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WELFARE AZIENDALE – LA QUESTIONE ORGANIZZATIVA E LA CURA DELLE PERSONE – Milano 2016

mercoledì, 12 Ottobre 2016 - 9:00/ 17:00

Dove: Hotel Michelangelo, Milano

Il tema

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IL PROGETTO

Il convegno del 12 ottobre si inserisce nel programma culturale che la rivista Sviluppo&Organizzazione ha dedicato negli ultimi 4 anni al tema del welfare aziendale: convegni, seminari tecnici, roadshow, oltre a due libri monografici e numerosi articoli usciti sulla rivista.

IL TEMA

NUOVI MODELLI DI GESTIONE DELLE PERSONE E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI

I recenti interventi legislativi favoriscono l’adozione di politiche di welfare per rispondere ai bisogni delle persone. Se fino a questo momento ci si é concentrati sulle agevolazioni fiscali che rendono sempre più conveniente erogare servizi ai dipendenti è necessario ora aprirsi a nuovi scenari interpretativi.
La risposta alle esigenze dei lavoratori porta con sé una ridefinizione della relazione tra l’azienda e le persone. Attraverso il welfare aziendale l’individuo assume una nuova centralità nell’organizzazione con una conseguente necessità di ridefinizione dei modelli di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali. All’attenzione che l’azienda dimostra verso le persone deve fare da contraltare una nuova responsabilità dell’individuo. Per questo è corretto affrontare il tema da un punto di vista organizzativo.

IL TARGET

L’evento è rivolto a: Direzione HR e Organizzazione, Direzione Finanza e Amministrazione, Direzione Generale.

Relatori

Francesca Andreoni, responsabile risorse umane – ALTAVIA
Pietro Andreani, sales manager large e promotion – SODEXO

Alberto Apollo, responsabile pianificazione organici, selezione e compensation and benefits – GRUPPO HERA

Daniele Bailo, segretario – UIL MILANO E LOMBARDIA

Vanes Benedetto, responsabile servizio welfare e direzione politiche del personale – COOP ALLEANZA 3.0

Loris Beretta, dottore commercialista e perito industriale elettronico – STUDIO BERETTA & ASSOCIATI

Alessandro Capelli, csr manager – ALTAVIA

Alessia Carradore, responsabile bu welfare – EDENRED

Simonetta Cavasin, amministratore delegato – OD&M CONSULTING

Roberto Corno, consulente del lavoroAlessandro Crippa, hr director psc Europe & hr services Italy – GRUPPO CAMPARILuca Failla, founding partner – LABLAW – STUDIO LEGALE FAILLA ROTONDI & PARTNERS

Fernando Ferri, direttore risorse umane – SARAS

Rosanna Gallo, amministratrice unica – EUTRòPIA

Francesca Gervasoni, responsabile hr – ABB

Gabriella Giglio, training e welfare – PIRELLI

Paola Gilardoni, segretario regionale – CISL LOMBARDIA
Laura Giulini, responsabile sezione web dei prodotti hr – STUDIO BERETTA

Paolo Grosso, business solution manager – TECHNOGYM
Livio Lannutti, responsabile unità metalmeccanici e area Sindacale – ASSOLOMBARDA CONFINDUSTRIA MILANO, MONZA E BRIANZA

Massimo Luksch, hr director – VOLVO

Antonio Manzoni, partner e co-founder – VALORE WELFARE

Antonella Marsala, responsabile progetto – ITALIALAVORO

Melissa Oliviero, segretaria – CGIL LOMBARDIA

Leonardo Orlando, head of development & compensation – UBIBANCA

Diego Paciello, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendaleLuca Pesenti, docente di sistemi di welfare comparati – UNIVERSITÀ CATTOLICA DI MILANO
Stefano Quaia, hr manager italia – SAS

Miriam Quarti, senior consultant – OD&M CONSULTING

Federico Razzetti, ricercatore – PERCORSI DI SECONDO WELFARE

Lucia Riboldi, responsabile del personale – VIBA e Presidente – RETE GIUNCA

Daria Sarti, ricercatrice di organizzazione aziendale – UNIVERSITÀ DI FIRENZE

Giovanni Scansani, amministratore unico e co-founder – VALORE WELFARE
Marco Scippa, senior vp hr – VITEC GROUP PHOTOGRAPHIC DIVISION & MANFROTTO

Luca Solari, professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO

Giuseppe Sorrentino, responsabile delle relazioni industriali & Welfare – O&G ITALY

Teresina Torre, professore associato in organizzazione e gestione delle risorse umane – UNIVERSITA’ DI GENOVA