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SEMINARIO – LA GESTIONE DELLA DISABILITA’ IN AZIENDA

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Attraverso questo seminario si vuole facilitare l’aumento di consapevolezza rispetto alle tematiche della disabilità e dell’inclusione in ambito lavorativo, come questa possa essere misurata e favorita e come questa impatti positivamente sulla crescita dell’azienda stessa. {tab Programma} Il seminario si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 10.00 e terminerà alle ore 13.00. […]

Webinar – Digitalizzare i processi Hr: dal dato al risultato. Come la tecnologia rivoluziona la gestione delle persone

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Il successo di un percorso di trasformazione digitale passa dalle persone: sono le risorse umane con il loro bagaglio di conoscenze, e con una buona dose di curiosità e propensione a sperimentare, a dare la spinta propulsiva che occorre per generare un cambiamento. Trovare le persone giuste, e trattenerle, è dunque la migliore garanzia per […]

SEMINARIO – IL TEAM GIUSTO: TEAM E INTELLIGENZA EMOTIVA

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Team ed Intelligenza emotiva è il seminario delle “EMOZIONI”. In questo modulo si approfondiscono le dinamiche più personali e legate agli aspetti emozionali dei membri del team ed all'intelligenza collettiva della squadra. Vengono presentati alcuni approcci efficaci per la comprensione e la gestione di aspetti interpersonali importanti in tutte le fasi dell’evoluzione del team e […]

Discussione – Organizzazioni lean

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La presente Discussione è riservata ai rappresentati di aziende medio-grandi con l’obiettivo di confrontarsi sul tema delle organizzazioni lean. Dialogherà con i partecipanti la redazione di Sviluppo&Organizzazione. {tab Programma} I […]

Webinar – Il dato: l’ingrediente per progettare il futuro del settore food

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La Smart factory produce grandi quantità di dati e dalla capacità di analizzarli e valorizzarli dipende lo sviluppo futuro delle nostre imprese, anche nel settore alimentare. Il dato è la nuova fonte di esperienza e grazie a sensori che li intercettano e ad algoritmi di intelligenza artificiale è possibile orientare le decisioni sulla base di […]

LEZIONE – Dalla comunicazione alla conversazione

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Per un salto di qualità della relazionalità quotidiana nelle organizzazioni La complessità antropologica, organizzativa ed emozionale dell’esperienza organizzativa contemporanea esige salto di qualità nella relazionalità quotidiana degli attori, sia nelle situazioni simmetriche sia in quelle asimmetriche. La lezione ha l’obiettivo di approfondire la necessità di transitare da una fattispecie relazionale con l’Altro caratterizzata da ‘informazione’ e […]

SEMINARIO – OKR – Come utilizzare la metodologia degli Objectives & Key Results nel Settore Pubblico

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Gli OKR rendono la Pubblica Amministrazione più efficiente. La sfida senza tempo della Pubblica Amministrazione è trasformare i programmi politici in risultati concreti. Il classico schema della programmazione dall’alto è indispensabile per definire politiche pubbliche coerenti e sostenibili, ma imbriglia e mette dei vincoli all’agire dei funzionari, che non sono sempre compatibili con le esigenze […]

Webinar – Automatizzare le attività d’ufficio: come liberare risorse e creare valore con la trasformazione digitale

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La quarta rivoluzione industriale si è rivelata portatrice di un nuovo paradigma tecnico-economico basato sull’applicazione di tecnologie che consentono di rimodellare i processi e generare nuovi prodotti e servizi. L’integrazione tra uomo e tecnologia genera però anche un nuovo modello socio-tecnico con implicazioni di carattere organizzativo ed economico: un importante vantaggio derivante dall’introduzione della tecnologia nei processi di lavoro è la gestione […]

SEMINARIO – Wellbeing revolution: l’HR del futuro

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Gli accadimenti di portata storica che stiamo vivendo in questi mesi pongono con forza il tema del wellbeing al primo posto dell’agenda dei governi, delle aziende e delle persone.  Ma come si fa a definire e realizzare concretamente strategie di wellbeing all’interno dei contesti aziendali che non siano mere iniziative di “wellbeing washing” ma producano […]

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SEMINARIO – IL TEAM GIUSTO: TEAM COACHING E VISIONE

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Team Coaching e Visione è il Seminario della “AZIONE”. Partendo dagli elementi centrali del Coaching e del Team Coaching, i partecipanti verranno guidati in un percorso volto a muovere il team verso la propria situazione ideale. La creazione di una visione condivisa e di un set di valori comuni, costituiranno le premesse affinché il gruppo […]

SEMINARIO – OKR: Fare della strategia un lavoro quotidiano

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Un’azienda rimane competitiva se continua a fornire valore aggiunto ai suoi clienti. Per continuare a fornire valore aggiunto deve costantemente innovare. Per poter innovare deve soprattutto focalizzare energie e risorse sulle priorità e sfruttare l’intelligenza collettiva, con il coinvolgimento di tutti, a tutti i livelli gerarchici. Tuttavia: Secondo una ricerca del 2015 della London Business […]

Acquista Biglietti €305.00 - €732.00

LEZIONE – Organizzazioni sull’orlo di una crisi di identità

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Ci vuole più coraggio a fare a meno dei luoghi comuni che ad inventare dei futuri possibili La drammaticità degli eventi che si susseguono sta collezionando una serie di sfide impreviste. Di conseguenza, uno dei temi che si pone con urgenza è se siano ancora attuali e utilizzabili conoscenze, esperienze e strumenti operativi che hanno […]

€305.00

SEMINARIO – Misurare e valorizzare gli interventi DE&I

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Le organizzazioni stanno affrontando numerose sfide, si tratta di sopravvivenza al cambiamento culturale in atto. I nuovi modi di lavorare, New Ways of Working, vogliono rispondere a questa necessità: rendere i luoghi di lavoro ambienti in grado di promuovere appartenenza e unicità.  Sono ancora poche le aziende che misurano la DE&I e che rendono note le loro logiche e […]

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Discussione – Fondi di investimento e logica imprenditoriale

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La presente Discussione è riservata ai rappresentati di aziende medio-grandi con l’obiettivo di confrontarsi sul tema dei fondi di investimento e della logica imprenditoriale. Dialogherà con i partecipanti la redazione […]

SEMINARIO – PRINCIPI DEL REPORTING DI SOSTENIBILITA’: COSTRUIRE UN REPORT DI SOSTENIBILITA’

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Durante il seminario verranno approfonditi i temi del corporate reporting, al fine di evidenziare come il contesto del business “for-profit” possa diventare un driver fondamentale per una effettiva transizione ad una economia net-zero emission e ispirata ai valori della Corporate Social Responsibility (CSR). {tab Programma} Il seminario si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà […]

LEZIONE – Verso la formazione come learning experience: il ruolo delle non cognitive o socio-emotional skills

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Il tema della cosiddette S.E.S (socio-emotional skills) sta giocando, anche a livello internazionale, un ruolo da protagonista nel dibattito intorno allo sviluppo del capitale umano. Dal punto di vista delle organizzazioni, si evidenzia l’esigenza dai processi di recruitment fino alla valutazione delle carriere, di puntare su questo “cuore” di competenze. J. Heckman sostiene che aspetti cognitivi e […]

SEMINARIO – Public speaking in hybrid work

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Un seminario ricco di metodi, tecniche e “trucchi” per farsi ascoltare, persuadere gli interlocutori e convincere. Un incontro interattivo nel quale si potenzia e consolida la propria abilità oratorie, a partire dalla preparazione in back stage fino all’onstage per dar valore al messaggio e alla propria personalità. Il percorso si struttura in due incontri, è […]

Acquista Biglietti €305.00 - €732.00

SEMINARIO – L’ADOZIONE OBBLIGATORIA DI UN REPORT DI SOSTENIBILITA’: LA DICHIARAZIONE A CARATTERE NON FINANZIARIO. L’IMPLEMENTAZIONE DELLA DIRETTIVA EUROPEA IN ITALIA

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Durante il seminario verranno approfonditi i temi principali relativi all’obbligo di redazione della Dichiarazione a carattere Non Finanziario (DNF), l’ambito applicativo, i contenuti, il processo di assurance, al fine di evidenziare come il contesto del business “for-profit” possa utilizzare tale obbligo normativo di reporting per raggiungere una effettiva transizione ad una economia net-zero emission e […]