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Autore: RAFFAELLA RAPISARDI

Box Marche

Azienda cartotecnica nata nel 1969 a Corinaldo (AN) per fornire scatole per le aziende calzaturiere marchigiane, Boxmarche hai poi diversificato la produzione su diversi settori (food&beverage, casalingo, cosmetica, farmaceutica, etc.) raggiungendo livelli di eccellenza per produzione di packaging con prodotti di alto design ampiamente riconosciuti attraverso il conseguimento di numerosi premi nazionali. Nel 2018 Philip Kotler, inventore del marketing moderno, ha citato Boxmarche come modello italiano di Responsabilità Sociale d’impresa. Nel 2001 vince il premio Qualità San Marino, nel 2004 vince il concorso RICICLO APERTO 2004 categoria “cartotecnica” indetto dal Comieco, nel 2005 vince il Sodalitas Social Awards per la “migliore iniziativa di responsabilità sociale d’impresa realizzata da PMI”, nel 2006 pubblica il Global Report e vince l’Oscar di Bilancio 2007 presso la Borsa di Milano, nel 2010 vince il premio ECMA PRO CARTON – Most Innovative Packaging e nel 2012 il premio ECMA PRO CARTOM – Most Innovative Packaging, Premio Oscar della Stampa CSR 2017.

Boxmarche dal 2003 edita il periodico Next, oggi arrivato al sessantacinquesimo numero, al quale hanno collaborato oltre 200 autori, occupandosi dei più svariati temi come fotografia, poesia, ambiente, solidarietà, arte, letteratura…etc.   Il legame con il territorio è forte e concreto, avendo negli anni sostenuto e prodotto rilevanti iniziative culturali, sociali e di solidarietà.

Tra le più significative:

> restauro dell’importante tavola ‘Madonna con bambino e Santi’ di Pietro Perugino oggi conservato nella Pinacoteca Diocesana di Senigallia;

> restauro dei soffitti a stucco opera di Federico Brandani a Palazzetto Baviera di Senigallia raffiguranti rispettivamente storie dell’Antico testamento e Fatiche di Ercole.

> Raccolta fondi, progettazione e realizzazione della nuova scuola elementare e media definitiva del comune terremotato di Pieve Torina.

> Ogni anno adotta e sostiene progetti di solidarietà e sostegno alla persona promossi da associazioni del territorio.

Tonino Dominici

Presidente e amministratore delegato – BOX MARCHE

Nato a Corinaldo (AN), paese dell’entroterra in provincia di Ancona, è coniugato e ha un figlio. Dopo aver acquisito la maturità magistrale decide subito di iniziare la carriera lavorativa facendo esperienze in piccole aziende come impiegato amministrativo. Nel 1974 entra in Box Marche, azienda della famiglia Baldassarri, attiva nel settore dell’imballaggio per calzature agli inizi della propria attività, come impiegato, diventandone nel 1990 Amministratore Delegato e Direttore Generale.

Dal novembre 2010 socio di riferimento della Box Marche SpA.

Presidente e Amministratore Delegato di Box Marche dal Maggio 2013

E’ nel Consiglio di Amministrazione di Finbox srl azienda del Gruppo per la gestione Immobiliare.

E’ Presidente del Consiglio di Amministrazione della Società PromofarmItalia srl di San Benedetto del Tronto, Azienda di Servizi integrati per il Trade Farmaceutico) partecipata da Box Marche SpA.

E’ nel Consiglio di Amministrazione di Pusterla 1980 Azienda Cartotecnica di Packaging di lusso.

Past President dal 2007 al 2011 del Gruppo GIFASP (Gruppo Italiano Fabbricanti Astucci e Scatole Pieghevoli) aderente ad Assografici.

Past President del Cda di ASA – Azienda Municipalizzata Servizi Ambientali del Comune di Corinaldo dal 2003 al 2011.

Curioso di apprendere e di conoscere, con una spiccata propensione al nuovo, è un convinto sostenitore della qualità totale oltre che di ogni altro sistema di gestione aziendale volto al miglioramento delle performance economiche e sociali. Attento ai cambiamenti che avvengono nel mondo delle imprese, cosciente dei propri limiti, si pone sempre nella condizione di voler imparare ed approfondire nuovi modelli e strumenti di business, partecipando a convegni, incontri formativi e viaggi studio in italia e all’estero.

Sostenitore convinto del “Pensiero Snello” come strumento imprescindibile per una eccellente gestione dei processi in Azienda, diffonde cultura del cambiamento seguendo personalmente i progetti, motivando ed incoraggiando le Persone della propria Organizzazione.

Imprenditore dinamico e comunicativo ha contribuito a far diventare Box Marche un esempio di azienda eccellente nel settore del packaging. L’azienda attualmente ha un fatturato di circa 11 milioni di euro e 50 collaboratori; opera prevalentemente nel Nord e Centro Italia distinguendosi soprattutto per creatività, qualità nel servizio e eticità nella gestione. Definita “azienda con l’anima”, Boxmarche ha ottenuto nel tempo numerosi riconoscimenti internazionali sia di settore sia per altri meriti: ECMA – European Carton Maker Association 2007 e 2008, Oscar di Bilancio 2007 categoria Piccole e Medie Imprese.

“Living Outside The Box”, nuovo slogan aziendale Boxmarche, riflette la volontà di Tonino Dominici di creare un’azienda innovativa e fuori dagli schemi, capace di creare “packaging di valore” attraverso l’innovazione di prodotto, di processo e soprattutto la crescita culturale e professionale delle Persone.

La tecnologia di cui va fiero e’ “quella che la sera torna a casa”, quella delle Persone, appunto!

L’Inglesina Baby

Fondata nel 1963 e con sede ad Altavilla Vicentina (VI), Inglesina è leader nella produzione di carrozzine, passeggini e seggiolini auto con una mission speciale: garantire il massimo benessere e comfort dei neonati nei loro viaggi alla scoperta del mondo.

 

Angela Gallo

Presidente – IDEAMANAGEMENT HUMAN CAPITAL

Angela Gallo è Presidente della società IdeaManagement Human Capital. Da molti anni si occupa di programmi di assessment e bilancio delle competenze, di percorsi di sviluppo manageriale e di skill coaching. Responsabile della Assessment & Development School, coordina i programmi del Master in Assessment & Development e del Master in Skill Coaching.
È responsabile dell’innovativo programma in gestione e sviluppo dei collaboratori e ha dato vita alla community ‘Mestiere Capo Futuro’.

OMB Saleri

OMB Saleri Spa nasce nel 1980 con il nome di Officina Meccanica Bresciani dei F.lli P. & B. Saleri snc. Per molti anni l’attività svolta è la produzione di minuterie metalliche e di valvole di arresto per l’uso domestico del gas.

Nel corso degli anni la produzione si allarga e nel 1992 l’originaria Officina Meccanica Bresciani snc si trasforma in OMB Saleri Ventilgas srl. La società diviene società per azioni nel 1998 con il contestuale cambio di denominazione sociale in OMB Saleri SPA. Nel 2001 entra nel mercato del gas per autotrazione, con l’obiettivo di produrre valvole per motori alimentati a GPL e Metano, e nel 2013 in quello dell’idrogeno, grazie ad una importante spinta sull’innovazione di prodotto e di processo. L’azienda è oggi un’eccellenza nell’automotive ecologico mondiale e un ammirato modello italiano di fabbrica partecipativa.

Fabio Cappellozza

Presidente – CONSIDI

Dopo una laurea in ingegneria elettronica all’Università degli Studi di Padova e un Master Misai Cuoa in “Ingegneria dei Sistemi di Automazione Integrata”, ha ricoperto il ruolo di Operation Manager in importanti aziende nazionali e internazionali, dapprima come Operation Manager in Ceam Cavi Speciali S.p.A. e poi come Executive Vice President in Castelli-Gruppo Haworth l.t.d.

Da molti anni opera nell’ambito della consulenza di direzione, con particolare attenzione all’Operation e Innovation Management, temi sui quali è anche intervenuto come relatore in numerosi convegni e workshop specialistici. Nel 1990 entra in Considi, divenuta poi Consiel (Gruppo Telecom), primaria società di consulenza direzionale, in cui è prima manager e poi partner dell’Area Industria e Servizi. Nel 2004 è tra i soci fondatori della nuova Considi, di cui oggi è Presidente.

Ha condotto numerosi interventi di miglioramento delle performance aziendali attraverso la revisione dei modelli organizzativi, logistici e produttivi in aziende manifatturiere e distributive.

Curatore della collana Toyota Way per Franco Angeli Editore e autore del testo “Aumentare la competitività aziendale attraverso la Lean Transformation” per Este editore.

Paride Saleri

 Titolare – OMB SALERI e Presidente – MUSIL – Sistema Museale dell’Industria e del Lavoro di Brescia

Laureato in Scienze Politiche all’Università Statale di Milano, appassionato di scienze e di storia economica, Paride Saleri nel 1980, dopo pochi anni di insegnamento di economia e diritto, muove i primi passi nell’industria manifatturiera acquisendo una piccola realtà artigiana.

Da allora Saleri ha guidato al successo con spirito innovativo e visione strategica un’azienda che oggi, con 180 dipendenti e un fatturato di 50 milioni di euro, occupa una posizione di leadership mondiale nel settore dell’automotive, producendo valvole per veicoli a basso impatto ambientale alimentati a Metano, Gpl e Idrogeno.

Da aprile 2019 è Presidente della Fondazione musil, Museo dell’Industria e del Lavoro di Brescia, con l’obiettivo di valorizzare questa istituzione come rappresentativa del tessuto industriale e imprenditoriale bresciano.

Morag McGill

Faculty – Executive Master in Leadership & Business Transformation – ISTUD

Laurea in Lettere e Storia conseguita in Australia insieme a un diploma post laurea in Educazione (Dip Ed), è Istruttore di Mindfulness dal 2010 (Centro Italiano di Studi Mindfulness). Corporate Trainer e Coach, è certificata PCC (Professional Certified Coach) con l’ICF ed è Certified Associate con diverse organizzazioni internazionali, tra cui MGSCC (Marshall Goldsmith Stakeholder Centred Coaching) Core Quality International (Core Quadrants Trainer) Hogan World Wide e Emergenetics. Le aree di expertise sono lo sviluppo personale e relazionaleself leadership e leadership, l’arte di incidere e influenzare, il coaching e l’intelligenza collaborativa. Ha lavorato sia per multinazionali (Merck Serono e Korn Ferry International) che per società boutique di consulenza con ruoli manageriali. Tiene relazioni per convegni aziendali (NEC, Nice,) e Associazioni Professionali come IRSA (Servizi e Formazione per Imprese e Intermediari Assicurativi) e ICF Italia (International Coach Federation) ed è Coach per l’MBA internazionale SDA Bocconi. E’ membro della faculty dell’Esecutive Master in Leadership & Business Transformation di Istud Business School.

Alessandro Rossi

Faculty – Executive Master in Leadership & Business Transformation – ISTUD

Laureato all’Università di Padova in Economia e Direzione Aziendale con 110/lode, Alessandro focalizza il proprio percorso professionale nella ricerca e applicazione di nuovi modelli culturali, organizzativi e strategici per affrontare la complessità del mondo contemporaneo.

Gestisce progetti nazionali e internazionali di trasformazione e ha particolare esperienza nelle tematiche di nuove forme organizzative e di co-creazione.

Alessandro è oggi Managing Partner di Peoplerise, community di consulenti impegnati a dare contributi innovativi e profondi al mondo imprenditoriale, co-founder del Peoplerise Village, incubatore di start-up di impatto socio-ambientale, ed è membro della faculty dell’Executive Master in Leadership & Business Transformation di Istud Business School.

Luca Squarzoni

Programme Coordinator –  Executive Master in Leadership & Business Transformation – ISTUD

Laureato in discipline economiche e sociali all’Università Commerciale Luigi Bocconi, ha frequentato il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD. Si occupa di formazione digitale da oltre 10 anni, prima curando l’implementazione dei primi processi di induction a distanza in Randstad Italia, lavorando sia come docente in aula che online sull’utilizzo dei tool informatici, passando poi in società di consulenza occupandosi di contenuti e-Learning fino a diventare responsabile della formazione digitale presso Cegos Italia, dove ha sviluppato competenze di Instructional Design, Project Management e Business Development. Dal 2017 ricopre il ruolo di Digital Education Manager presso ISTUD, occupandosi dell’implementazione di strumenti che consentano l’erogazione “blended” dei percorsi formativi e supportando i Client Leader con attività di consulenza. Inoltre è responsabile dell’Area Intercompany Training e di Executive Master.