Autore: RAFFAELLA RAPISARDI

Referente WHP Lombardia – ATS MILANO  

Assistente Sociale Specialista, laurea magistrale in Programmazione e Gestione delle Politiche e dei Servizi Sociali, opera dal 2001 presso l’Agenzia di Tutela della Salute della Città Metropolitana di Milano, inizialmente nel Dipartimento Dipendenze – Unità Prevenzione Specifica – e attualmente presso l’Unità a valenza regionale di Promozione della Salute di Regione Lombardia.
Ha trascorso molti anni nel campo della prevenzione delle dipendenze, occupandosi della programmazione e attuazione degli interventi preventivi e della progettazione europea. Ha partecipato a diversi progetti europei finalizzati a migliorare e diffondere la qualità della prevenzione, come il progetto EDPQS (European Drug Prevention Quality Standards) e il progetto EUPC (European Prevention Curriculum).
Attualmente si occupa del supporto alla governance dei Programmi di Promozione della Salute a livello regionale, attività che comprende: programmazione, coordinamento, formazione e monitoraggio delle attività correlate; partecipazione e supporto a reti intersettoriali, interregionali e internazionali, con particolare riferimento al contesto dei luoghi di lavoro.
Dal 2021 è la Referente del Programma Rete WHP Lombardia

Export Manager – VIGNONI  

Fabio Bosio è un professionista con consolidata esperienza nel commercio internazionale, specializzato nell’espansione dei mercati esteri per aziende manifatturiere nell’ambito tessile. Porta con sé un solido mix di competenze commerciali, strategiche e operative, unite ad una forte conoscenza del mercato europeo.
Laureato in Economia Industriale, ha lavorato sempre nell’ambito tessile e meccanotessile.

2001-2003: 3&B Textil Conf, esperienza estera per 3 anni in Romania per una filiale di un’azienda tessile Italiana dove ha ricoperto anche il ruolo di amministratore.
2003-2005: Sangiacomo (Gruppo Lonati), export area manager  alla Sangiacomo SpA (Gruppo Lonati) per il mercato USA.
2005-2011: Pompea SpA, export area manager per il mercato USA, Europa e il Far East.
2011- oggi: VMC (Gruppo Vignoni),  Export Manager e si occupa dello sviluppo a livello globale, curando la strategia e le  relazioni con i clienti internazionali.

Vision System Expert – AVANADE  

Andrea Secchi è Vision System Expert presso Avanade, dove contribuisce allo sviluppo di soluzioni avanzate per la digitalizzazione industriale, con un focus particolare su machine vision e automazione dei processi produttivi.
Con oltre 25 anni di esperienza nel settore manifatturiero, ha lavorato come system integrator e ha guidato team internazionali nello sviluppo software e nelle attività di commissioning per applicazioni industriali e di visione artificiale. Ha inoltre maturato più di 10 anni di esperienza nella progettazione e implementazione di Manufacturing Execution Systems (MES).
Appassionato di innovazione tecnologica, ha scelto di entrare a far parte del Manufacturing Hub Avanade per rafforzare le proprie competenze all’interno di un team internazionale orientato agli ambiti di suo maggiore interesse.

Business Process Reengineering Consultant – AVANADE  

Andrea Morselli lavora attualmente in Avanade come Business Process Reengineering (BPR) Consultant, dove si occupa della ridefinizione e ottimizzazione dei processi aziendali in ottica digitale, con particolare attenzione ai progetti di trasformazione tecnologica per il settore manufacturing. Ha maturato oltre 20 anni di esperienza in contesti industriali e internazionali, operando in Italia, Europa e Stati Uniti. Ha ricoperto ruoli manageriali nei settori operations, IT e change management, sviluppando una solida visione dei processi produttivi complessi.
È certificato MBA e ha competenze trasversali in Industria 4.0, automazione dei dati, Power BI, Machine Learning e disaster recovery, con un approccio orientato all’efficienza operativa e alla conformità normativa.

professore di economia aziendale – LIUC e partner – VITALE-ZANE & CO.  

Esperto di pianificazione e controllo di gestione, Professore di Economia aziendale presso la LIUC Università Cattaneo, ha lavorato nella formazione manageriale sin dal 1979 presso la SDA-Bocconi nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. Ha perfezionato i suoi studi alla Harvard Business School. È autore di alcuni libri di Economia Aziendale e di articoli su riviste specializzate. Partner di Vitale-Zane & Co. dal 2025.

Business Development – MADE COMPETENCE CENTER

Massimo Giardiello è un professionista con oltre venticinque anni di esperienza nei settori della meccanica avanzata, dell’automazione industriale e delle tecnologie digitali per l’industria. Laureato in Ingegneria Elettronica con indirizzo Automazione presso il Politecnico di Milano, ha sviluppato una solida carriera ricoprendo ruoli apicali in ambito commerciale, sviluppo business e direzione vendite all’interno di grandi aziende internazionali produttrici di macchine utensili, impianti industriali e soluzioni per la fabbrica intelligente.

Ha lavorato per realtà di primo piano come Rockwell Automation, TRUMPF, Yamazaki Mazak dove ha diretto team nazionali e internazionali, gestito reti vendita dirette e indirette, rilanciato filiali estere e consolidato rapporti strategici con clienti e partner. In questi ruoli ha maturato una profonda competenza nella gestione del ciclo di vendita B2B, nella penetrazione di mercati complessi e nella valorizzazione dell’innovazione tecnologica come leva di sviluppo commerciale.

Negli ultimi anni ha orientato le proprie attività verso il mondo della transizione digitale, della manifattura avanzata e del trasferimento tecnologico. In qualità di consulente e poi come Business Development Manager presso MADE – Competence Center Industria 4.0 del Politecnico di Milano, ha accompagnato decine di aziende italiane, nella definizione e realizzazione di progetti di trasformazione digitale in linea con il Piano Transizione 4.0. La sua attività ha spaziato dalla diagnosi della maturità digitale alla progettazione di interventi su misura, fino alla chiusura di contratti e gestione delle relazioni istituzionali con enti pubblici e privati.

Ha una visione sistemica dell’innovazione, che considera non solo come adozione di tecnologie, ma come cambiamento culturale, organizzativo e strategico. È convinto che il dialogo tra mondo industriale, università e centri di ricerca sia essenziale per rilanciare la competitività del sistema produttivo italiano. Le sue competenze comprendono la conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle tecnologie abilitanti (robotica, IoT, AI, simulazione, cybersecurity), delle agevolazioni fiscali per l’innovazione, della governance di progetti complessi e della valorizzazione delle competenze umane nel contesto 4.0.

Vive a Milano, è sposato e padre di due figli.

Digital Solution Expert – MADE COMPETENCE CENTER

Antonella Belfatto, PhD in Ingegneria Biomedica al Politecnico di Milano, ha maturato esperienza accademica nello sviluppo di modelli matematici e metodi di machine learning. In ambito industriale ha lavorato sempre in ambito consulenziale prima consigliando aziende in ambito R&D per lo sviluppo di prodotti innovativi e successivamente su metodi e strumenti innovativi per la produzione, con particolare focus sull’AI. Attualmente è Digital Solution Expert presso MADE Competence Center, dove supporta le aziende nella valutazione della propria maturità digitale e nell’identificazione di opportunità di innovazione.

Consigliere Delegato – GRUPPO SAVIOLA

Stefano Saviola è nato a Viadana (Mantova) nel 1961.
Tra i 16 e i 18 anni si è occupato della vendita di mobili in un negozio, all’epoca di proprietà della famiglia.
Ha iniziato a lavorare nell’azienda di famiglia all’età di 18 anni, dopo il diploma di scuola superiore.
Dal 1980 si è occupato di approvvigionamento del legno, logistica, produzione di pannelli truciolari e nel corso degli anni ha maturato una vasta esperienza nel settore commerciale.
Dal 1993 al 2009 è stato Direttore Generale di Sadepan Legno, specializzata nella produzione di pannelli truciolari e pannelli melaminici.
Nel 2001 Stefano Saviola ha fondato Composad, azienda specializzata in mobili RTA, di cui è stato Direttore Generale e Amministratore Delegato fino al 2009.
Dal 2007 al 2009 ha gestito due stabilimenti chimici del Gruppo.
Nel 2009, dopo la scomparsa dello zio, Mauro Saviola, ha lasciato tutti i ruoli operativi per occuparsi della riorganizzazione del Gruppo, della sua trasformazione e del suo cambiamento organizzativo e umano.
In questo contesto, ha maturato esperienze nel campo delle relazioni sindacali, dell’HSE, dell’energia e delle relazioni istituzionali.
Attualmente siede nei Consigli di Amministrazione di tutte le società di Gruppo Saviola.
È membro del Consiglio Direttivo di European Panel Federation dal 2010 e del Consiglio Direttivo di Assopannelli di Federlegno dal 2016.

Direttore di Produzione – MARZOLI

Tiziano Antonioli è Plant Director presso Marzoli, divisione textile del Gruppo Camozzi, realtà che coniuga la competenza storica sulla preparazione delle fibre e sui processi di filatura con le più avanzate tecnologie digitali e di automazione.

Laureato in Ingegneria Gestionale, ha maturato una significativa esperienza nella gestione delle operations industriali.

Attualmente guida le attività di due stabilimenti produttivi, in Italia e in India.

Nel suo percorso professionale ha sviluppato competenze trasversali nel governo dei sistemi industriali complessi, con un forte orientamento all’innovazione, all’efficienza operativa e al miglioramento continuo.

Board member e Business Transformation Manager – SACCO SYSTEM

Viola Verga ha intrapreso il suo percorso accademico con una Laurea Triennale e successivamente una Laurea Magistrale in Biotecnologie Industriali presso l’Università Bicocca di Milano, coltivando parallelamente una profonda passione per la matematica.

Dopo oltre due anni di esperienza in centri di ricerca all’estero in Inghilterra e in Irlanda presso il rinomato Moorepark Food Research Centre di Teagasc, nel 2010 è rientrata nell’azienda di famiglia, che oggi guida insieme alle sorelle Margherita e Iris.

In qualità di Business Transformation Manager, è responsabile della strategia di Ricerca e Sviluppo del gruppo e della gestione dei progetti di trasformazione aziendale a forte impatto, con particolare attenzione a sistemi, strutture e processi. Convinta sostenitrice del valore dell’apprendimento continuo e del miglioramento costante, promuove l’innovazione e la crescita come principi fondamentali.

Nel 2017 è stata Presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria Como e attualmente ricopre il ruolo di Vicepresidente del gruppo Additivi di Federchimica AISPEC, (Associazione Nazionale delle Specialità Chimiche). È inoltre Vicepresidente del Gruppo Chimici di Como e membro del Board dell’EFFCA (European Food & Fermentation Cultures Association).

Board member e Communication & Sustainability Manager – CASTELLINI

Classe 1988, ha conseguito con lode il Master of Science in Architecture presso l’Accademia di Mendrisio in Svizzera. Dopo esperienze lavorative a Sydney e Buenos Aires, torna a Lugano dove, lavorando presso un grande studio, si specializza nella progettazione di edifici civili di grandi dimensioni.
A fine 2020 torna in Italia ed entra nell’azienda di famiglia, in un momento caratterizzato da forte crescita, per occuparsi delle strategie di comunicazione e per redigere il primo Bilancio di Sostenibilità. Contemporaneamente continua la propria formazione con un Master in Sustainabilty & Impact Leadership presso la Graduate School of Management del Politecnico di Milano. Affianca il padre Fiorenzo, CEO, e il fratello Giuseppe, CPO, nella gestione dell’azienda e nello sviluppo delle strategie, occupandosi in particolare della Business Unit Solution e delle attività interne di Ricerca & Innovazione.