ARGOMENTO DELLA GIORNATA Definizione dei profili di ruolo e delle performance attese. Metriche, analytics, analisi e valutazione delle performance lavorative, sistemi di compensation. Connessioni con la progettazione dei flussi di lavoro. di Andrea Martone, Professore Associato di Organizzazione aziendale – LIUC – UNIVERSITÀ CATTANEO DI CASTELLANZA e Direttore del Centro “Strategic Management & Family Business” […]
CONVIVIALE – Le pratiche dentro le aziende La sesta tappa del Conviviale si svolge presso l’azienda ospitante Sperlari. L'azienda dal 1836, porta avanti la grande tradizione dolciaria italiana creando prodotti capaci di regalare momenti di felicità, eccellenti e unici. Sperlari vuole essere riconosciuta e amata come la prima società al mondo per le specialità dolciarie, per questo […]
Con meno candidati disponibili e competenze sempre più rare, il recruitment è diventato un terreno strategico. Non si tratta più solo di “trovare persone”, ma di ripensare processi e posizionamento dell’azienda sul mercato del lavoro. La tavola rotonda mette a confronto società di ricerca e selezione per capire come stanno evolvendo le strategie di recruiting. […]
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ARGOMENTO DELLA GIORNATA La progettazione congiunta, tecnologia e organizzazione, la partecipazione: impatti su produttività e innovazione e qualità del lavoro. L’organizzazione che coinvolge: un caso di studio. Il processo e le forme della partecipazione: gestione innovativa delle risorse umane e nuove relazioni industriali. di Luigi Campagna, professore dell’Area People & Organization della GSOM – POLITECNICO […]
IL TEMA: CAPITALE UMANO Viviamo nell’illusione che per far funzionare un’azienda servano capitali infiniti, tecnologie di ultima generazione o modelli organizzativi complessi. La verità è che i soldi sono una commodity, la tecnologia si compra e i modelli organizzativi restano scarabocchi su una lavagna se non c’è nessuno che li faccia vivere. Le aziende sono fatte di […]
IL TEMA: Entro giugno 2026 l’Italia recepirà la Direttiva Ue Pay Transparency Directive (2023/970) che impone alle aziende la trasparenza in merito all’equità salariale per le mansioni di pari valore e alle politiche retributive per contrastare tutte le discriminazioni. In particolare, la normativa prevede: obblighi di trasparenza prima dell’inizio e durante il rapporto di lavoro; obbligo di rendicontare […]
Viaggio nell’eccellenza manifatturiera italiana. La tappa del 25 Giugno sarà ospitata dall’azienda TECNASFALTI di Carpiano (MI) {tab Testimonianze aziendali} Settore: consulenza organizzativa Dipendenti: 80 Fatturato: 10 milioni di euro Sede: Grisignano di Zocco (VI) *I dati di sintesi (ateco, dipendenti, fatturato) sono stati ricavati dalla banca dati camerale www.atoka.it e […]
ARGOMENTO DELLA GIORNATA Logiche, metodologie e strumenti per l’integrazione organizzativa. I progetti per innovare, cambiare ed integrare. Le sfide dell’integrazione con il lavoro virtuale. di Massimo Ramponi, Docente di Project Management e Organizzazione Aziendale – UNIVERSITÀ LIUC – CATTANEO DI CASTELLANZA IL TEMA DEL CORSO Nelle imprese di oggi, l’intervento sull’organizzazione sta diventando sempre più […]
CONVIVIALE – Le pratiche dentro le aziende La settima tappa del Conviviale si svolge presso l’azienda El.En. L'azienda è la capogruppo di un Gruppo con sede a Firenze, con un mercato internazionale nel mondo del laser per molteplici applicazioni: dispositivi laser medicali utilizzati in dermatologia, chirurgia, estetica, fisioterapia, odontoiatria e ginecologia; sistemi laser industriali per applicazioni […]