A RS Italia ancora una medaglia per l’impegno ESG
Il 2026 vede un nuovo riconoscimento ESG (acronimo per i criteri con cui si valuta l’impatto aziendale negli ambiti Environmental, Social e Governance) per RS Italia, fornitore di prodotti per le industrie. L’azienda conquista per il terzo anno consecutivo la Medaglia Platinum EcoVadis, posizionandosi così nell’1% delle imprese più sostenibili. E migliorando il suo rating, che raggiunge 91/100, punteggio superiore di quattro punti a quello del 2025. Il risultato è frutto di una strategia di sostenibilità adottata anche da RS Group – azienda a capo del gruppo – vincitrice a sua volta della Medaglia Platinum per il quarto anno consecutivo.
“Siamo estremamente orgogliosi di un premio che testimonia la concretezza del nostro impegno”, ha dichiarato Massimiliano Rottoli, Managing Director di RS Italia. “È uno stimolo a proseguire con maggiore determinazione: agire in modo responsabile è parte integrante del nostro modo di fare impresa e guida le nostre scelte quotidiane”.
Le iniziative adottate da RS Italia
Il rating EcoVadis, piattaforma di riferimento nella valutazione delle performance aziendali in ambito ESG, giudica le aziende sulla base di quattro ambiti: ambiente, lavoro e diritti umani, etica e acquisti sostenibili. Le stesse attorno a cui si sviluppa il piano ESG 2030 Per un mondo migliore di RS Italia, che si prefigge di promuovere la sostenibilità, dare più potere alle persone, sostenere i giovani e le comunità, fare impresa in modo responsabile.
Diverse le iniziative adottate. Tra quelle ambientali c’è ad esempio l’elettrificazione della flotta aziendale con l’introduzione di veicoli ibridi ed elettrici. Un ulteriore passo è lo sviluppo della gamma Better World da 33mila prodotti, per orientare la scelta dei clienti verso acquisti con migliori caratteristiche in fatto di rispetto dell’ambiente. E ancora, l’impegno ad abbattere le emissioni in ambito logistica e packaging: tutto il materiale per gli imballaggi di RS Italia contiene almeno il 50% di materiale riciclabile. Inoltre, il nuovo Distribution Center di Pozzuolo Martesana è stato progettato secondo standard LEED Gold, garantendo anche qui un approccio ecologico.
Altro asset centrale è la valorizzazione delle persone, con la promozione di un ambiente di lavoro inclusivo. L’azienda mantiene poi operativo il pilastro dedicato al sostegno dei giovani e delle comunità attuando volontariato aziendale e progetti in collaborazione con realtà educative. Attenzione sempre maggiore è dedicata anche alla supply chain, attraverso l’adozione di pratiche di sustainable procurement e il dialogo con i fornitori al fine di migliorare gli standard ambientali, etici e sociali.
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