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Hr digital workplace: così l’innovazione fa un passo avanti – WEBINAR

IL TEMA

La trasformazione digitale impatta ogni ambito dell’azienda e bussa alle porte della direzione del personale. La digitalizzazione dall’ufficio Hr ha valenze strategiche che vanno molto oltre l’eliminazione della carta con il conseguente recupero di spazio. Lavorare con documenti digitali consente alla direzione del personale un salto di qualità nella gestione del ‘ciclo di vita del dipendente’. Partendo da una constatazione: l’ufficio hr sta vivendo una importante evoluzione: nuovi modelli organizzativi, normative in evoluzione, costante ricerca di personale qualificato e crescita di mobilità delle persone: questi fattori generano stress e sfide sempre più complesse. L’area hr deve aumentare agilità ed efficienza, obiettivi connessi alla digitalizzazione dei processi documentali che riguardano ogni fase della vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, dall’assunzione alla formazione, fino alla cessazione del rapporto di lavoro. Gestire tutte le informazioni Hr in modo digitale e centralizzato consente di avere una visione globale sul personale e, di conseguenza, permette di prendere decisioni più consapevoli e obiettive, basate sui dati. Una gestione 100% digitale dell’archivio HR, oltre ad assicurare l’aderenza alle norme, consente all’azienda di migliorare la relazione con le persone: la comunicazione si smaterializza garantendo risposte veloci, condivisioni di informazioni in tempo reale e anche riduzione di errori. La parola chiave nelle aziende che si stanno preparando per il futuro è ‘visibilità’, e avere un’unica ‘fonte di verità’ rappresenta un tassello fondamentale in un percorso di innovazione ormai tracciato.

Il webinar rappresenta l’occasione per approfondire i benefici di un Hr Digital Workplace che coinvolge tutti i momenti di interazione tra l’azienda e i dipendenti, nel rispetto della normativa vigente:

  • recruiting (gestione delle candidature e screening dei cv);
  • processo di onboarding totalmente digitalizzato;
  • gestione full digital della vita lavorativa del dipendente

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Gratuita.
Target: Responsabili delle Risorse Umane, della Formazione, della Selezione, dell’Organizzazione, Responsabili IT.

DATE

ONLINE, 6 ottobre 2022

RESPONSABILE DEL PROGETTO

Giulia Zicconi – Event & Project Manager – giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039

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Contatta la Segreteria Eventi ESTE: eventi@este.it – Tel. 02.91434400

Hr management, IT, Ricerca e selezione

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