EXECUTIVE MASTER “HR MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT” – MILANO
MODULO 1 L’organizzazione efficace delle risorse umane: nuovi modelli e processi Obiettivi Fornire un quadro approfondito dei modelli organizzativi aziendali: divisionali, funzionali, matriciali, a rete, con le differenziate declinazioni digitali, […]
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