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RISORSE UMANE E NON UMANE – Bari 2015
Dove: Bari
Il tema
IL PROGETTO
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Un ciclo di cinque appuntamenti, organizzati in Regioni fra le più dinamiche d’Italia, dedicati al tema del rapporto fra gestione del personale e crescita dell’impresa. I Convegni sono rivolti alle comunità manageriali locali per confrontarsi sugli scenari economici delle zone geografiche di riferimento e sul futuro del fare impresa a partire dalla valorizzazione delle persone e delle risorse dei territori.
IL TEMA
L’evento è un’occasione importante di incontro per ascoltare progetti ed esperienze di aziende locali che pongono al centro delle loro attività la valorizzazione delle competenze e della crescita delle persone in azienda. Questo è uno tra i principale driver per il successo delle organizzazioni.
Le testimonianze, a cura di manager e imprenditori appartenenti ad imprese del territorio e degli esperti delle aziende sponsor, si sviluppano intorno a due aree tematiche:
– le STRATEGIE di gestione del personale;
– gli STRUMENTI a supporto della direzione del personale in materia di ricerca e selezione, formazione, sviluppo e comunicazione interna, politiche retributive, servizi di ricollocazione…
IL TARGET
L’evento è riservato a: Direttori del personale, responsabili formazione, responsabili amministrativi, imprenditori e direttori generali.
PATROCINI
Relatori
Valeria Bottiglione – hr manager – SANOFI
Raffaele Cazzetta – imprenditore oleario – CAZZETTA, OLIO DAL 1899
Pietro Di Leo – amministratore unico – DI LEO
Gianfranco Dioguardi – presidente onorario – FONDAZIONE DIOGUARDI e professore ordinario di economia e organizzazione aziendale – Facoltà di Ingegneria – POLITECNICO DI BARI
Tommaso Fiore – amministratore delegato – FIORE DI PUGLIA
Francesco Pellecchia – responsabile amministrativo – job&welfare consulting – COMUNE DI BARI
Antonio Loguercio Polosa – direttore risorse umane e sviluppo organizzativo – ATISALE


