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Durante il webinar di presentazione dell’Executive Master “HR MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT”, saranno illustrati gli obiettivi del percorso formativo e le competenze che il Master mira a sviluppare: dalla capacità di selezionare, gestire, valorizzare e fidelizzare le Persone, fino alla capacità di trasformare la gestione HR in un contributo concreto alla strategia e al business […]

Ingaggiare un candidato significa far conoscere l'azienda prima ancora di assumerlo: ogni fase della selezione è una vetrina in cui l'organizzazione rivela i propri valori e cerca persone che li condividano. Per ragioni di sostenibilità, però, l’HR ha sempre coltivato una relazione duratura solo con chi superava la selezione, concentrandosi sul match tra competenze richieste […]