IL TEMA: Aiutare le persone a coltivare i loro talenti Dalla prima edizione di Formare e Formarsi (2014) sono passati oltre 10 anni. Riprendendo le tematiche trattate nel primo convegno, l’approccio alla formazione è cambiato. Un decennio fa ci chiedevamo: “Come sviluppare i talenti delle nostre persone?”, mentre oggi ci ritroviamo in cerca di nuovi […]
La managerialità efficace si apprende. Al di là delle predisposizioni individuali a livello psico-attitudinale, Leader e Manager d’eccellenza si diventa sulla base dell’acquisizione, dello sviluppo e del consolidamento sistematico delle proprie competenze professionali e trasversali. L’apprendimento manageriale e imprenditoriale di valore rappresenta da anni una sfida per tutte le Business School che credono fortemente nel […]
Viaggio nell’eccellenza manifatturiera italiana La terza tappa delle Officine 2025-2026 si tiene presso l’azienda ospitante RCR Cristalleria Italiana, azienda di Colle di Val d’Elsa (Siena), azienda certificata leader nel settore Luxion, il vetro sonoro superiore brevettato e 100% riciclabile e nella produzione di articoli in vetro di alta qualità per la tavola. {tab Testimonianze aziendali} […]
IL TEMA: INTELLIGENZA… AL LAVORO! Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale e dell’entusiasmo che l’accompagna, sorge la necessità di preservare, valorizzare e accrescere l’intelligenza umana. Il (buon) lavoro, d'altronde, non richiede altro che un utilizzo saggio e utile dell’intelletto individuale, l’unico a essere in grado di sviluppare tecnologie dirompenti, ideare modelli e strategie, creare relazioni. Il cervello umano, però, […]
Viaggio nell’eccellenza manifatturiera italiana La quarta tappa delle Officine 2025-2026 si tiene presso l’azienda ospitante Persico, azienda di Nembro, in provincia di Bergamo, specializzata nella progettazione e produzione di stampi, sistemi di automazione e impianti industriali, con un focus sui settori automobilistico, aerospaziale, nautico, e, più recentemente, anche medicale e della mobilità urbana. {tab Testimonianze […]
IL TEMA Entro giugno 2026 l’Italia recepirà la Direttiva Ue Pay Transparency Directive (2023/970) che impone alle aziende la trasparenza in merito all’equità salariale per le mansioni di pari valore e alle politiche retributive per contrastare tutte le discriminazioni. In particolare, la normativa prevede: obblighi di trasparenza prima dell’inizio e durante il rapporto di lavoro; obbligo di […]
IL TEMA: IL PRODOTTO AL CENTRO Il nostro Paese non cresce. La manifattura, in Italia e in Europa, è in stallo e la finanziarizzazione dell’economia è viva e vegeta. Risultato? Assistiamo a dinamiche di mercato che tendono a valorizzare sempre meno il prodotto a scapito di logiche che tendono ad allontanarci da ciò che siamo […]
CONVIVIALE – Il futuro del lavoro La seconda tappa del Conviviale si tiene presso l’azienda ospitante Tubiflex, azienda di Torino specializzata nello sviluppo e produzione di tubi flessibili, assemblati e giunti. Grazie ai forti valori che caratterizzano l’azienda e al know-how consolidato, è da oltre 70 anni che Tubiflex affianca i propri Clienti, come Partner, […]
Quando si vuole introdurre in azienda una soluzione di Talent Management (o si valuta un cambiamento di tecnologia), c’è una domanda che le organizzazioni si fanno: è meglio una soluzione standard oppure è preferibile un prodotto iper personalizzato? Rispondere al quesito definisce il futuro dell’azienda stessa. I Software Vendor propongono numerose standardizzazioni alla luce della […]
Viaggio nell’eccellenza manifatturiera italiana La quinta tappa delle Officine 2025-2026 si tiene presso l’azienda ospitante Mion, azienda di Torreglia, in provincia di Padova, specializzata nella produzione di etichette, cartellini e accessori di lusso per l'abbigliamento e la pelletteria. Dalla sua fondazione nel 1967, l'azienda si è specializzata in etichette tessute, stampate e in pelle, oltre a […]