EXECUTIVE MASTER “FORMAZIONE FORMATORI per Learning & Training Specialist”
PRESENTAZIONE
Sviluppare e consolidare sistematicamente capacità e competenze all’interno dei contesti aziendali sono azioni professionali che ricoprono un ruolo strategico per la competitività organizzativa e per una talent retention efficace e lungimirante. L’importanza e la criticità dell’attivazione di percorsi formativi ad alto valore aggiunto, sia di upskilling sia di reskilling, hanno inoltre evidenziato la centralità strategica di una efficace gestione di processi di apprendimento per poter generare effettivamente un ritorno sugli investimenti effettuati in formazione.
Diviene pertanto fondamentale che i diversi professionisti aziendali, e non solo, coinvolti a diverso titolo nei processi formativi attivati possiedano elevate competenze progettuali, gestionali, metodologiche, comunicative, digitali, organizzative, valutative e manageriali, per poter efficacemente generare e realizzare percorsi di apprendimento per una reale evoluzione individuale e organizzativa.
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L’Executive Master in Formazione Formatori per Learning e Training Specialist sarà articolato in 7 seminari, per un totale di 104 ore di formazione in presenza, e 6 webinar intermodulari della durata complessiva di 15 ore.
Al termine del percorso ogni partecipante elaborerà un Project Work, individuale o in team, che sarà presentato nella giornata conclusiva del programma.
- 15, 16 aprile 2026 – La progettazione degli interventi formativi
- 7 maggio 2026 – 17,00-19,30 – Webinar (Testimonianze di Learning Manager, Trainer e Coach d’eccellenza)
- 14, 15 maggio 2026 – Logiche, metodi e strumenti per sviluppare efficacemente gli Apprendimenti
- 10, 11, 12 giugno 2026 – Le formazioni attive: dall’esperienza alla sperimentazione (in outdoor training)
- 18 giugno 2026 – 17,00-19,30 – Webinar (Formazioni in presenza e Formazioni esperienziali)
- 25 giugno 2026 – Metacognizione e intelligenza artificiale generativa
- 9 luglio 2026 – 17,00-19,30 – Webinar (Training d’eccellenza – esperienze blended)
- 9, 10 settembre 2026 – Leadership ed Empowerment del formatore
- 24 settembre 2026 – 17,00-19,30 – Webinar (Project Management in Formazione – prima parte)
- 15 ottobre 2026 – Coaching e counselling per lo sviluppo della Persona
- 22 ottobre 2026 – 17,00-19,30 – Webinar (Testimonianze di Learning Manager, Trainer e Coach d’eccellenza)
- 5, 6 novembre 2026 – Valutazione e qualità della Formazione
- 19 novembre 2026 – 17,00-19,30 – Webinar (Project Management in Formazione – seconda parte)
- 17, 18 dicembre 2026 – Elaborazione e presentazione dei Project Work
FACULTY
Pier Sergio Caltabiano, Responsabile scientifico e Direttore del Corso. Past President AIF, Direttore di ESTE SCUOLA D’IMPRESA, Presidente dell’Accademia Nazionale della Formazione e Presidente della Società Italiana di PNL.
Alessandro Almonti, Professionista della formazione manageriale dal 1987. È Coach certificato ICF e IAC e Trainer accreditato in molteplici metodologie: Franklin Covey, Insights Discovery, Solution Focus, PNL e Outdoor Wilderness Leadership School.
Massimo Bruscaglioni, Docente di Formazione ed Empowerment della Persona presso l’Università di Padova, corso di Laurea in Psicologia sociale, del lavoro e della comunicazione, e Comportamenti organizzativi innovativi presso la Business School MIP del Politecnico di Milano.
Maurizio Castagna, dalla metà degli anni ’70 si occupa di People Development, progettando e realizzando interventi di Learning, Empowerment e Performance Improvement. Attualmente si dedica soprattutto alla consulenza formativa e alla formazione sui temi del People Management e del Training for Trainers.
Consuelo Casula, specializzata in psicologia del lavoro e in psicoterapia ipnotica, fa parte della Erikson Foundation e di alcune scuole di psicoterapia italiane. È docente in diversi percorsi di Relazioni Pubbliche e Comunicazione d’Impresa.
Cristina Cavalieri, Formatrice esperta di Self Empowerment e Counselor. Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni con particolare focus sull’empowerment delle persone e la gestione delle risorse umane. E’ cultore della materia per l’insegnamento di Formazione ed Empowerment della Persona all’Università di Padova e docente di Empowerment Counseling a Milano.
Maria Antonietta De Caro, professionista del mondo HR con una solida esperienza nella gestione dei processi HR e focus su selezione e sviluppo delle competenze. Si è certificata counsellor presso la scuola di counselling di Rodolfo Sabbadini e poi come Coach con LifecoachItaly.
Beatrice Lomaglio, Presidente di AIF-Associazione Nazionale Formatori dal marzo 2024, si occupa di innovazione didattica e promuove una cultura della formazione come leva di sviluppo, inclusione e trasformazione sociale. Dal 2023 è Direttrice Responsabile di FOR-Rivista per la formazione edita da FrancoAngeli.
Samuele Maccioni, Professore a contratto per l’insegnamento di Team and Project Management nel corso di laurea Magistrale in Fashion Communication and Luxury Strategies.
Luca Mari, Professore Ordinario di Scienza della Misurazione presso la Scuola di Ingegneria Industriale dell’Università Cattaneo – LIUC di Castellanza (VA), dove è docente titolare dei corsi di Analisi dei Dati Sperimentali e Statistica, Progettazione per Sistemi Dinamici, e Digital Thinking. È presidente della Society for the Study of Measurement (SSM) e chair del Task Group on Fundamental Concepts in Metrology.
Giovanni Mingrino, Talent Development, Performance & Learning Manager, ha maturato una solida esperienza nella progettazione e gestione dei percorsi di sviluppo delle persone e delle organizzazioni. È Coach secondo gli standard dell’International Coaching Federation (ICF) e dell’European Mentoring and Coaching Council (EMCC).
Gian Piero Quaglino, Psicologo junghiano, accademico specializzato in psicologia sociale, dinamica e della formazione. È stato professore ordinario presso l’Università di Torino, dove ha anche ricoperto il ruolo di preside della facoltà di Psicologia. È un’autorità riconosciuta nella formazione, in particolare nel concetto di “terza formazione”, centrata sul mondo interiore e sulla crescita personale.
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Il programma formativo è rivolto a Learning e Training Specialist, responsabili della formazione aziendale in organizzazioni sia pubbliche sia private, formatori, consulenti aziendali, dirigenti, funzionari, coordinatori, progettisti e responsabili di progetto in aziende, Istituti e Centri di Formazione.
La quota di partecipazione all’Executive Master è pari a Euro 4.400 + IVA.
In caso di partecipazione di due persone della stessa azienda, la quota di partecipazione è pari a Euro 3.900 + IVA per ciascuno dei due partecipanti.
È possibile iscriversi ai singoli moduli di formazione in presenza.
Le iscrizioni all’Executive Master chiudono mercoledì 8 aprile 2026.
Le iscrizioni ai singoli moduli chiudono 7 giorni prima della data del Corso.
L’intera iniziativa formativa è finanziabile attraverso i principali Fondi Interprofessionali.
MODULO DI ADESIONERESPONSABILE DEL PROGETTO
Martina Galbiati – martina.galbiati@este.it – Cell. 339.1068668