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Dove: EGO HOTEL, Ancona Il tema Attraverso il contributo di accademici, manager di azienda, imprenditori, associazioni datoriali e sindacali, consulenti e rappresentanti del mondo dell’offerta daremo una chiave di lettura degli scenari socio-economici in cui l’azienda manifatturiera italiana si trova a competere e presenteremo concretamente gli strumenti attraverso i quali affrontare i cambiamenti necessari per […] |
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Dove: NH Padova, Padova Il tema OBIETTIVO E CONTENUTO DEL SEMINARIO Il Seminario ha l’obiettivo di introdurre al tema dell’utilizzo dei dati per gestire le risorse umane. Utilizzare i dati consente di prendere decisioni più consapevoli in merito al governo dell’organizzazione. Nel corso della giornata verrà presentato un percorso di diagnostica arricchito da esempi operativi […] |
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Dove: Hotel NH Napoli Ambassador, Napoli Il tema IL TEMA L’industria Campana e le sfide della direzione del personaleDigitalizzazione e globalizzazione impongono alle imprese di cambiare le loro strategie e le trasformazioni dei processi produttivi richiedono grandi investimenti in capitale umano. In un mondo globalizzato, e in grande trasformazione, il vero vantaggio competitivo non è […] |
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Dove: Sede ESTE, Milano Il tema OBIETTIVO E CONTENUTO DEL SEMINARIO L’obiettivo del Seminario, prendendo le mosse dall’analisi del quadro normativo di riferimento unitamente alle prassi aziendali maggiormente diffuse, è quello di definire le linee guida che devono uniformare il comportamento del datore di lavoro cui sono notificati atti di cessione o di pignoramento di […] |
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Dove: NH Genova Centro, Genova Il tema OBIETTIVO E CONTENUTO DEL SEMINARIO Il Seminario ha l’obiettivo di introdurre al tema dell’utilizzo dei dati per gestire le risorse umane. Utilizzare i dati consente di prendere decisioni più consapevoli in merito al governo dell’organizzazione. Nel corso della giornata verrà presentato un percorso di diagnostica arricchito da esempi […] |
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Dove: Sede ESTE, Milano Il tema OBIETTIVO E CONTENUTO DEL SEMINARIO L’attrattiva di un’azienda per i Talenti, la sua capacità di mettere in moto l’energia delle persone e di creare percorsi di lunga durata e di reciproca soddisfazione, non dipendono solo dai soldi in gioco. I soldi di per sé non motivano, anche se sono […] |
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