Davide Santoro

HR Country Manager Italia, Malta e Israele – GE HEALTHCARE ITALIA

Dopo la laurea magistrale in Economia e Management, avvia il proprio percorso professionale nel 2011 in IKEA, all’interno della funzione Risorse Umane. Nei primi anni di carriera contribuisce alla formazione e allo sviluppo dell’organico di un nuovo punto vendita in fase di apertura, per poi ricoprire per diversi anni il ruolo di HR Business Partner. Nel 2016 entra nell’Headquarter italiano di IKEA a Milano, nella funzione centrale Payroll & Administration, dove assume progressivamente la responsabilità di progetti strategici dedicati alla trasformazione digitale dei processi HR e all’ottimizzazione dei costi previdenziali e sociali. Nel 2018 assume la guida della funzione HR dello store IKEA di Milano Corsico. In questo ruolo coordina il team HR e definisce la people strategy per un’organizzazione di oltre 500 persone, con responsabilità sullo sviluppo dei talenti, sull’efficacia organizzativa e sulle relazioni sindacali. Successivamente guida, dal punto di vista HR, anche l’apertura del flagship store IKEA di Milano Albricci.

Davide prosegue quindi il proprio percorso professionale in GE HealthCare, assumendo incarichi HR con responsabilità internazionale. In una prima fase supporta le Enabling Functions ed il Business Digital in Spagna, Portogallo, Italia, Malta e Israele. Durante la successiva esperienza in GE HealthCare Iberia estende il proprio perimetro alle organizzazioni commerciali di Spagna e Portogallo. Rientrato in Italia nell’ottobre 2023, assume il ruolo di di HR Country Manager per Italia, Malta e Israele. Nel ruolo attuale è responsabile della strategia HR e dell’agenda people di un’organizzazione commerciale composta complessivamente da oltre 700 persone