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ORGANIZZAZIONI SULL’ORLO DI UNA CRISI D’IDENTITA’

10.00

Sul perché sia indispensabile tornare a generare storie e recuperare valori manageriali dispersi

di Pier Luigi Celli

Novità!

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Anno di uscita: 2021 Pagine: 112

Libro

Non basta pensare in funzione del risultato se non si sa costruire la cornice che dia un senso al lavoro e un orizzonte in grado di dare continuità.

Gli sconvolgimenti prodotti da tecnologia, geopolitica e aumento di variabili non controllabili hanno messo in discussione conoscenze e strumenti operativi che hanno accompagnato decenni di crescita ‘normalizzata’. Oggi appare sempre più inevitabile ripensare il modo stesso con cui abbiamo immaginato a lungo un futuro di tipo progressivo nello sviluppo sociale e nella gestione dei business.

L’Autore

Pier Luigi Celli Laureato in Sociologia presso l’Università di Trento, Pier Luigi Celli ha maturato significative esperienze come Responsabile della Gestione, Organizzazione e Formazione delle Risorse Umane in grandi gruppi come Eni, Omnitel, Olivetti ed Enel. È stato poi Direttore Generale della Rai e dell’Università Luiss Guido Carli. Oggi è Presidente di Sensemakers. Per ESTE ha pubblicato La vita non è uno Smart working (2021) e Lezioni per imprese nostalgiche del futuro (2021).