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L’importanza di essere agili: smart working e nuovi stili di leadership – Come promuovere il cambiamento ‘virale’ dei comportamenti organizzativi – WEBINAR

IL TEMA

L’emergenza coronavirus ci ha dimostrato quanto siano importanti velocità e agilità sia organizzative sia d’azione. Le nuove modalità di lavoro agile richiedono, infatti, nuovi approcci manageriali e relazionali, che tengano anche conto della distribuzione spaziale e temporale delle personeIl digitale modifica le relazioni offrendo un elevato potenziale di performance. Nasce quindi l’esigenza di un moderno workplace che tenga conto di nuovi modelli organizzativi sostenuti da una rinnovata cultura manageriale e abilitati dagli ecosistemi digitali.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Gratuita.
Target: Responsabili del Personale.

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ONLINE – 10 Marzo 2020

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Hr management, Smart working

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