JOBS ACT FUOR DI POLITICA: COSA DICE DAVVERO LA RIFORMA, I REALI BENEFICI PER I LAVORATORI E L’IMPATTO IN AZIENDA – Parma 2015

Dove: Hotel NH Parma, Parma

Il tema

IL PROGETTO

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Quattro eventi pomeridiani (dalle ore 15 alle ore 18) organizzati a Modena, Rovigo, Parma e Ravenna che ospitano rappresentanti di aziende del territorio, istituzioni pubbliche, cooperative, sindacati delle imprese e dei lavoratori.
Gli interventi dei relatori e la partecipazione alle discussioni aperte delle tavole rotonde offrono le condizioni per un dialogo proattivo “fuor di politica”, affinché tutte le parti coinvolte trovino spunti interessanti e un terreno comune per l’attuazione concreta della nuova riforma del lavoro.

Seguiranno testimonianze di Direttori del Personale o Manager delle Risorse Umane, Imprenditori, Direttori generali, Rappresentanti di Sindacati delle imprese e dei lavoratori, Istituzioni provinciali e regionali e Rappresentanti di Organizzazioni Cooperative.

IL TEMA

– Qual è il reale contenuto del Jobs Act al di là dei messaggi dei mass media?
– Quali le ragioni concrete dei critici?
– Quali i benefici di una legge che vuole aiutare a far ripartire il Paese?

Di alcuni temi si è parlato tanto, di altri pochissimo.
Al di là delle posizioni ideologiche e delle polemiche politiche il Roadshow vuole offrire un quadro prima di tutto chiaro su questa riforma e sugli impatti che avrà per le aziende e le persone, lasciando la parola ai protagonisti del mondo del lavoro: soggetti pubblici, aziende e lavoratori chiamati a dare sostanza agli obiettivi del Jobs Act.

Relatori

Alberto Araldi – responsabile relazioni sindacali e lavoro – LEGACOOP EMILIA OVEST

Giulio Ernesto Bertoni – direttore – DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO PARMA

Cesare Cucci – responsabile direzione risorse umane – CARIPARMA

Cetti Galante – amministratore delegato – INTOO

Federico Ghillani – segretario generale – CISL PARMA E PIACENZA

Claudio Robuschi – vice direttore – UNIONE PARMENSE DEGLI INDUSTRIALI

David Trotti – esperto di relazioni industriali e di consulenza alla direzione hr

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