FORMARE E FORMARSI – Milano

Dove: Hotel Enterprise, Milano

Il tema

IL PROGETTO

Per il quarto anno consecutivo torna, in doppia edizione, a Roma e Milano, il grande evento che ESTE, con la sua rivista Persone&Conoscenze, dedica al mondo della Formazione.

Un’occasione di incontro e di dibattito per comprendere come la Formazione debba riadattarsi per soddisfare le richieste del mercato nella congiuntura attuale, coinvolgendo i decisori che, all’interno di medie e grandi aziende si occupano di Formazione: Responsabili della formazione e dello sviluppo, Direttori risorse umane e organizzazione e esponenti della Direzione generale.

IL TEMA

La vita lavorativa si svolge in contesti che impongono regole e vincoli. Regole e vincoli stringenti limitano l’azione sulle piattaforme digitali. I tentativi di impegnarsi nel lavoro, mettendo in gioco il proprio personale modo di essere, sono spesso frustrati. Possiamo fare solo ciò che ci è permesso.

Eppure, come diciamo sempre, non c’è buona organizzazione e non c’è lavoro efficace se manca l’impegno di ognuno, se manca l’investimento affettivo, se non c’è assunzione di responsabilità. Anche la speranza di apprendere – con il passare del tempo – a conoscere l’organizzazione, e a farsi conoscere dall’organizzazione, è spesso resa vana dal cambiamento continuo. Dobbiamo essere pronti ad agire in contesti sempre differenti.

La via d’uscita sta nel coltivare la propria, personale capacità di discernere e di valutare. Il proprio senso del bene, del bello e del buono.
La formazione può essere intesa come un percorso teso a scoprire se stessi, per vivere senza disagio il tempo dell’incertezza.

IL TARGET

Gli eventi sono promossi presso aziende di medio grande dimensione del centro-sud Italia per la tappa di Roma, e del nord Italia, nel caso della tappa milanese. Le organizzazioni coinvolte sono trasversali per tipologia di attività. I profili coinvolti come pubblico sono Responsabili della formazione e dello sviluppo, chi opera all’interno della Direzione risorse umane e organizzazione e, in generale, chi si occupa di formazione.

Relatori

Franco Amicucci, founder Skilla – AMICUCCI FORMAZIONE

Patrizia Barbaro, responsabile formazione e sviluppo – FEDERAZIONE LOMBARDA BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO

Marco Bossi, managing director – TALENTIA SOFTWARE

Paolo Fattizzo, specialista di formazione – SPIRAX SARCO

Francesca Filippucci, EU regional hr lead – BIOGEN

Guido Granchi, amministratore – GRANCHI & PARTNERS

Laura Grasso, responsabile formazione – VODAFONE ITALIA

Ugo Morelli, professore di psicologia del lavoro e dell’organizzazione – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI BERGAMO e direttore Scientifico – MASTER UNESCO: WORLD NATURAL HERITAGE MANAGEMENT, STEP – TRENTINO SCHOOL OF MANAGEMENT, TRENTO

Marco Poggi, managing partner – MIDA

Anja Puntari, Business coach e docente – PERFORMANT BY SCOA

Pierluigi Richini, responsabile studi e formazione – QUADRIFOR

Miguel Rondon, ceo – ALTEA PEOPLE

Simone Terreni, ceo & founder – INSIDE FACTORY

Francesco Varanini, direttore responsabile – PERSONE&CONOSCENZE

Federica Visioli, responsabile risorse umane – CENTRO DIAGNOSTICO ITALIANO

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