Autore: RAFFAELLA RAPISARDI

Miraitek

Miraitek è uno spin off del Politecnico di Milano che utilizza e mette a sistema tutte le competenze di ricerca dell’innovazione sui temi dell’industria 4.0 e offre sul mercato una piattaforma di monitoraggio degli impianti che consente di raccogliere i dati delle macchine e trasformali in informazioni per massimizzare l’efficienza delle risorse produttive.

Miraitek, attraverso le competenze delle sue persone e al rapporto privilegiato con i principali provider di tecnologie per l’automazione, è in grado di supportare il cliente lungo tutto il processo di digitalizzazione della fabbrica.

I suoi servizi vanno dalla valutazione della maturità dei processi digitali, alla definizione e integrazione di strumenti per l’automazione dei processi fino all’analisi dei dati e l’implementazione di modelli operativi per l’ottimizzazione della produzione.

Tesar

TESAR accompagna le aziende manifatturiere nel complesso e impegnativo percorso di trasformazione digitale della Fabbrica.

Tesar fornisce sistemi per la raccolta dei dati, la pianificazione, il controllo e la gestione della produzione oltre che della qualità dell’industria.

Un team di esperti in tecnologia ha dato origine ormai 30 anni fa a questa entusiasta realtà focalizzata nel suo quotidiano sulla ricerca e l’innovazione.

Negli anni l’azienda ha raggiunto una combinazione che unisce le competenze legate alla gestione integrata dei processi produttivi, con la padronanza delle tecnologie digitali innovative e con una profonda esperienza come system integrator.

TESAR è parte di NEXT TECHNOLOGY GROUP, una grande e solida realtà aziendale composta da una molteplicità di attori che operano in settori complementari tra di loro e che assicurano ai clienti un percorso di crescita continuo.

Vincenzo Colla

Assessore allo sviluppo economico e green economy, lavoro, formazione e relazioni internazionali – REGIONE EMILIA ROMAGNA

Vincenzo_Colla

Assessore allo sviluppo economico e green economy, lavoro, formazione e relazioni internazionali della Regione Emilia-Romagna. È stato Segretario generale regionale della CGIL Emilia-Romagna e Vice segretario generale della CGIL nazionale. Si è occupato di innovazione industriale, di reti, di energia, del sistema dei trasporti, delle infrastrutture, delle imprese partecipate, del credito e del terziario. Ha collaborato a numerosi studi, ricerche e pubblicazioni.

Salin

Salin Siamo orefici veneti che, da tre generazioni, trasformano le idee dei propri Clienti in casse, bracciali e chiusure per l’Alta Orologeria.

Siamo una azienda indipendente con una visione di lungo periodo, in più di sessant’anni abbiamo sviluppato migliaia di progetti e soddisfatto i più esigenti e bei nomi dell’Alta Orologeria.

Controlliamo al nostro interno tutte le fasi della lavorazione, dal co-design, alla fusione, al controllo qualità, unendo competenze artigianali ed eccellenza tecnologica. Offriamo soluzioni per tutte le componenti di un orologio ad eccezione del meccanismo.

Aggiorniamo costantemente i nostri strumenti di produzione, i nostri modelli organizzativi e la formazione del nostro personale.

Il nostro ufficio tecnico, grazie ai professionisti che lo animano con passione, è il cuore pulsante dell’innovazione continua di Salin, che viene espressa tramite le più moderne tecnologie per la progettazione 3D e per la prototipazione dei nostri componenti per orologi in oro.

Un connubio tra esperienza e tecnologia che ci permette di rispondere al meglio alle richieste dei nostri clienti, rafforzando continuamente il rapporto di partnership che ci lega gli uni agli altri.”

Galdi

Galdi_logo Galdi offre soluzioni complete di confezionamento di prodotti alimentari in contenitori di carta, riciclabili al 100%. Propone ai clienti soluzioni che permettono di differenziare il loro prodotto e valorizzarlo.

L’azienda è presente nel mercato internazionale, esportando oltre l’80% del proprio volume d’affari e ha filiali in Russia, Nord-Africa e Stati Uniti.

Con oltre 800 macchine installate in tutto il mondo, Galdi offre oltre alla tecnologia, formazione e servizi di assistenza tecnica per raggiungere il massimo dell’efficienza produttiva.

La sicurezza alimentare è uno dei maggiori punti di forza delle soluzioni Galdi che confezionano prodotti come latte, uova, acqua, succhi di frutta, ma anche prodotti secchi come farina e cereali.

L’acquisizione di Artema Pack Srl nel 2018 ha completato le possibili soluzioni di confezionamento che Galdi può offrire includendo il servizio di engineering e ottimizzazione della linea produttiva, gestendo anche le successive fasi del processo.

Da sempre Galdi punta sulle persone, il continuo aggiornamento delle competenze e l’attrattività ai migliori talenti sono fondamentali per mantenere e sviluppare la competitività dell’azienda.

Mario Priori

Mario_Priori Mario Priori è il coo della Salin, azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di componentistica in oro ed altri metalli preziosi, rivolta ai maggiori brand dell’alta orologeria svizzera.

Prima di assumere la direzione Industriale in Salin, svolgeva il ruolo di direttore operations in Trafimet, impresa leader nel settore delle torce per saldatura.

Precedentemente, tra le cariche ricoperte, sono da menzionare la posizione di responsabile produzione e pianificazione in Fiamm accumulatori e, prima ancora, di progettista in Magneti Marelli.

Mario ha frequentato diversi Master tra cui Maintenance Manager, Operations Supply Chain e 6 Sigma presso Festo Academy, ed è stato invitato in qualità di relatore Lean ad eventi organizzati da Festo e AILM.

Oltre alla sua attività professionale, Mario è grande conoscitore di automobili d’epoca e cultore in particolar modo di Youngtimer: questa passione lo porta a curarne personalmente anche una piccola collezione.

Francesco Seghezzi

Presidente – ADAPT

Presidente ADAPT. ADAPT Research Fellow e Aspen Junior Fellow. Visiting scholar presso la Catholic University of America, Visiting fellow alla Industrial and Labour Relation School della Cornell University e Visiting scholar presso la University of Chicago. Tra i suoi temi di ricerca l’analisi delle dinamiche occupazionali nel mercato del lavoro, con particolare attenzione alla fascia giovanile e al rapporto tra lavoro e innovazione tecnologica.

Renato Ruffini

Professore Ordinario di Organizzazione e Gestione – UNIVERSITÁ DEGLI STUDI DI MILANO STATALE

Renato Ruffini è professore ordinario di Organizzazione e gestione presso l’Università di Milano con un particolare interesse per la gestione delle risorse umane, la pubblica amministrazione, la gestione delle prestazioni, la remunerazione delle prestazioni, la revisione e la gestione dell’integrità.
Si è laureato in Economia aziendale all’Università “Luigi Bocconi” di Milano.
Precedentemente ha insegnato all’Università “C. Cattaneo LIUC” e all’Università Bocconi.
Ha scritto numerose articoli sia su riviste scientifiche e quotidiani e varie monografie.
È membro dei comitato scientifico di Sviluppo e organizzazione.

Marco Bossi

Head of HCM Business Unit – TALENTIA SOFTWARE

Marco Bossi ha iniziato la sua carriera occupandosi di consulenza direzionale e riorganizzazione aziendale e nel 1999 ha supportato e seguito con successo l’avvio della start up AsGroupe, poi diventata Lefebvre Software, azienda specializzata in applicativi per il segmento del Corporate Performance Management e del Finance.
Con una consolidata esperienza nell’area della consulenza e delle vendite, nel 2009 assume il ruolo di Country Manager per l’Italia di Lefebvre Software. Dopo l’acquisizione del business focalizzato sulla fornitura di soluzioni per la gestione delle risorse umane nelle medie e grandi organizzazioni da Cezanne Software Holding Ltd e il cambio di ragione sociale in Talentia Software, nel febbraio 2013 è stato nominato Direttore Generale della nuova realtà italiana, con la responsabilità di guidare le strategie e il business della società.
Dal 2021 il manager affianca al ruolo di Managing Director Italy di Talentia Software, anche quello di Head of HCM Business Unit.
Laureato nel 1997 in Economia e Commercio a Pavia, da oltre 20 anni lavora nella consulenza e nell’Information Technology per aziende di dimensioni medio-grandi.

Pier Luigi Celli

Dirigente d’azienda, saggista e scrittore

Pier Luigi Celli è nato a Verucchio (Rimini) l’8 luglio del 1942. Sposato con Marina, ha due figli. Laureatosi in Sociologia all’Università di Trento, ha maturato significative esperienze come responsabile della gestione, organizzazione e formazione delle risorse umane in grandi gruppi, quali Eni, Rai, Omnitel, Olivetti ed Enel. Il bagaglio manageriale acquisito nella gestione di grandi aziende con business così complessi e diversificati, gli ha permesso nel 1998 di tornare in Rai come Direttore Generale.
Dopo aver ricoperto ruoli fondamentali nello start up di nuove attività per la telefonia mobile – Wind e Omnitel – è stato, per un breve periodo, alla guida di Ipse 2000, società di telefonia per l’UMTS. Dal 2002 ad Aprile 2005 in Unicredito Italiano, come Responsabile della Direzione Corporate Identity, con la missione di dare un’identità ad un Gruppo che negli ultimi anni ha aggregato 7 realtà in Italia e 5 all’estero.
Da Maggio 2005 a luglio 2013 all’Università LUISS Guido Carli come-Direttore Generale e dal 2013 a Giugno 2014 in Unipol come Senior Advisor Corporate Identity, Comunicazione e Relazioni Istituzionali.
Ha ricoperto la carica di Presidente dell’Enit dal maggio 2012 a Giugno 2014 e da Luglio 2014 a oggi in Poste Italiane in qualità di Senior Advisor dell’Amministratore Delegato.

Roberto Pinto

Docente di sistemi logistici integrati e supply chain management – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BERGAMO

Roberto_Pinto Laureato al Politecnico di Milano nel 2001 in Ingegneria Gestionale, è Professore Associato presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale, dell’Informazione e della Produzione dell’Università degli Studi di Bergamo, dove svolge attività didattica e di ricerca nell’ambito della logistica e del supply chain managament.

Direttore del Master in Gestione della Fabbrica Intelligente.

Nell’ambito del gruppo di ricerca CELS svolge attività di ricerca e trasferimento tecnologico nell’area Supply Chain Management, con particolare attenzione all’ottimizzazione dei processi logistici e produttivi, sia interni che di filiera: dalla gestione delle scorte alla produzione, dal demand planning & forecasting alla gestione dei trasporti e della distribuzione, fino alla gestione del rischio nella supply chain.

Ha sviluppato e condotto progetti in collaborazione con aziende nei settori automotive, manufacturing, farmaceutico, impiantistico, distribuzione e logistica, retail, elettronica di consumo, con focus principale sul miglioramento delle prestazioni operative attraverso l’analisi e l’ottimizzazione dei processi gestionali e organizzativi.

Roberto Savini Zangrandi

Board Member – COMPASSION ITALIA ONLUS E COMPASSION SPAGNA

Roberto_SaviniZangrandi Roberto Savini Zangrandi laureato in legge, Board of Directors’ Member Compassion Italia Onlus e Compassion Spagna, Direttore Generale di Quadrifor dal 2012 al gennaio 2020, ha maturato una significativa esperienza come Direttore HR e Organizzazione in CSI Piemonte, Lottomatica S.p.A., Swiss Re Italia, Unione Italiana di Riassicurazione, gestendo importanti progetti sia di sviluppo aziendale che di riduzione di organici, in Italia ed all’Estero. In precedenza ha coperto il ruolo di Responsabile delle Relazioni Sindacali e Gestione del personale in Contraves Italiana S.p.A., nonché di HR Manager, in Italia ed all’Estero, in Alitalia S.p.A. E’ stato Presidente di AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) per il Lazio, Vice Presidente Nazionale e Presidente Nazionale dal 2008 al 2011. Curioso per natura, ama leggere, ascoltare musica, il teatro, il cinema, viaggiare, confrontarsi con gli altri. Sposato, ha 3 figli ed una nipote.