IL CONVIVIO – Strategie e strumenti per l’HR
IL PROGETTO
Il Convivio è l’evento dedicato ai temi delle Risorse Umane, organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista Persone&Conoscenze che da 22 ANNI (!!!) dà voce a chi, in azienda, si occupa di persone. Uno spazio di ispirazione sullo stato dell’arte di prodotti, servizi, consulenza, formazione e selezione, per chi in azienda gestisce le persone.
IL TEMA, MILANO 2026 : CAPITALE UMANO
Viviamo nell’illusione che per far funzionare un’azienda servano capitali infiniti, tecnologie di ultima generazione o modelli organizzativi complessi. La verità è che i soldi sono una commodity, la tecnologia si compra e i modelli organizzativi restano scarabocchi su una lavagna se non c’è nessuno che li faccia vivere. Le aziende sono fatte di scelte. E le scelte hanno bisogno di gambe, cuore e cervello per trasformarsi in realtà. In un mercato dove i capitali e i software sono a disposizione di tutti, il Capitale Umano è diventato l’unica, vera risorsa scarsa. Le Persone danno corpo alla visione, risolvono gli imprevisti che nessun algoritmo ha previsto e creano valore dove prima c’era solo un foglio di calcolo.
Se hai le persone giuste, il resto si trova o si costruisce. Se non le hai, non esiste tecnologia o budget che possa salvarti.
IL TARGET
Il convegno è rivolto a: Responsabili HR e Organizzazione, Responsabili Selezione, Amministrazione, Formazione e Sviluppo, Compensation e a chi gestisce le persone in azienda.
La partecipazione al convegno è GRATUITA, previa registrazione e conferma da parte della segreteria organizzativa.
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RESPONSABILE DEL PROGETTO
Laura Malnati- Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069
DATA
MILANO – 21 e 22 maggio 2026
EDIZIONI PASSATE
Edizione 2025
Edizione 2024
Edizione 2023
Edizione 2021
CONVEGNO VIRTUALE – 11 Marzo 2021
Edizione 2020
CONVEGNO VIRTUALE – 24 e 25 Giugno 2020
Edizione 2019
Edizione 2018
Edizione 2017
Edizione 2016
Edizione 2015
Edizione 2014
Edizione 2013
Edizione 2012
Formazione e sviluppo, Hr management, Organizzazione aziendale, Ricerca e selezione