• PdM TALK – Gig economy: l’accordo siglato da Just Eat dà più dignità al lavoro

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA L’accordo siglato da Just Eat con le organizzazioni sindacali segna una svolta: i rider diventano lavoratori dipendenti con tutte le tutele connesse. Una svolta che segna un cambio di passo di quella che è sempre stata definita ‘economia dei lavoretti’. Ma il diminutivo non rende giustizia a […]

  • Webinar – Servizi digitali per un luogo di lavoro in continua evoluzione – Come offrire ai dipendenti la migliore esperienza digitale, sempre e ovunque

    Il tema In momenti come quelli che stiamo vivendo ora, con una necessaria delocalizzazione delle attività e un ripensamento dei modelli lavorativi, diventa fondamentale per le aziende adottare tecnologie che consentano loro di interagire con i propri dipendenti in maniera efficace e veloce. Il lavoro è sempre più svincolato dal luogo di lavoro e, per […]

  • PdM TALK – Il lato umano della formazione

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Cambia il mondo intorno a noi ma, soprattutto, cambia il modo di fare esperienze. E se si modifica la modalità con la quale sperimentiamo la realtà che ci circonda dobbiamo mettere in discussione le modalità di apprendimento.La nuova normalità che si affaccia è un terreno all’interno del […]

  • PdM TALK – Riforma ammortizzatori sociali: il mercato del lavoro si può rimettere in moto?

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Dall’inizio dell’emergenza una fetta del nostro mercato del lavoro è tenuta in vita da cassa integrazione, ristori e blocco dei licenziamenti che il decreto Sostegni ha prorogato sino al 30 giugno. La riforma degli ammortizzatori sociali è allo studio ma, con 105 tavoli di crisi aperti al […]

  • Tavola Rotonda – Customer e brand experience nel settore finanziario: come gestire gli asset di comunicazione per aumentare la competitività

    Il tema IL TEMA Il perimetro del contesto all’interno del quale ci muoviamo si è ampliato: le nostre esperienze fluttuano tra il fisico e il digitale, tant’è che si è coniato un nuovo termine per esprimere uno stato all’interno del quale si fondono le esperienze: la nostra vita è ‘onlife’ e, come consumatori e professionisti, […]

  • Webinar – Transizione digitale: un percorso generativo di opportunità

    Il tema La diffusione di tecnologie digitali abilita nuove forme di organizzazione del lavoro. Ma la transizione digitale non è un processo solo tecnologico e per questo la Direzione del Personale può svolgere un ruolo chiave, che possiamo sintetizzare nella responsabilità di diffondere un livello di consapevolezza per governare i grandi cambiamenti in atto. Il […]

  • PdM TALK – Diversity & Inclusion: una questione urgente

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Viviamo tempi complessi ma la complessità ha bisogno di varietà per essere interpretata: quanto più il contesto è vario tanto più ha necessità di essere gestito da un contesto in grado di comprenderlo e governalo. Per questo non è più possibile rimandare il progetto in azienda di […]

  • PdM TALK – Occupazione di giovani e donne: nel Pnrr emergono le quote

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Obiettivo del Piano Nazionale Ripresa e Resilienza è modellare il destino del nostro Paese e incidere sui fattori che possono dare impulso all’economia. Ma il Covid si è innestato in una situazione di grandissima fragilità: prima che il virus si propagasse, l’Italia era il Paese dell’UE con […]

  • PdM TALK – Lavoro agile semplificato: cosa cambia?

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Proroga per lo Smart Working nel settore privato e nuove norme in arrivo per il lavoro agile nella Pubblica Amministrazione.Il Decreto proroghe detta nuove regole e il Ministro per la Pubblica Amministrazione Renato Brunetta annuncia un ‘ritorno alla normalità’. Quali le novità? Nella Pa il lavoro agile […]

  • Discussione – Gli effetti delle politiche di welfare aziendale per l’inclusione e la diversity

    Il tema IL PROGETTO Sviluppo&Organizzazione, la più importante rivista accademica italiana di organizzazione aziendale, promuove periodicamente incontri a porte chiuse con accademici, consulenti, imprenditori, manager, rappresentanti delle associazioni per discutere e approfondire tematiche di attualità in materia di organizzazione aziendale e risorse umane.Gli incontri sono oggetto della rubrica intitolata “Le discussioni di Sviluppo&Organizzazione” che ospita […]