Incontri

Comportamenti organizzativi eccellenti per un’azienda viva, reattiva e vincente In un contesto economico sempre più instabile e competitivo – tra tensioni geopolitiche e crescente volatilità dei mercati – il cambiamento continuo è imprescindibile per la produttività e la competitività. Le aziende manifatturiere, in particolare, sono chiamate a fronteggiare sfide che possono mettere in crisi modelli produttivi e organizzativi […]

CONVIVIALE – Le pratiche dentro le aziende La quinta tappa del Conviviale si svolge presso l’azienda ospitante Elettrotecnica Rold. L'azienda nasce nel 1963 dall’idea imprenditoriale di Rocchitelli Onofrio e Loro Dolores, con l’obiettivo di sviluppare soluzioni innovative per il mondo degli elettrodomestici, in grado di rendere l’interazione con gli utenti più semplice e intuitiva. Queste soluzioni innovative, […]

Fare impresa oggi è un esercizio di sopravvivenza. Le aziende non sono più solo luoghi di lavoro: sono diventate territori in cui si intrecciano ambizioni, fragilità, ego e aspettative sempre più complesse. In questo scenario, l’imprenditore non gestisce soltanto strategie e numeri: gestisce persone, equilibri e spesso veri e propri cortocircuiti umani. Paolo Borghetti racconta […]

La Formazione di valore richiede qualità analitica, capacità di lettura dei contesti organizzativi, progettazione distintiva e prospettica, metodologie per un apprendimento efficace e calibrato e una elevata articolazione dei contenuti. In un panorama in cui si moltiplicano strumenti, format e offerte formative, diventa sempre più importante comprendere che cosa significhi effettivamente progettare e realizzare percorsi […]

Viaggio nell’eccellenza manifatturiera italiana. La tappa dell'11 Giugno sarà ospitata dall’azienda OSCALITO di Torino.   {tab Testimonianze aziendali}   Settore: consulenza organizzativa Dipendenti: 80 Fatturato: 10 milioni di euro Sede: Grisignano di Zocco (VI)         Settore: Fabbricazione di maglioni e altri articoli a maglia e all'uncinetto Dipendenti: 75 Fatturato: 8 milioni di […]

ARGOMENTO DELLA GIORNATA Definizione dei profili di ruolo e delle performance attese. Metriche, analytics, analisi e valutazione delle performance lavorative, sistemi di compensation. Connessioni con la progettazione dei flussi di lavoro. di Andrea Martone, Professore Associato di Organizzazione aziendale – LIUC – UNIVERSITÀ CATTANEO DI CASTELLANZA e Direttore del Centro “Strategic Management & Family Business” […]