento software: la fiducia. Eppure, è quella che decide se un collaboratore si assume un rischio o resta immobile, se un leader delega davvero o controlla ogni passaggio, se un cambiamento viene accolto o vissuto come una minaccia. La fiducia non si vede nei bilanci e non compare in nessun organigramma, ma è l’infrastruttura silenziosa su cui poggia ogni altra scelta organizzativa: le competenze, i processi, la tecnologia stessa funzionano solo se qualcuno è disposto a fidarsene. È una risorsa che si costruisce lentamente, con coerenza e trasparenza, e che si può perdere in un istante.
Il Convivio 2027 mette la fiducia al centro del confronto tra chi, ogni giorno, si occupa di costruire organizzazioni in cui le persone possano lavorare, decidere e crescere davvero.
IL TARGET
Il convegno è rivolto a:
Responsabili HR e Organizzazione, Responsabili Selezione, Amministrazione, Formazione e Sviluppo, Compensation e a chi gestisce le persone in azienda.
La partecipazione al convegno è GRATUITA, previa registrazione e conferma da parte della segreteria organizzativa.
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Laura Malnati- Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069
DATA
EDIZIONI PASSATE
Edizione 2026
Edizione 2025
Edizione 2024
Edizione 2023
Edizione 2021
CONVEGNO VIRTUALE – 11 Marzo 2021
Edizione 2020
CONVEGNO VIRTUALE – 24 e 25 Giugno 2020
Edizione 2019
Edizione 2018
Edizione 2017
Edizione 2016
Edizione 2015
Edizione 2014
Edizione 2013
Edizione 2012
Formazione e sviluppo, Hr management, Organizzazione aziendale, Ricerca e selezione
