Webinar – Governare la complessità umana con l’aiuto della tecnologia per un Performance management moderno
Negli ultimi anni, la promessa di molte tecnologie HR è stata quella di semplificare la gestione delle persone. Semplificare, però, non sempre significa migliorare, soprattutto quando desideriamo valutare la performance dei nostri collaboratori. Il contributo di ciascuno si esprime infatti attraverso molteplici dimensioni: collaborazione, capacità di adattamento, leadership, sviluppo delle competenze, impatto sui risultati del […]
