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Autore: Giulia Zicconi

Maurizio Zanforlin

R&D manager – O.R.I. MARTIN 

Laureato in ingegneria meccanica nel 1988 presso il Politecnico di Milano, Università di Brescia (era il periodo di transizione da distaccamento del Politecnico di MILANO a UniBs), è in servizio in ORI Martin come assistente del direttore acciaieria dal gennaio 1990.
Da settembre 1991 fino a dicembre 2017 ricopre il ruolo di Direttore di Produzione Acciaieria.
Attualmente è R&D Manager presso il gruppo ORI Martin Spa.

Sabrina Barbin

Fashion Enterprise Presales Specialist – TEAMSYSTEM 

Sabrina Barbin vanta una solida esperienza nel team Pre Sales di Teamsystem, dove apprezza la varietà e l’impatto del suo lavoro. Si dedica con entusiasmo alla presentazione delle soluzioni TeamSystem, in particolare quelle dedicate al settore Fashion, ai potenziali clienti.

Le sue competenze a 360° le permettono di illustrare in modo completo l’ERP di Teamsystem, evidenziandone il potenziale di integrazione e la capacità di governare tutti i contesti e i processi aziendali del settore Fashion.

Esperienza e passione si fondono nel suo lavoro, permettendole di offrire ai clienti una consulenza preziosa e mirata alle loro specifiche esigenze.

 

Alessandro Melandri

IT Project Manager – FIN-CERAMICA FAENZA

Alessandro Melandri, vanta una solida esperienza di 12 anni nel Gruppo Tampieri, concentrata sulla gestione progettuale nell’ambito dell’IT, con una forte attenzione alle tematiche tecniche. Il suo percorso professionale è iniziato con un ruolo di sviluppatore e project manager presso Tecla, oggi Lutech. Qui, ha guidato la realizzazione di piattaforme di e-commerce nel settore retail e fashion, evidenziando le sue competenze nell’integrazione tecnologica e nella comprensione delle esigenze del mercato. Il suo impegno e la sua competenza lo hanno portato a ricoprire il ruolo di responsabile dei progetti IT presso Fin-ceramica Faenza spa, il ramo bio-medicale del Gruppo Tampieri, a partire dal 2023. Qui, ha raggiunto traguardi significativi, come la realizzazione del portale CustomBone, un’innovativa piattaforma per la gestione degli ordini delle teche craniche, e l’implementazione del sistema di batch record elettronico, fondamentale per la certificazione della produzione.

Michele Desogus

Ceo – FIN-CERAMICA FAENZA

Michele Desogus, da gennaio 2023 è CEO di Fin-ceramica Faenza spa, società che sviluppa, produce e commercializza soluzioni terapeutiche innovative nel settore biomedico. Classe 1970, si è laureato in Ingegneria Meccanica presso l’Università di Cagliari e tra le varie specializzazioni ha conseguito un master in Project management per lo sviluppo di nuovi prodotti alla SDA Bocconi. Ha maturato una significativa esperienza industriale nella gestione dei processi, sia in grandi organizzazioni che in start-up del settore farmaceutico, biomedicale e dispositivi medici. Desogus è cresciuto nell’area Ingegneria e Operations di aziende farmaceutiche e biomedicali di rilevanza mondiale (Gsk; Gambro) e successivamente è approdato come dirigente in ambito Operations nella Medicina Rigenerativa a base di Cellule Staminali (Holostem, gruppo Chiesi). Ha avuto incarichi di rilievo anche in IMA Life e Tetra Pak.

Carlo Tampieri

Ceo – TAMPIERI

Carlo Tampieri, faentino, classe 1968, CEO di Tampieri spa, azienda leader nella produzione di oli vegetali, non confezionati, grezzi e raffinati, ad uso alimentare. E’ Presidente di Fin-ceramica Faenza spa, che opera nel settore biomedico, oltre a far parte dei consigli di amministrazione di altre aziende del Gruppo Tampieri, attivo anche nei business di produzione di energia da fonti rinnovabili, depurazione acque reflue, biofiller per le industrie plastiche e bioplastiche, in ambito di economia circolare. E’ Presidente del Gruppo Oli da semi di ASSITOL, l’Associazione italiana dell’industria olearia e Vice Presidente dell’Associazione Granaria di Milano. Ha fatto parte dell’Executive Board di Fediol, l’Associazione europea che rappresenta l’industria dei semi oleosi e delle farine proteiche, in rappresentanza dei Paesi del Mediterraneo. Esperto di temi di sostenibilità, nel corso degli anni ha maturato una esperienza significativa anche in ambito di supporto all’innovazione e ai nuovi business aziendali.

Margherita Zaverio

HR MANAGER – BALTUR

Lavora nelle Risorse Umane dal 2008. Laureata in Scienze dell’Educazione presso l’Università degli Studi di Ferrara ha conseguito due master: in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ed in Gestione dei conflitti aziendali e delle relazioni sindacali. Inizia il suo percorso professionale in ambito HR crescendo in una realtà Multisala. Successivamente fa un’esperienza di tre anni in una multinazionale occupandosi di risorse umane in supporto all’HR Manager ed assistenza al General Manager. Dopo questa esperienza si occupa di amministrazione del personale in un gruppo italiano di fonderie del settore automotive. Diventa HR Manager in un’azienda metalmeccanica di Cento con la sfida di realizzare l’ufficio del personale che fino ad allora non era esistito. Sfida entusiasmante in cui riesce a dare la propria impronta di HR Manager. Attualmente HR Manager in Baltur Spa in cui cura progetti volti allo sviluppo delle risorse umane.

Stefano Scutigliani

Amministratore Delegato – METALCASTELLO

Stefano Scutigliani, bolognese, classe 1963, è Amministratore Delegato di Metalcastello SPA da gennaio 2015, ed ha ricoperto in passato anche l’incarico di Director di CIE Automotive Gears Division, business unit del gruppo multinazionale spagnolo CIE Automotive. Laureato con lode in Economia e Commercio all’Università di Bologna, è iscritto sia all’Albo dei Dottori Commercialisti che a quello dei Revisori Ufficiali dei Conti. Tra il 1988 e il 1995 ha svolto il ruolo di Manager presso la Società di Revisione Pricewaterhouse Coopers, quindi è entrato a far parte del Gruppo Caterpillar dove ha ricoperto diversi incarichi, anche a livello internazionale, quali Managing Director, CFO, Strategy Director e M&A, prima di approdare in Metalcastello. Da giugno 2022 è Presidente della Filiera Macchine di Confindustria Emilia per il quadriennio 2022-2026.

Elisabetta Dallavalle

Senior Human Capital, Wellbeing Happiness Social Sustainability & D&EI Expert and Advocacy,  Presidente Associazione Ricerca Felicità e Co-Founder – OSSERVATORIO BENESSERE E FELICITÁ, Consigliera – AIDP LOMBARDIA e membro del Comitato di indirizzo di Fondazione AIDP lavoro e sostenibilità ETS

Moglie e mamma di Francesca e Giulia, da oltre 20 anni mi occupo di persone, nel contesto organizzativo.
Dopo una lunga esperienza maturata all’interno del contesto organizzativo multinazionale, dove, da ultimo, fino al Luglio 2019 sono stata Responsabile del Dept. Inclusion & Wellbeing per il Gruppo Nestlé Italia dove ho progettato, guidato e sostenuto la strategia di Welfare Aziendale, Inclusione & Benessere e di Conciliazione Vita – Lavoro, oggi, come Senior Human Consultant, nell’ambito del Wellbeing, DE&I & Social Sustainability e della Life-Work Integration, progetto strategie, strumenti/azioni e pratiche per costruire Organizzazioni Positive, sostenere l’equità e l’inclusione delle diversità e il BenEssere
delle persone in favore di un Benessere Organizzativo diffuso che perseguo anche all’interno di Community che riuniscono professionisti che accompagnano le imprese a pianificare e realizzare strategie che sommano il benessere individuale e organizzativo alla produttività aziendale.                    Autrice della pubblicazione “Tutta Questione di Benessere”, Licosia 2019, dal 2021 sono Presidente dell’Associazione Ricerca Felicità e Co-Founder dell’Osservatorio italiano BenEssere e Felicità.

Marco Bonarelli

Delivery Manager – Microsoft Business Unit – QGS

Entrato nel mondo dei servizi ICT alle imprese alla fine degli anni ’80, Marco ha iniziato la sua carriera lavorativa come analista programmatore per poi assumere il ruolo di Project Manager. Dal 2002, si è specializzato in Dynamics NAV, guidando una Business Unit composta da consulenti e sviluppatori su progetti nazionali ed internazionali. Dal 2018, come responsabile di produzione di Gruppo Sistema, ha coordinato le attività di tutte le business units. Nel 2022, assume il ruolo di Delivery Manager della Business Unit Microsoft presso QGS, guidando oltre 50 specialisti impegnati nella trasformazione digitale aziendale. Le sue specializzazioni includono Project Management, Analisi dei processi, Progettazione di soluzioni e Sviluppo del portafoglio prodotti.

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