Neurotrasformazioni: Mindfulness ed Empowerment per le nuove performance felici e sostenibili

Dove: Online

Relatori

Marco Poggi, managing partner di MIDA.

Da anni la sua missione è aiutare le persone che lavorano nelle organizzazioni ad esprimere il meglio di sé attraverso l’ideazione, la progettazione e la realizzazione di interventi di formazione, di empowerment, di coaching e di consulenza. Ha studiato, approfondito, sperimentato con successo i temi legati al potenziamento del sé, alla creatività, alla leadership, ai gruppi e alla dimensione profonda ed emotiva dei fenomeni relazionali in ambito organizzativo. Sempre guidato da un’ispirazione sistemica per cui per facilitare cambiamenti evolutivi nelle persone e nelle organizzazioni, è stato necessario tenere conto delle relazioni profonde che esistono tra tutti gli elementi presenti. Contemporaneamente, da anni, coltiva un particolare interesse per le tradizioni di consapevolezza e in questa prospettiva si occupa attivamente della possibilità di portare l’approccio della Mindfulness nei contesti organizzativi. Ha pubblicato numerosi articoli sui temi del cambiamento, della creatività e dell’empowerment.

É autore del romanzo sul potenziamento del sé “Lungo la linea del tempo”, Guerini & Associati 2007, coautore del saggio “L’Analisi Transazionale e la formazione degli adulti”, F. Angeli 2003” e autore del libro “MINDFULREVOLUTION La via della mindfulness in azienda”, Edizioni E.S.T.E. S.r.l. 2018.
Specializzazioni: Counsellor certificato in Analisi Transazionale e Master in Programmazione Neuro Linguistica