Roberta Monte

Head of Employee Relations & Reward – EDENRED ITALIA

Roberta è specializzata in diritto del lavoro e relazioni industriali, con un’esperienza decennale nella gestione delle Risorse Umane e un focus sulle attività hard HR. Consulente del lavoro, con un PhD in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali, combina una solida competenza tecnica nella compliance e nella gestione delle Risorse Umane in contesti complessi e in continua evoluzione.

In Edenred Italia è responsabile delle attività di Payroll & Administration, Benefit & Reward, Relazioni Sindacali e Contenzioso, HR Analytics contribuendo alla definizione della strategia HR e al posizionamento della funzione come partner strategico a supporto del business.