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FORMARE E FORMARSI – Milano 2016

mercoledì, 19 Ottobre 2016 - 9:00/ 17:25

Dove: Starhotels Business Palace, Milano

Il tema

IL PROGETTO

L’evento si svolge nell’arco dell’intera giornata, dalle ore 9.30 alle 18.00, e prevede una pausa caffè a metà mattina e un pranzo a buffet offerto agli ospiti.

Il programma dell’evento prevede l’alternarsi di contributi provenienti dal mondo accademico, da manager dell’area HR e Formazione di aziende utenti e dalle aziende Sponsor.

Durante l’evento sarà proclamato il vincitore del Premio Prodotto Formativo dell’anno 2016.

IL TEMA

La formazione deve continuamente riadattarsi ai tempi mutevoli in cui viviamo: le aziende e, di conseguenza, i manager sono immersi all’interno di scenari economici altalenanti, che richiedono a tutti grande flessibilità e capacità d’adattamento e, dunque, la formazione di nuove abilità.
Ecco che allenare le persone a coltivare i propri talenti ha un’importanza cruciale. Vivere il presente incerto e attrezzare le persone per le sfide future è compito del direttore del personale.
È possibile paragonare chi si occupa di formazione a un ‘camminatore instancabile’, costretto a percorrere terreni accidentati in un contesto di scarsità di risorse, ma disponibile a sperimentare nuovi modi di fare.
L’evento si propone come occasione per condividere esperienze di pratiche eccellenti e per confrontarsi sullo stato generale della formazione.

• Se cambia il mercato, cambia dunque anche il modo di fare formazione?
• Quale offerta è in grado di rispondere ai bisogni emergenti?
• Quali sono le novità, e quali i ritorni che possiamo attenderci?
• Quali sono i vantaggi prodotti da un aumento degli investimenti nello sviluppo delle risorse umane?

IL TARGET

Gli eventi sono promossi presso aziende di medio grande dimensione del centro-sud Italia per la tappa di Roma, e del nord Italia, nel caso della tappa milanese. Le organizzazioni coinvolte sono trasversali per tipologia di attività. I profili coinvolti come pubblico sono Responsabili della formazione e dello sviluppo, chi opera all’interno della Direzione risorse umane e organizzazione e, in generale, chi si occupa di formazione.