I fondamenti del design organizzativo La progettazione di strutture, processi, ruoli Dopo il grande successo delle prime quattro edizioni tenutesi a Milano e Roma, il Corso "I fondamenti del design organizzativo" si terrà in quinta edizione tra Maggio e Giugno 2024. IL TEMA: Nelle imprese di oggi, l’intervento sull’organizzazione sta diventando sempre più continuativo e sempre più […]
Tra tutti i settori merceologici, la Moda è quello che maggiormente risente dell’incertezza, che caratterizza il mercato nella ripresa post covid. Conflitti, precari equilibri tra Paesi, nuove politiche fiscali e adeguamenti normativi costringono le aziende del Fashion ad affrontare situazioni sempre più volatili nella inedita geografia geopolitica. Per questo serve un assetto organizzativo nuovo, nel […]
Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. AI: alleato o nemico degli obiettivi […]
{tab Partecipanti} Luciano Bonomi, operation director e ceo - BONOMI INDUSTRIES Enrica Bosani, manufacturing innovation project manager - BEKO EUROPE Roberto Bresciano, industrial director - ARTSANA Andrea Caporusso, Europe Zone purchase manager - DECATHLON ITALIA Alessandro Busatto, associate - CONSIDI Fabio Daminelli, chief operating officer - NTS Sebastiano de Cesari, senior sterilization compliance manager - […]
I fondamenti del design organizzativo La progettazione di strutture, processi, ruoli Dopo il grande successo delle prime quattro edizioni tenutesi a Milano e Roma, il Corso "I fondamenti del design organizzativo" si terrà in quinta edizione tra Maggio e Giugno 2024. IL TEMA: Nelle imprese di oggi, l’intervento sull’organizzazione sta diventando sempre più continuativo e sempre più […]
IL TEMA: Il FUTURO DEL LAVORO Uomo e macchina, presenza e distanza, tempo di lavoro tradizionale e settimana corta, competenze tecniche e conoscenze umanistiche. Come si lavorerà domani? Che significato ha oggi il lavoro per le persone e in che misura contribuisce alla costruzione dell’identità? Quali sono gli ingredienti per forgiare professionalità spendibili in un mercato del […]
Come osservare le abitudini di interazione delle persone ci può aiutare a far emergere i loro veri bisogni e a fare scelte più coerenti ed efficaci IL TEMA: Una delle cose più complesse in assoluto è comprendere cosa le persone vogliano realmente; in molti casi anche quello che ci viene detto non corrisponde, fino in […]
La passione non fa rima con rigidità organizzativa, controllo continuo e burocrazia delle regole: fa rima con responsabilità delegata, controllo e valutazione dei risultati, riconoscimento chiaro del merito. È partito tutto da una visione strategica. Costruire una direzione d’impresa a tutto tondo è stato il primo passo di Augusto Mitidieri verso l’innovazione. L’azienda che vuole […]
TECNOLOGIE, MODELLI ORGANIZZATIVI E PERSONE {tab Programma} 9.00 ACCREDITO DEI PARTECIPANTI 9.30 BENVENUTO E APERTURA DEI LAVORI 9.40 DEMOGRAFIA E SVILUPPO: ATTRARRE “TESTE” PER GARANTIRE UN FUTURO ALLA NOSTRA MANIFATTURA E ALL’INTERO SISTEMA SOCIOECONOMICO L’Europa sta invecchiando e l’Italia più degli altri Paesi. Se fino ad oggi abbiamo messo la testa sotto la sabbia, ora […]
Secondo i più recenti studi di mercato, ci sono già oltre 250 mila posizioni lavorative scoperte e, con il passare dei mesi, saranno sempre di più. Il problema dello Skill gap e della carenza di personale ha spinto le aziende a concentrarsi sull’Employer branding per essere più attrattive sul mercato e trovare le poche persone […]