Il Libro
I contributi raccolti in questo libro nascono da un percorso collettivo di studio, riflessione e confronto a partire dal pensiero di Vito Volpe, in cui ogni autore e autrice ha messo in gioco la propria esperienza professionale, il proprio stile e la propria sensibilità.
Tra saggi argomentativi, racconti professionali e ricordi personali, emergono le voci di una comunità in cammino, caratterizzata da quella “biodiversità” di prospettive e competenze che da sempre contraddistinguono l’identità di ISMO e SIMKI
Piano dei contenuti & Autori
INTRODUZIONE
di Andrea Volpe
SEZIONE I
Contributi di taglio saggistico
Il valore del Management tra passato, presente e futuro
(Roberto Ferrari)
Interdipendenza nelle organizzazioni:
verso un nuovo umanesimo?
(Claudio Funes)
La natura della felicità: bene collettivo o individuale?
(Francesca Altomonte)
Dal potere del merito alla cultura del riconoscimento
(Manuel Sciurba)
Quale felicità nel mondo del lavoro?
(Ludovica Ravizza)
Amore: lo sguardo per il contemporaneo (Silvia Roà)
La speranza è uno stile di vita (Marina Maderna)
Pluralità è vitalità (Matteo Masciale)
Il gruppo come luogo di apprendimento:
il pensiero di VitoVolpe e la sua attualità
(Naomi Alberti )
La Solitudine ai tempi dell’AI (Elisa Semeraro)
Meritocrazia: per una nuova equità
(Martina Mancuso)
Disapprendere per apprendere (Chiara Calicchio)
Sempre in cammino (Maria Giovanna Garuti)
Elementi per una Clinica Sistemica delle Organizzazioni
(Marco Meschini)
La prospettiva clinica
(Davide Giancristoforo e Chiara Sciotti)
Il Consulente come facilitatore del cambiamento
(Andrea Pallante e Chiara Sciotti)
Il processo consulenziale:
dall’esplorazione dei bisogni all’azione
(Andrea Pallante e Chiara Sciotti)
Consulenza e intelligenza artificiale:
un confronto critico con l’approccio ISMO
(Andrea Pallante e Chiara Sciotti)
SEZIONE II
Riflessioni e ricordi personali
ISMO: un viaggio da organizzazione a istituzione
tra fiducia, etica e speranza (Tommaso Carcano)
Lavoro e costruzione del sé (Annalaura Perfetto)
Ricordo di Vito: nel mestiere di consulente
occorre avere uno sguardo sul contemporaneo
(Antonella Romani)
La partecipazione (Marco Carcano)
Identità e disidentità:
la ricerca irrisolta di un delicato equilibrio
(Andrea Volpe)
La leadership romantica (Mauro Montante)
La postura del consulente:
oltre la domanda, verso il bisogno profondo
(Andrea Pallante)
SEZIONE III
Storie ed esperienze nelle organizzazioni
Spazi di riflessione (Francesca Pasquariello)
Un’organizzazione inclusiva:
dal rischio condiviso alla realizzazione personale
(Licia Maugeri)
Il mio contemporaneo (Stefano Ravarini)
Il cuore del gruppo sono le dinamiche:
vivere la trasformazione insieme (Michele Macchi)
POSTFAZIONE
di Francesca Pasquariello
RINGRAZIAMENTI
di Andrea Volpe
