IL TEMA: Nelle imprese di oggi, l’intervento sull’organizzazione sta diventando sempre più continuativo e sempre più legato all’innovazione, trainata dalla padronanza delle tecnologie più avanzate, dal digitale e dalla stessa intelligenza artificiale. La competizione sui mercati richiede una progettualità che investa congiuntamente prodotti, servizi e modo di relazionarsi con clienti e mercati. L’innovazione è ancora […]
{tab Programma} COACHING E COUNSELING PER LO SVILUPPO DELLA PERSONA - 15 ottobre 2026 OBIETTIVI DEL MODULO Analizzare il Coaching e il Counseling quali approcci fortemente orientati all’evoluzione soggettiva affinché i responsabili dei processi formativi siano consapevolmente competenti in merito al ruolo di tali modelli per lo Sviluppo delle Persone. CONTENUTI La centralità della Persona […]
{tab Programma} VALUTAZIONE E QUALITÀ DELLA FORMAZIONE - 5, 6 novembre 2026 OBIETTIVI DEL MODULO Esaminare il processo di analisi, progettazione, erogazione e controllo dell’azione formativa con particolare attenzione alla valutazione della Formazione, degli Apprendimenti e del cambiamento organizzativo nonché alla qualità del servizio erogata e percepita. CONTENUTI Valutazione, audit e monitoraggio della Formazione I […]
{tab Programma} ELABORAZIONE E PRESENTAZIONE DEI PROJECT WORK - 17, 18 dicembre 2026 L’Executive Master in Formazione Formatori per Learning e Training Specialist prevede, come fase conclusiva, l'elaborazione e la discussione di un Project Work individuale. Tale attività sarà svolta in stretto accordo e con l'affiancamento della Direzione Didattica. {/tab} {tab Tutti i moduli dell'Executive […]