Premi di risultato e Welfare aziendale: il percorso e gli strumenti per un’efficace conversione cash/servizi – SEMINARIO
IL TEMA
Con la Legge 208/2015 è stata introdotta la possibilità di riconoscere Premi di Risultato (PdR) ai dipendenti anche attraverso la fruizione di beni, servizi e prestazioni di Welfare Aziendale.
Questa opportunità è stata colta con grande favore dalle imprese di ogni dimensione e tipologia in quanto permette di massimizzare l’effetto motivante dei premi, azzerando il cuneo fiscale sugli stessi, introducendo in azienda policy di maggiore attenzione ai bisogni delle persone.
Costruire un sistema premiale e un correlato Piano di Welfare Aziendale non è complesso, ma richiede la conoscenza delle norme lavoristiche, fiscali e previdenziali applicabili a tali istituti.
Nel pieno rispetto della normativa e massimizzando l’efficacia per lavoratori e impresa, il Seminario consentirà ai partecipanti di acquisire una completa conoscenza dei passi necessari per costruire un sistema premiale convertibile in servizi di Welfare Aziendale e in grado di ottimizzare effetti economici, impatti di budget e il sostegno ai lavoratori e alle loro famiglie.
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Il seminario ha un costo di partecipazione di Euro 250+ iva.
EDIZIONI PASSATE
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Compensation & benefit, Welfare aziendale