Webinar – Quando la selezione non va in vacanza
ONLINELuglio è da sempre un mese complesso per chi fa selezione. È importante chiudere i processi aperti per evitare di perdere candidati e allo stesso tempo i manager iniziano ad […]
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Letture Manageriali – Dialogo con Giorgio Merli e Giovanni Volpe, autori di “Resettare e ripartire”
ONLINELa pandemia di covid, gli aumentati costi dell’energia e la guerra in Ucraina hanno modificato notevolmente lo scenario di business per le imprese italiane. Considerando che la competitività del sistema […]
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Webinar – Back to work: Come ottimizzare il processo di selezione per raggiungere i target di assunzione entro fine anno
ONLINEIl rientro dalle ferie estive è sempre sinonimo di un nuovo inizio. Infatti è questo il momento nel quale le aziende devono prepararsi per concretizzare le strategie di business dell’ultimo […]
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Webinar – Più servizi alle persone con una “welfare experience” digitale
ONLINEImpostare piani di welfare per rispondere alle esigenze delle persone è diventato un obiettivo centrale per la direzione del personale: la pandemia ha generato nuove fragilità e lo scenario inflazionistico […]
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Webinar – Se la diversità è un’arma potente, perché vale la pena investire nel lavoro femminile?
ONLINEAssumere una donna è un investimento che presenta dei rischi. Inutile negare una situazione nella quale l’attenzione al lavoro femminile delle grandi multinazionali, che hanno maturato un’alta sensibilità organizzativa che […]
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Webinar – Hr digital workplace: così l’innovazione fa un passo avanti
ONLINELa trasformazione digitale impatta ogni ambito dell’azienda e bussa alle porte della direzione del personale. La digitalizzazione dall’ufficio Hr ha valenze strategiche che vanno molto oltre l’eliminazione della carta con […]
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Letture Manageriali – Dialogo con Moira Masper e Giorgio Vizioli, autori di “Conversazioni sul change management”
ONLINEIl cambiamento non è un’opzione. Per questo occorre viverlo come un’abitudine mutevole ma costante. Per le organizzazioni è fondamentale saper gestire i cambiamenti e compiere un’evoluzione. Da queste premesse, 18 […]
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Letture Manageriali – Dialogo con Daniele Bacchi, autore di “C’era una volta la ricerca e selezione”
ONLINELa competizione si gioca sulla capacità delle organizzazioni di assumere. In questo, l’HR Manager deve saper fare la differenza. Trovare persone non è difficile: con qualche ricerca online si ottiene […]
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Webinar – Come prendere la decisione giusta? Economia comportamentale e Nudging ci insegnano a decidere consapevolmente
ONLINEIl contesto lavorativo è fatto di decisioni; decine di migliaia. La gran parte di queste sono, però, inconsapevoli, rapide, automatiche, spesso basate su pregiudizi e abitudini di azione e di […]
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Webinar – Azienda e candidato: amore a prima vista
ONLINELa ricerca del candidato giusto non può essere lasciata al caso: per incontrare ‘l’anima gemella’ e portarla in azienda occorre metodo. Il mercato del lavoro mostra maggiore vivacità ma aumentano […]
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Webinar – Automatizzare il Processo Accounts Payable in SAP – Dalla richiesta di acquisto alla registrazione automatica delle fatture fornitori
ONLINECLICCA QUI PER ISCRIVERTI TEMA: Efficientare il ciclo passivo e abbattere i tempi di attraversamento della fattura grazie a una digitalizzazione completa e a tecnologie di Robotic Process Automation. […]
Letture Manageriali – Dialogo con Paolo Borghetti, autore di ‘Digital mentor’
ONLINEEliminare gli ostacoli alla digitalizzazione attraverso un approccio umanista Competenze digitali e apertura al cambiamento sono la chiave per rimanere competitivi in quest’epoca di continue crisi. E il vero limite […]
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Letture Manageriali – Dialogo con Luca Pagni e Roberto Palmieri, autori di “Un sogno tramandato”
ONLINECome avevo imparato da mio padre, era fondamentale vedere il bosco oltre agli alberi, un bosco che cresceva e che sarebbe diventato una foresta. Adriano è concreto, pragmatico fino al […]
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Webinar – Supply Chain Academy: i professionisti del futuro si devono formare sul campo
ONLINELe instabilità geopolitiche, dal conflitto Russo-Ucraino alla crisi energetica, hanno portato a una profonda revisione delle Supply Chain. Per rimanere competitive sui mercati le imprese devono ottimizzare le catene di fornitura e […]
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Webinar – GESTIONE CONTRATTI FULL DIGITAL – Approcci e strumenti smart per una dematerializzazione a norma di tutto il ciclo di vita del contratto
ONLINECLICCA QUI PER ISCRIVERTI L’esigenza di gestire digitalmente i contratti è sempre più ricorrente all’interno delle organizzazioni, sia per questioni legate a opportunità e obblighi normativi, sia per la grande […]
Letture Manageriali – Dialogo con Ada Rosa Balzan, autrice di “L’impatto zero non esiste”
ONLINEOgni nostra scelta produce un impatto, non solo sull’ambiente ma anche sulle persone. “Sostenibilità” è un termine sempre più utilizzato. Eppure, molti non ne conoscono il vero significato. Perciò è fondamentale diffonderne l’esatta cultura e definire […]
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Incontro virtuale – Presentazione del numero di MIT SMR Italia EMBEDDEDNESS – LE RADICI DELL’ECONOMIA
ONLINEMIT Sloan Management Review Italia organizza, in concomitanza con le date di pubblicazione dei numeri dell’anno 2023, un ciclo di incontri online gratuiti che hanno l’obiettivo di presentare i contenuti […]
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Webinar – HR FULL DIGITAL- La gestione virtuosa di documenti e processi dell’area Risorse Umane
ONLINECLICCA QUI PER ISCRIVERTI L’ufficio HR sta vivendo una importante trasformazione: nuovi modelli organizzativi, cambiamenti normativi, costante ricerca di personale qualificato e aumento della mobilità delle persone, importanza sempre più […]
Webinar – I nuovi strumenti per promuovere la salute in azienda: il caso di Ats Brianza
ONLINELa salute e il benessere delle persone rientrano tra gli obiettivi primari della direzione del personale, che possono essere realizzati attraverso la promozione di stili di vita sani e lo […]
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Letture Manageriali – Dialogo con Gianni Cicogna, autore di “Talenti – Alla ricerca del potenziale delle persone”
ONLINEIl talento non doveva ridursi unicamente a un qualcosa da scoprire e valorizzare, doveva essere un di più, un elemento sul quale andare a costruire l’identità, creare valore. Il viaggiatore […]
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