WELFARE AZIENDALE – Milano 2015

Dove: Hotel Meliá, Milano

Il tema

IL PROGETTO

Dopo il grande successo ottenuto dai convegni dello scorso anno, nel 2015 si consolida il programma convegnistico legato alla rivista Sviluppo&Organizzazione dedicato al tema del welfare aziendale.

Il convegno si svolge nell’arco di una giornata (dalle 9.00 alle 17.00) e prevede una pausa caffè a metà mattina e una colazione di lavoro servita a buffet.

IL TEMA

Il welfare aziendale si colloca nell’ambito del cosiddetto secondo welfare, ovvero il mix di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico, erogati da un insieme di attori economici e sociali spesso collegati tra loro in rete: parti sociali, enti locali, terzo settore e privati.
Con welfare aziendale si intende il sistema di prestazioni non monetarie finalizzate a incrementare il benessere individuale e familiare dei lavoratori dipendenti sotto il profilo economico e sociale.
La scelta di implementare un unico piano benefit, tuttavia, non riesce a soddisfare le necessità dell’intera collettività aziendale, i cui bisogni variano in funzione di elementi quali lo status familiare, la presenza di figli in età scolare e/o di genitori anziani, la prossimità al pensionamento, ecc.
Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente, quindi, un numero crescente di imprese sta arricchendo il sistema di welfare aziendale a disposizione dei propri dipendenti.
L’adozione di questo tipo di servizi ha un triplice vantaggio: consente all’impresa di ridurre il costo del lavoro, migliora il clima aziendale incrementando la motivazione delle risorse e la fidelizzazione nei confronti dell’azienda e aumenta il potere d’acquisto dei dipendenti.

Il convegno sarà occasione per trovare risposte, confrontandosi con realtà che aiutano le aziende a sviluppare piani di welfare e con organizzazioni che condivideranno le esperienze che hanno sviluppato.

Relatori

Stefano Boccini, direttore risorse umane – HUMANITAS

Massimo Bottelli, direttore settore lavoro welfare e capitale umano – ASSOLOMBARDA

Silvia Burigana, marketing manager – SODEXO BENEFITS&REWARDS SERVICES

Ivo Colozzi, professore ordinario di sociologia e vicepresidente scuola di scienze politiche – UNIVERSITÀ DI BOLOGNA

Rosalba Dambrosio, reward & recognition manager – VODAFONE

Antonella De Giuli, direzione risorse umane – assistente formazione – NOVA COOP

Pietro Ferrario, hr operations director italy – AUTOGRILL

Paola Gilardoni, segretario regionale – CISL LOMBARDIA

Alessandra Giordano, direttore delivery e politiche attive del lavoro – INTOO

Nicola Lamberti, ceo – 7PIXEL

Raffaella Lorenzut, corporate hr director – BRACCO GROUP

Elena Maringelli, head of compensation and benefits for emea and region international – NOVARTIS (GSK GROUP)

Diego Paciello, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendale

Andrea Prandi, responsabile ufficio relazioni sindacali e progetto welfare – BPER

Miriam Quarti, senior consultant – OD&M CONSULTING

Paola Salazar, avvocato

Giovanni Scansani, direttore generale – WELFARE COMPANY

Paolo Schipani, responsabile consumer marketing – EUDAIMON

Andrea Verani Masin, sales director – MUOVERSI

Alessandra Vultaggio, responsabile bu welfare & psp – EDENRED

Sponsor e partner