WELFARE AZIENDALE – Roma 2016

Dove: Hotel NH Giustiniano, Roma

Il tema

IL PROGETTO

Dopo il grande successo ottenuto dai convegni dello scorso anno, nel 2016 si consolida il programma convegnistico legato alla rivista Sviluppo&Organizzazione dedicato al tema del welfare aziendale.
Il convegno si svolge nell’arco di una giornata (dalle 9.00 alle 17.00) e prevede una pausa caffè a metà mattina e una colazione di lavoro servita a buffet.

IL TEMA

Il welfare aziendale si colloca nell’ambito del cosiddetto secondo welfare, ovvero il mix di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico, erogati da un insieme di attori economici e sociali spesso collegati tra loro in rete: parti sociali, enti locali, terzo settore e privati.
Con welfare aziendale si intende il sistema di prestazioni non monetarie finalizzate a incrementare il benessere individuale e familiare dei lavoratori dipendenti sotto il profilo economico e sociale.
La scelta di implementare un unico piano benefit, tuttavia, non riesce a soddisfare le necessità dell’intera collettività aziendale, i cui bisogni variano in funzione di elementi quali lo status familiare, la presenza di figli in età scolare e/o di genitori anziani, la prossimità al pensionamento, ecc.
Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente, quindi, un numero crescente di imprese sta arricchendo il sistema di welfare aziendale a disposizione dei propri dipendenti.
L’adozione di questo tipo di servizi ha un triplice vantaggio: consente all’impresa di ridurre il costo del lavoro, migliora il clima aziendale incrementando la motivazione delle risorse e la fidelizzazione nei confronti dell’azienda e aumenta il potere d’acquisto dei dipendenti.
Il convegno sarà occasione per trovare risposte, confrontandosi con realtà che aiutano le aziende a sviluppare piani di welfare e con organizzazioni che condivideranno le esperienze che hanno sviluppato.

IL TARGET

L’evento è rivolto a: Direzione HR e Organizzazione, Direzione Generale

Relatori

Alessandra Bertazzoni, responsabile welfare – DAY RISTOSERVICEPietro Betto, senior consultant – OD&M CONSULTINGMassimiliano Bondanini, responsabile affari legali e tributari e coordinatore del focus group fiscale nell’ambito del progetto welfare aziendale – UNINDUSTRIAStefano Bottaro, hr director – TEATRO DELL’OPERA DI ROMABruno Busacca, responsabile della segreteria tecnica – MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALICarmen di Bari, sales director – EASY WELFAREFranca Maino, direttrice del laboratorio “Percorsi di Secondo Welfare” e ricercatrice presso il dipartimento di scienze sociali e politiche – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANOAngelo Megaro, vice direttore – FEDERMECCANICAAntonella Marsala, project manager – ITALIA LAVOROGiuseppe Roma, senior advisor – FONDAZIONE CENSISStefano Romano, responsabile Relazioni Industriali e Gestione Fondi Pensione con delega al Welfare Aziendale – SARA ASSICURAZIONIDiego Paciello, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendaleAngela Paparella, responsabile sviluppo organizzativo – GRUPPO EXPRIVIAGigi Petteni, segretario confederale, responsabile delle politiche del mercato del lavoro, delle politiche contrattuali e della contrattazione decentrata – CISLFrancesca Rizzi, amministratore delegato – JOINTLYFrancesco Scaramozzino, responsabile welfare contezioso e fondi pensione – ENEL

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