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WELFARE AZIENDALE – Milano 2017
Dove: NH Milano Congress Centre, Assago
Il tema
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IL PROGETTO
Il ciclo di convegni 2017 si inserisce nel programma culturale che la rivista Sviluppo&Organizzazione ha dedicato negli ultimi 5 anni al tema del welfare aziendale.
IL TEMA
Sempre più aziende, anche di piccola dimensione, stanno adottando politiche di welfare per rispondere ai bisogni delle persone.
Sapere cos’è il welfare aziendale è solo il primo passo per comprendere pienamente i vantaggi dell’adozione di politiche di welfare.
Se fino a questo momento ci si è concentrati sulle agevolazioni fiscali che rendono sempre più conveniente erogare servizi ai dipendenti, è ora necessario aprirsi a nuovi scenari interpretativi e ai molteplici benefici che ne sono l’effetto diretto e indiretto.
Attraverso il welfare aziendale l’individuo riacquista una nuova centralità nell’organizzazione e questo impone una ridefinizione dei modelli di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali, tale da stabilire una nuova relazione tra l’azienda e l’individuo stesso.
Lavorare bene è possibile se, all’attenzione che l’azienda dimostra verso le persone, fa da contraltare una nuova responsabilità dell’individuo.
Il welfare aziendale si presenta sotto una nuova luce: una vera e propria questione organizzativa all’interno della quale le politiche relative assumono la connotazione di leve organizzative che le aziende possono utilizzare per perseguire il loro primario obiettivo: la creazione di valore.
IL TARGET
L’evento è rivolto a: Direzione HR e Organizzazione, Direzione Finanza e Amministrazione, Direzione Generale.
Relatori
Ilaria Agazzi, consulente del lavoro – ZETA SERVICE
Romano Benini, docente di politiche del lavoro – UNIVERSITÀ LA SAPIENZA e direttore del master in politiche attive – LINK CAMPUS UNIVERSITY DI ROMA
Nelly Bonfiglio, sales director – EASY WELFARE
Mauro Califano, direttore risorse umane – RODACCIAI
Giovanni Cassataro, responsabile risorse umane – MAZZUCCHELLI 1849
Stefania Cazzarolli, AD e consulente senior smart working – VARIAZIONI
Roberto Corno, consulente del lavoro Elisabetta Dalla Valle, company welfare manager – GRUPPO NESTLÉ
Gianluca Davascio, responsabile progetti speciali – UNIQA ASSICURAZIONI e consigliere delegato – SEB Francesca Ferrari, hr manager – SISAL
Paola Gilardoni, segretario regionale – CISL LOMBARDIA
Emanuele Lazzarini, manager – RWA CONSULTING
Giorgia Manfrin, sales account specialist BU welfare – EDENRED Antonella Marsala, responsabile progetto – ANPAL SERVIZI
Patrizia Miccolis, AD – ZETA SERVICE
Andrea Orlandini, presidente – AIDP LOMBARDIA
Diego Paciello, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendaleElena Panzera, hr director central east europe region – SAS
Giuseppe Piacentini, head of Industrial relations & labour legislation – FASTWEB
Claudio Raimondi, responsabile welfare – POSTE VITA
Emanuele Recchia, head of labour policies, industrial relations & welfare – UNICREDIT
Nicola Romano, sales director BU employalty – SERI JAKALA
Maurizio Sacchi, head of human resources & organization– ITALTEL
Valentino Santoni, junior researcher – PERCORSI DI SECONDO WELFARE
Alessandra Smerilli, docente di economia politica – PFSE – AUXILIUM DI ROMA
Beatrice Taralla, responsabile risorse umane – SUBITO
Antonio Zaccagnino, hr manager – ALFA LAVAL












